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    酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-17 18:46:13 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé)

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé)

    酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé)1

      1、當(dāng)班時(shí)嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真觀察各種儀器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

      2、一旦出現(xiàn)報(bào)警,立即同消防有關(guān)人員或巡邏人員聯(lián)系,迅速查清是否真報(bào)警,如果誤報(bào),則立即查清原因。

      3、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)要立即按程序向有關(guān)人員報(bào)告。

      4、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)一般的小故障立刻排除,如出現(xiàn)較大故障立即請(qǐng)工程部的人員進(jìn)行修理。

      5、熟悉酒店的.火災(zāi)報(bào)警程序。

      6、分清和掌握消防監(jiān)控板上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。

      7、每班認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄表。

      8、不準(zhǔn)脫崗,漏崗。

      9、熟悉本灑店消防設(shè)施及器材所處部位,疏散通道。

      10、嚴(yán)格遵守酒店的各種規(guī)章制度。

    酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé)2

      (1)制定總機(jī)室工作條例和話(huà)務(wù)員行為規(guī)范。

      (2)制定總機(jī)班工作計(jì)劃。

      (3)做好話(huà)務(wù)員的考勤工作。

      (4)隨時(shí)掌握客房利用情況,并據(jù)此安排和調(diào)整班次。

      (5)統(tǒng)計(jì)每日經(jīng)手的IDD&DDD,每周將特殊電話(huà)單呈交前廳部經(jīng)理、

      (6)負(fù)責(zé)酒店電話(huà)號(hào)碼單的編輯和印刷,并及時(shí)提供給各部門(mén)使用,對(duì)有變化的電話(huà)號(hào)碼要及時(shí)更改、

      (7)每天更換、調(diào)整信息欄的內(nèi)容,為話(huà)務(wù)員提供有關(guān)服務(wù)信息。

      (8)確保電話(huà)房清潔衛(wèi)生。

      (9)對(duì)話(huà)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保員工掌握話(huà)務(wù)工作程序(包括緊急報(bào)警程序)和工作技能,培養(yǎng)員工的高度責(zé)任感,使員工的工作質(zhì)量時(shí)刻保持最佳狀態(tài)。

      (10)周期性檢查并保持電腦終端運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      (11)記錄所有的傳呼電話(huà)和傳呼系統(tǒng)故障情況,發(fā)現(xiàn)故障,立即報(bào)告前廳經(jīng)理。

      (12)保存一份所有行政人員及部門(mén)經(jīng)理的BP機(jī)號(hào)碼及家庭電話(huà)號(hào)碼。

      (13)定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行評(píng)估,按照制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

      (14)完成前廳經(jīng)理和管理部門(mén)監(jiān)時(shí)交辦的事情。

      (15)有重要賓客接待任務(wù)時(shí),提醒當(dāng)班人員予以重視,并布置檢查。

      (16)處理客人有關(guān)電話(huà)服務(wù)的投訴。

      (17)協(xié)調(diào)總機(jī)班與酒店其它部門(mén)之間的關(guān)系,與各部門(mén)保持良好的溝通與聯(lián)系。

    酒店總機(jī)領(lǐng)班崗位職責(zé)3

      1、制定和完善總機(jī)的規(guī)章制度及工作程序。

      2、督導(dǎo)并檢查總機(jī)的各項(xiàng)服務(wù)工作,并確保其以?xún)?yōu)良的質(zhì)量得以完成。

      3、制定并實(shí)施總機(jī)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并建立培訓(xùn)檔案。

      4、負(fù)責(zé)總機(jī)員工的工作安排、考勤、考核與評(píng)估。

      5、建立設(shè)備檔案、制定有關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,確保其運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      6、隨時(shí)收集、更新并整理各種有關(guān)信息,以確保問(wèn)訊資料準(zhǔn)確無(wú)誤。

      7、檢查員工的儀表儀容、禮節(jié)禮貌、工作狀態(tài)。

      8、建立并發(fā)展同電話(huà)局等業(yè)務(wù)單位的良好關(guān)系,以確保總機(jī)工作得以順利完成。

      9、負(fù)責(zé)工作指令的及時(shí)下達(dá),及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

      10、負(fù)責(zé)總機(jī)的日常事務(wù)性工作,如:物品配備、衛(wèi)生檢查。

      11、適時(shí)頂替接線(xiàn)生工作。

      12、鉆研業(yè)務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題。

      13、以身作則,關(guān)心員工,并帶領(lǐng)全體員工樹(shù)立為賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德,為創(chuàng)總良好聲譽(yù)而盡職盡責(zé)。

      14、對(duì)新員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、錄用、調(diào)離有建議權(quán)。

      15、對(duì)本崗點(diǎn)員工的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰有建議權(quán)。

      16、自覺(jué)履行職責(zé),并接受前臺(tái)主管的監(jiān)督。

      17、對(duì)工作失職負(fù)責(zé)。

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