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    商戶運(yùn)營崗位職責(zé)

    時間:2022-10-25 16:34:04 崗位職責(zé) 我要投稿

    商戶運(yùn)營崗位職責(zé)3篇

      在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的商戶運(yùn)營崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    商戶運(yùn)營崗位職責(zé)3篇

    商戶運(yùn)營崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)賣家在平臺的日常運(yùn)營和管理工作,包括問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動、線上推廣等;

      2、負(fù)責(zé)平臺商家資源的合作對接,整合內(nèi)外資源,完成品牌傳播計劃,將產(chǎn)品效果最大化;

      3、關(guān)注賣家生命周期,全方位提高賣家積極性與配合度,給予賣家可行性改進(jìn)方案;

      4、跟蹤賣家行為特點,協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高流量和轉(zhuǎn)化率,提升業(yè)績達(dá)成;

      5、監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理,幫助賣家提升店鋪等級,執(zhí)行賣家獎懲制度。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣家運(yùn)營工作經(jīng)驗;

      2、熟悉平臺賣家運(yùn)作方式,能夠運(yùn)用有效的方式提升賣家對平臺的依賴性;

      3、性格外向,語言溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,積極主動,有激情,有耐心,有責(zé)任感;

      4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析商家行為特點并及時反饋各項指標(biāo)異常數(shù)據(jù);

      5、善于思考,能有效抓住商家心理特點,對各項問題一一擊破。

    商戶運(yùn)營崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)對商品進(jìn)行組合,管理好小店店主,制定價格策略,通過商品運(yùn)營手段提高銷售額;

      2.指導(dǎo)小店店主對商品屬性進(jìn)行描述,優(yōu)化用戶體驗,使用戶能客觀真實的購買自己所需要的產(chǎn)品;

      3.進(jìn)行相關(guān)商品信息的維護(hù),庫存的維護(hù)及管理,以及相關(guān)APP系統(tǒng)的操作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及分析相關(guān)工作;

      4.制定與小店店主關(guān)于客戶投訴、商品質(zhì)量問題賠付等界定規(guī)則,關(guān)于商品進(jìn)行活動價格、商品供應(yīng)鏈管理;

      5.完成上級分配的業(yè)務(wù)任務(wù),對項目運(yùn)營及工作流程提出合理化建議,優(yōu)化工作;

      6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量,并進(jìn)行運(yùn)營計劃的調(diào)整,及時向研發(fā)部門反饋信息,根據(jù)市場推廣策略調(diào)整運(yùn)營方式方法;

      任職要求:

      1.有較強(qiáng)的'邏輯思維和分析能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

      2.具有獨立的開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

      3.有良好的服務(wù)意識,抗壓力較強(qiáng),能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

      4.熟悉快銷品、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)O2O行業(yè),并有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    商戶運(yùn)營崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)賣家在平臺的日常運(yùn)營和管理工作,包括問題解決、指標(biāo)x、營銷活動、線上推廣等;

      2、負(fù)責(zé)平臺商家資源的合作對接,整合內(nèi)外資源,完成品牌傳播計劃,將產(chǎn)品效果最大化;

      3、關(guān)注賣家生命周期,全方位提高賣家積極x與配合度,給予賣家可行x改進(jìn)方案;

      4、跟蹤賣家行為特點,協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高流量和轉(zhuǎn)化率,提升業(yè)績達(dá)成;

      5、監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理,幫助賣家提升店鋪等級,執(zhí)行賣家獎懲制度。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣家運(yùn)營工作經(jīng)驗;

      2、熟悉平臺賣家運(yùn)作方式,能夠運(yùn)用有效的方式提升賣家對平臺的依賴x;

      3、x格外向,語言溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,積極主動,有x,有耐心,有責(zé)任感;

      4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析商家行為特點并及時反饋各項指標(biāo)異常數(shù)據(jù);

      5、善于思考,能有效抓住商家心理特點,對各項問題一一擊破。

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