物業(yè)管崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的物業(yè)管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)管崗位職責1
1.以身作則，帶領全班人員及時、高質完成上級布置的各項任務。
2.嚴格遵照各項制度、程序督促本班次上崗隊員進行工作，保證制度、程序的嚴格執(zhí)行。
3.按照部門計劃實施訓練，并定期接受考核。
4.經常和本班隊員談心，能全面掌握所有隊員的思想狀況和家庭基本情況，參加部門例會。
5.主持每周的班會，總結本班工作。
6.上班前提前10分鐘集合，清點人數、檢查著裝，開班前會，交待注意事項，安排好當班期間各崗位人員就餐次序，依次列隊接崗。
7.熟悉各崗位職責，對各崗位進行每天四次以上例行檢查，檢查內容包括著裝、裝備、崗亭衛(wèi)生、崗位職責掌握情況、精神狀態(tài)、是否在值勤區(qū)域內、值勤質量、《值班記錄》等，對違規(guī)違紀行為立即糾正并做好記錄，崗位上出現(xiàn)在崗隊員不能處理的問題時，當班班長得到通知后應立即到達并做出相應處理，搞好在崗人員的微調工作，如需增派人員及時上報。
8.班前督促所有隊員按規(guī)定做好交接工作，整隊講評工作中出的問題及好的方面，要有實例、具體到人，并對第二天工作提出新的要求，講評完畢后解散下班。
物業(yè)管崗位職責2
崗位職責：
1、貫徹落實公司質量方針、目標和管理中心質量分解目標，按照質量體系運作要求，制訂本部門各崗位職責，確保本部門工作符合質量管理體系要求。
2、負責金融管理中心各管理區(qū)域安管事務方面的監(jiān)督檢查、指導、協(xié)調工作。
3、指導各管理處安保人員做好訓練，幫助各管理處提高安保隊伍整體素質和業(yè)務水平。
4、根據培訓需求調研匯總情況，制定安保年度培訓計劃并落實相應培訓授課工作。
5、負責管理處相關安保文件的審閱工作。
6、督促各管理處組織訓練義務消防隊，并負責安排各管理處消防學習事宜。
7、督促檢查各管理區(qū)域內消防安全事宜。
8、完成領導交辦的其它工作。
物業(yè)管崗位職責3
一、崗位概述
1、崗位名稱：倉庫保管員
2、直屬部門：物業(yè)部
3、直屬上級：物業(yè)部經理
二、崗位職責
1、合作部門經理制訂各類物質平安庫存規(guī)范、倉管軌制；
2、負責公司庫存商品、工具、辦公用品的保管；
3、按財務制度準確及時有序天辦理庫存商品、工具、辦公用品的出入庫，對所管理物品的破壞、拾失、帳目、報表的精確性負責；
4、及時填寫出入庫單并錄入電腦，準確登記庫存亮細帳、工具帳、辦公用品帳；
5、定期做好庫存清點工作，做到日渾月結，帳實符合；
6、編制庫存商品的周報表，做好庫存分析，及時反映存貨異常情況，編制庫存商品、備查品、工具、辦公用品的月報表，及時通報殘次商品數目；
7、做好庫房的清算、整齊工作，做到庫存標識清晰、堆放整潔；
8、協(xié)助會計做好其他有關財務工作；
9、負責出入庫物料管理，填寫公司倉庫物資動態(tài)管理臺帳；負責物料的安全、消防管理工作；
10、無審批手續(xù)或手續(xù)不全不得出入庫；
11、按時、精確登記臺帳，編送存貨報表，不得耽誤；
12、每季進行片面盤點，每月沉面盤面，確保帳實相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤；
13、每周至少清算庫房一次，確保庫房潔凈、通道疏通、貨物堆擱整潔；
14、增強殘次品管理，每周報表中須列亮殘次品明細。
15、出庫產品檢測。
16、公司發(fā)導交辦的其他工作；
三、主要工作
1、保證庫存卡、物對應，及時填寫庫存卡片變化內容；
2、公司出產、經營、基建、維修資料的庫存管理；
3、倉庫環(huán)境的清潔衛(wèi)生管理；
4、負責倉庫保管物品回類清楚、擺放有序、數目了然；
5、輔佐部門經理完成倉管制度、物資平安庫存規(guī)范的制訂；負責編造公司物資倉庫管理臺帳；
6、有權謝絕未經檢修的物料入庫；
7、有權回絕未經各部門經理允許的領取材料；
8、對采購員和其它未及時入庫的，有權向上級領導匯報；
9、有權謝絕未經公司領導容許的外來無關人員進入庫房內參觀。
物業(yè)管崗位職責4
物業(yè)管理員崗位職責
1、在公司物業(yè)經理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。
2、全面掌握公司區(qū)域內物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
3、協(xié)調物管中心與各部門交接來往的相關配合工作，給租戶及業(yè)戶傳達有關精神。
4、參加物管部的工作例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
5、負責發(fā)現(xiàn)運作中不正常的事態(tài)動向，進行跟蹤、驗證、處理，并及時向領導匯報。
6、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
