運營經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的運營經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
運營經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、規(guī)劃店加平臺的風格、架構(gòu)、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；
2、提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的審核把控；
3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級；
4、通過線上線下運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業(yè)績；
5、用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經(jīng)驗，快消平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理和平臺基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗；
4、有很強的風險預防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
5、有很強的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應加班。
運營經(jīng)理崗位職責2
職位要求：
1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。
2、有較強的文案策劃及文字能力。
3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。
4、有很強的用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。
5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。
6、有很強的溝通能力。
崗位職責：
1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作，
2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；
3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；
5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運營工作
運營經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
2、制定完整的在線營銷計劃和預算、并執(zhí)行;
3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種在線營銷手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作、seo以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體;
4、對線上營銷流量、引流、名單獲取等關(guān)鍵性運營指標負責;
5、負責公司官網(wǎng)風格、架構(gòu)、功能、欄目設(shè)計,并負責基于公司官網(wǎng)的營銷運營;
6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營銷活動、事件策劃及運營;
7、有效領(lǐng)導線上營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;
8、統(tǒng)計、分析各類數(shù)據(jù),提出改進方案,跨部門協(xié)作進行官網(wǎng)、微博、微信的維護、更新及升級。
任職要求:
1、大專及以上學歷.
2、 具備2年以上網(wǎng)絡營銷/運營工作經(jīng)驗。
3、 熟悉線上營銷數(shù)據(jù)分析,掌握各種指標、方法和工具,并能根據(jù)分析結(jié)果進行優(yōu)化和調(diào)整;
4、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和執(zhí)行能力,領(lǐng)導下屬開展網(wǎng)絡營銷工作。
運營經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司市場營銷與推廣策略，并落地實施；
2、負責公司線上、線下活動策劃執(zhí)行及品牌推廣，擴展公司在市場的影響力；
3、負責商務伙伴、行業(yè)、各類媒體等外部客戶資源的管理、銜接和合作；
4、協(xié)助業(yè)務伙伴策劃客戶方的營銷、推廣方案。
運營經(jīng)理崗位職責5
工作職責:
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務的正常運行;
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導做好日常商務接待;
5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專科學歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
運營經(jīng)理崗位職責6
職責/任務：
1.負責全站B2B業(yè)務的系統(tǒng)搭建以及運營管理；
2.對外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團購客戶，對接批發(fā)業(yè)務，組織集中采購資源等；
3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務的發(fā)展規(guī)律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務模型及交易模型；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上B2B網(wǎng)站運營崗經(jīng)驗；
2.有2年以上運營團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營模式，對PC、App的運營有系統(tǒng)的經(jīng)驗；
4.熟悉產(chǎn)品各類指標、用戶行為數(shù)據(jù)以及相應統(tǒng)計方法。
運營經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理；
2、根據(jù)方案計劃，協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；
3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；
4、拓展并維護客戶及其他相關(guān)機構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務體系；
5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；
3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。
運營經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標，推動加盟門店的業(yè)績達成；
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準備、陳列指導；
3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期；
4、關(guān)注商品，掌握所負責門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，準確判斷門店經(jīng)營風險，進行預防和管控；
6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷售運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶服務意識強，較強的人際溝通能力；
4、有較強的目標意識、進取心和自驅(qū)力；
5、真實、奮斗為本。
運營經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的落地與執(zhí)行
2、項目啟動后團隊的管理，以及協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源
3、對接合作院校，管理項目進度，控制項目成本
4、制作項目進度時間表，預算表
5、上級安排的其他任務
崗位要求：
1、有托福雅思教學背景優(yōu)先，運營過國際學校相關(guān)項目優(yōu)先，需得懂海外本科留學申請
2、海外研究生學歷，教育學或管理專業(yè)優(yōu)先
3、團隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先
4、可接受長期出差
5、 28—35歲優(yōu)先。
6、英語可作為工作語言
運營經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、負責整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；
2、負責官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進店體驗；
3、負責商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；
7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強的營銷理論與實踐知識與經(jīng)驗；
3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責描述：
1、負責整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；
2、負責官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進店體驗；
3、負責商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；
7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
運營經(jīng)理崗位職責11
崗位職責
1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強用戶體驗。
2、負責品牌信息完善，負責產(chǎn)品的運營規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行。
3、負責微信公眾號的運營。
4、策劃、組織微信商城推廣活動，并進行分析和評估效果。
5、負責策劃網(wǎng)絡營銷方案和微信商城的內(nèi)容規(guī)劃。
6、負責制定微信商城相關(guān)規(guī)則。
運營經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務進行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績指標的完成;負責公司市場營銷、業(yè)務拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負責建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長期規(guī)劃工作;
4、負責公司的整體運營管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
運營經(jīng)理崗位職責13
（一）、崗位職責：
1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；
2、負責店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；
4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；
5、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。
（二）、任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗；
2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；
3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；
4、具備較強的.抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
5、踏實、勤奮、積極進取。
運營經(jīng)理崗位職責14
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；
2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；
4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；
2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；
4、對用戶需求敏感，能精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
運營經(jīng)理崗位職責15
1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程,并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、協(xié)調(diào)并推進集團相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現(xiàn)集團經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置;
7、負責運營團隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機制;
8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系,達成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;
9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、知識技能:
1)熟悉集團企業(yè)日常管理運營以及項目管理,具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財務知識優(yōu)先;
2)有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,執(zhí)行力強,以結(jié)果為導向,能積極配合集團公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施;
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團公司運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、綜合素質(zhì)
1)具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學習能力;
2)果斷干練,雷厲風行,職業(yè)化強,敢于擔當,充滿正能量,忠誠務實;
3)對工作充滿激情,抗壓能力強,愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責任感,“工作狂”類型;
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