技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的'技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位要求:
1.負(fù)責(zé)tcm實(shí)施團(tuán)隊(duì)的人員崗位職責(zé)描述崗位要求和能力建設(shè);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前團(tuán)隊(duì)組建和售前支持,包括標(biāo)準(zhǔn)售前技術(shù)方案制作和講解,項(xiàng)目實(shí)施工作量評(píng)估等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后項(xiàng)目管理和實(shí)施服務(wù);
4.協(xié)助市場(chǎng)及銷售人員進(jìn)行tcm業(yè)務(wù)拓展和售前支持。
崗位職責(zé):
1.英語(yǔ)良好,全日制本科或以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械工程或計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2.具有優(yōu)秀的理解和溝通能力;
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有5年及以上車身或總裝工藝規(guī)劃和仿真經(jīng)驗(yàn);
4.5年及以上teamcenter manufacturing系統(tǒng)實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有不少于5個(gè)導(dǎo)航項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉plm項(xiàng)目實(shí)施工作流程,參與具體項(xiàng)目的實(shí)施;
6.熟悉cad(catia/nx等)軟件者優(yōu)先;
7.有使用tecnomatix和相關(guān)軟件進(jìn)行工廠和物流規(guī)劃、仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.能適應(yīng)工作需要出差。
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1)針對(duì)政企客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,做好商務(wù)技術(shù)攻關(guān)工作,主動(dòng)開(kāi)展技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)推動(dòng),以及及時(shí)的商務(wù)和技術(shù)方面的支持工作;
2)完成市場(chǎng)及項(xiàng)目分析與策劃,完成面向具體智慧城市市場(chǎng)的發(fā)展分析、引導(dǎo)規(guī)劃,完成面向具體重點(diǎn)項(xiàng)目的分析與策劃;
3)聯(lián)合各個(gè)市場(chǎng)區(qū)域與產(chǎn)品部,針對(duì)某具體項(xiàng)目,制定項(xiàng)目目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃,以及資源安排;
4)組織及協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的某個(gè)具體項(xiàng)目的方案制定,參與技術(shù)方案的評(píng)審,并對(duì)方案質(zhì)量負(fù)責(zé);
5)協(xié)調(diào)組織及參與項(xiàng)目售前及應(yīng)標(biāo)工作,組織協(xié)調(diào)各類資源完成售前工作,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)審以及事后的總結(jié)復(fù)盤;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)精通智慧城市框架下的各種信息化技術(shù),對(duì)智慧城市未來(lái)發(fā)展方向有深刻了解
3)對(duì)智慧城市領(lǐng)域知識(shí)有一定積累,熟悉智慧交通、智慧城管、應(yīng)急指揮、平安城市、智慧社區(qū)、大數(shù)據(jù)、智慧政務(wù)、公安等應(yīng)用和系統(tǒng),并對(duì)智慧城市有較為深入的理解,具有智慧城市相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4)良好的人際交往和溝通能力,文筆流暢、邏輯清晰、思維活躍;
5)具有創(chuàng)業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃和方向;
2、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測(cè)試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應(yīng)設(shè)計(jì)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開(kāi)發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證流程,在艾默生、華為、臺(tái)達(dá)、博世等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過(guò)新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃和方向;
2、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測(cè)試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應(yīng)設(shè)計(jì)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司的共同發(fā)展;
【技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)08-29
餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)06-17
網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)10-17
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)10-08
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
人事總監(jiān)崗位職責(zé)05-24