7、負責公司門面租戶的接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處理穩(wěn)健。
8、負責為租戶提供各種便利條件。
9、負責物業(yè)費收繳及配合維修工作協(xié)調，定期巡查，排除隱患，確保公司的利益正常。
10、負責街區(qū)環(huán)境的督促，廠區(qū)內車輛停放有序，不亂堆雜物，協(xié)助安保、保潔等部門的工作。
11、完成物業(yè)經理臨時交辦的其它工作。
物業(yè)管崗位職責5
1、主持全班工作，堅決執(zhí)行上級指令，帶領全班人員依據各自職責認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握治安區(qū)域內保安工作規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己缺點要及時改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好護管班的日常訓練、消防知識、崗位知識學習的月工作安排。
5、經常檢查各崗位工作情況，做好每天1次的夜間查崗及記錄工作。
6、每周召開至少1次全員班務會議，保存會議記錄。
7、及時作好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
8、帶領護管班執(zhí)行管理任務，制止、糾正各類違章行為。
9、每周對區(qū)域內消防器材進行檢查、熟練掌握各種滅火器的功能原理、適用范圍和使用方法。
10、帶領護管班完成工作指標，負責隊員伙食管理、內務管理、考勤和考核工作。
11、兼任倉庫管理員，負責管理處倉庫管理，認真填寫物品出入庫記錄，定期盤點倉庫物品。
12、監(jiān)督主管領導工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指正。
13、及時完成上級領導交辦的其它工作。
物業(yè)管崗位職責6
物管員崗位職責
1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。 4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。
11、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。 12、負責為公司業(yè)戶商務、票務收發(fā)等項服務工作。 13、完成辦公室臨時交辦的工作。
物業(yè)管理員崗位職責
一、負責所管物業(yè)區(qū)域內的日巡檢協(xié)調違章和投訴的處理工作；
二、參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備入住資料、辦理裝修驗收手續(xù)并陪同業(yè)主看房；
三、辦理業(yè)主裝修審批手續(xù)，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續(xù)；
四、完成管理處其他工作職責內容和管理處安排和委托的其他工作任務；
五、對所管區(qū)域內房屋現(xiàn)狀進行檢查，并按規(guī)定上報管理處匯總制定年度維修養(yǎng)護計劃；
六、熱情接待來訪業(yè)主，樹立良好公司形象，對業(yè)主的建設或投訴要及時登記并處理；七、負責管理費和各項費用的催繳工作；
八、每月進行倉庫盤點一次；
九、積極完成上級領導交辦的臨時任務維修工崗位職責
物業(yè)管崗位職責7
1.秩序維護員班長在項目經理的直接領導下，全面負責本班各項管理工作。
2.定期和不定期檢查當班人員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。
3.負責組織當班的保安工作，監(jiān)督和指導認真做好執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4.檢查本班人員的著裝儀容、內務衛(wèi)生，保管好配備的通訊器材、保安設施等物品。
5.按照制定的培訓計劃組織工作，定期召開班務會，經常對隊員進行具體的業(yè)務指導和崗位培訓，提高本人和全班的整體素質和業(yè)務水平，能及時解決當班時間內的各種突發(fā)事件。
6.及時做好上傳下達和請示匯報工作，與小區(qū)業(yè)主搞好關系。
7.能夠在緊急情況下指揮本班的工作，處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當的事應及時向項目經理請示匯報。
8.團結本班人員，做好本班人員思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
9.服從上級領導，完成領導交辦的其它工作。
物業(yè)管崗位職責8
安管部安管員停車場崗位職責
1.熟悉所有停泊之車輛的車型牌號、顏色，業(yè)主房號、駕駛員特征等。
2.對進入之車輛引導至其固定車位。
3.對所停放車輛記錄好停泊時間，核對車輛泊位是否正確，車輛外觀是否有異常，如有可疑情況立即向車主提出，并在車輛登記表上請其簽名。
4.不定時地對停車場進行巡查，檢查所有泊車與泊位是否符合。
5.檢查停車場場地清潔衛(wèi)生狀況，禁止駕駛員在場地上用水洗車或修車。
6.注意停車場內是否有閑雜人員，一旦發(fā)現(xiàn)立即上前詢問，如有疑問立即送安管部或物業(yè)公司客服前臺處理。
7.注意停放車輛的門鎖和車窗是否關閉，若有門鎖、車窗異常情況立即通知車主。
8.對陌生人動用車輛立即盤問直至弄清原委并核實后方可讓他啟動，否則送安管部或報警處理。
9.對臨時停泊之車輛核準其來訪目的，引導其在指定/臨時車位停泊。
10.車輛外出須記下時間，如有異常情況立即用對講機通知其他安管員（各崗位）前來協(xié)助，經核實無誤后方可放行。否則，送有關部門處理。
安管部安管員停車場崗位工作細則：
1.提前做好上班前的準備工作，按時接班，著裝要求統(tǒng)一、整齊，雙方隊員交接班時須互相敬禮問好。
2.交接班時首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區(qū)域內通道是否暢通無阻、衛(wèi)生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無跟進處理的事項
3.當值期間如有公司主管以上領導經過或巡邏隊員到崗時，必須立正敬禮并主動問好。
4.熟悉所有停泊之車輛的車型牌號、顏色，業(yè)主房號、駕駛員特征等。
5.檢查停泊車輛有無異常情況（漏油、門窗未關閉等）
6.指引臨時車輛的停泊
7.登記車輛進出場的時間。
8.如發(fā)現(xiàn)有異常情況應及時與巡邏隊員/領班聯(lián)系處理。
9.夜班從2時30分起，每15分鐘向領班報崗。
10.每月30日負責其崗位消防滅火器的檢查記錄。
11.嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，每次扣罰30元。
物業(yè)管崗位職責9
安管員崗位職責
一、領班職責
負責對各崗位履行職責情況進行監(jiān)督，負責人員的臨時調配，處理各種糾紛和突發(fā)事件。
1.主持安排本班的日常工作，帶領和督促隊員做好安全管理工作；2.及時傳達上級的各項指示、精神，并具體組織落實；3.熟悉各崗位職責、掌握重點部位及預防措施；4.做好當班值班記錄和交接班工作；
5.自覺遵守公司和安全管理部的各項規(guī)定，做到以身作則；6.檢查隊員儀容儀表，帶領隊員準時出操，做好每日訓練工作。
職責范圍：整個商場的巡邏檢查，現(xiàn)場安防管理及安管隊員整體工作情況的管控。
二、安管員各崗位職責
1.外圍崗位職責
1.1對破壞商場公共配套設施行為進行制止、取證等。
1.2對偷竊行為進行制止、取證，嚴重的通報或送往公安機關。 1.3對進出的.可疑人員及物品進行檢查。 1.4制止機動車、非機動車亂停亂放行為。 1.5禁止非法商販的占道經營行為。
1.6規(guī)范、制止不文明行為（如亂扔垃圾、吐痰行為、破壞花草樹木及公共設施等）
1.7禁止顧客在景觀休閑椅上躺臥及其他不文明坐姿行為。 1.8維護、監(jiān)督、檢查所轄區(qū)域的衛(wèi)生情況。 1.9監(jiān)督售賣亭等多種經營秩序與管理行為。 1.10對不安全因素的排除，并及時向上級報告。 2．交接內容及規(guī)范
2.1物品交接如公用物品、對講機、鑰匙的數量及完好程度，并在交接記錄
上記清楚。
文件編號：版本狀態(tài): A/0
2.2衛(wèi)生狀況的交接：了解商場上較大范圍垃圾或污漬的來由及如何處理等。
2.3照明、綠化、標識等設施的交接：查看數量有無減少，有無被損壞等。 2.4活動布場情況的交接：布場進度、人員及器具的進出、水電等公共設施的使用：建立班前/班后會議制度。
2.5嚴格按照崗位順序進行交接班，不得私自更改路線。交接班時要列隊行走，走路要端正。
2.6未經批準不得空崗、缺崗接班，特殊情況缺崗交接班須主管批準。 2.7交班人員在接班人員來后共同巡視一遍，經檢查情況正常后，方可下班。 2.8對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚。如有緊急事件交接暫停并由交班領班繼續(xù)負責處理，接班負責協(xié)助交班領班進行緊急事件處理。
2.9接班人員未到，交班人員不得離崗或下班。 3內場崗位職責：
3.1巡視場內有無違規(guī)經營及違規(guī)操作（如占道經營、違章多種經營、亂張亂貼、私自發(fā)放宣傳單），如有發(fā)現(xiàn)立即令其糾正。
3.2檢查場內各消防設備的完好性并做好登記。
3.3巡視場內有無可疑人員，發(fā)現(xiàn)后立即上報，并與各商鋪做好預防工作。 3.4巡視場內電梯、空調、照明等設施設備的基礎運行情況。 3.5檢查、監(jiān)督衛(wèi)生情況。
3.6大廳內植物租擺、景觀布置及導視系統(tǒng)等情況。 3.7負責各消防通道、出入口大門的開啟與關閉。
3.8檢查開店前進場人員的相關證件，對進場人員進行管控。 3.9禁止顧客在景觀休閑椅上躺臥及其他不文明坐姿行為。
3.10禁止衣冠不整等不文明顧客進入內商場，場內嚴禁出現(xiàn)吸煙、溜旱冰等現(xiàn)象。
物業(yè)管崗位職責10
宿舍樓管員崗位職責
1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。（宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話）
2、每天至少要深入公寓樓三次（早、中、晚），重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作（8：50-10：00）并做好記錄，了解學生思想動態(tài)，并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理（協(xié)助系院）等。
5、指導學生做好整理內務、衛(wèi)生、財物保管等工作。
6、協(xié)助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作）
7、負責衛(wèi)生員的管理；宿舍樓內外衛(wèi)生的檢查情況上報系（院）里。
8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
小區(qū)樓管員崗位職責
1、積極參加公司業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，自覺遵守國家法律、法規(guī)的有關法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。
2、熱情接待業(yè)主、用戶和來訪客人，對業(yè)主、用戶的投訴要耐心解釋和及時處理件件落實，并做到登記記錄，定期整理存檔工作。
3、認真做好回訪工作，虛心接受用戶的批評與建議，不斷改進工作，提高服務質量。
4、熟悉轄區(qū)樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、各種設備開關的位置、了解住戶、業(yè)主的數量、家庭成員等基本情況。
5、每天不定時巡查轄區(qū)范圍內樓宇狀況、公共設施等，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做好記錄需要，其他部門配合處理，及時呈報工作聯(lián)系，并抓好落實監(jiān)督。
6、配合工程部制定轄區(qū)的樓宇土建保養(yǎng)計劃，做好轄區(qū)業(yè)主交樓驗收和二次裝修申請表、施工監(jiān)督和驗收工作。
7、負責每日督察衛(wèi)生保潔人員和綠化人員枝剪工作質量。
8、轄區(qū)發(fā)生突發(fā)事件及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助執(zhí)法人員維護秩序、保護現(xiàn)場、掌握火警、臺風、盜竊等突發(fā)事件的應急處理方法。
9、配合公安、消防部門和街道居委會做好小區(qū)的治安管理、外來人員管理、消防安全管理和社區(qū)文化管理工作。
10、負責物業(yè)管理費、水費、停車費等各項費用的收繳工作。
11、負責小區(qū)的物業(yè)檔案、業(yè)主檔案的保管和統(tǒng)計，并且嚴守工作機密。
12、完成公司、上級領導交辦的其他任務。
物業(yè)樓管員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和政策，堅持原則、秉公辦事，貫徹公司質量方針，做好本職工作。
二、熟悉本區(qū)各類與業(yè)戶簽定文件的服務要求，全面掌握管轄區(qū)域的樓宇結構、樓屋排列、單元戶數、業(yè)戶基本情況等，建立業(yè)戶檔案。
三、熟悉經濟、行政法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調能力，善于溝通并做好相應的書面記錄。
四、負責受理業(yè)戶二次裝修的申請，同時做好裝修前的詳細宣傳工作，并依據二次裝修協(xié)議內容對業(yè)戶二次裝修工作進行全程監(jiān)督直至驗收合格。
五、依據質量管理體系要求，做好日常巡視檢查記錄工作，對違章裝修等不合格項提出整改和跟蹤驗證，并詳細做好原始記錄。
六、做好代管房屋及空房的月養(yǎng)護及“五防”工作。
七、對公共設備、設施的養(yǎng)護進行日檢查驗證。及時催交和收取各項費用，收費率達98%以上，按現(xiàn)金管理規(guī)定，做好票據的領用管理工作，及時登錄，上交當日收取的各類款項。及時處理各類來電、來信、來訪投訴建議，定期對已入住的業(yè)戶進行回訪抽查。
八、完成領導臨時下達的任務。配合主任、主任助理、主管做好工程維修人員、安防事務員、綠化保潔人員的組織協(xié)調工作，做好上傳下達工作。
九、負責業(yè)戶檔案及重要記錄的及時收集、補充、歸檔。
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