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    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

    時間:2022-10-26 09:31:38 崗位職責(zé) 我要投稿

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè),制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣;

      3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo),指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

      4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化,收集和分析用戶反饋,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略,提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

      5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù);

      6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團(tuán)隊,并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

      7、協(xié)調(diào)市場和運(yùn)維的相互關(guān)系。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;

      3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī),有電信運(yùn)營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、具有良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力;

      5、良好的分析思維能力。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營要求,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)做好運(yùn)營策劃工作;

      2、了解市場需求,聯(lián)系和維護(hù)好重點(diǎn)客戶關(guān)系;

      3、了解客戶的需求及行內(nèi)變化,及時制定相應(yīng)的措施;

      4、協(xié)調(diào)部門工作,做好目標(biāo)計劃實施的跟進(jìn)和執(zhí)行督促工作;

      5、熟悉公司系統(tǒng)后臺,協(xié)助同事正確使用系統(tǒng);

      6、負(fù)責(zé)接收客戶投訴及回答客戶咨詢;

      7、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好其他事項;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

      1、深入了解產(chǎn)品,以用戶為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營運(yùn)計劃,并有效拆解、實施和控制;

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營各項數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;

      3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,制定運(yùn)營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各階段運(yùn)營指標(biāo);

      4、制定運(yùn)營管理制度,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升運(yùn)營效率;

      5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議,實現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

      6、統(tǒng)計平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行運(yùn)營情況分析,擬定定期運(yùn)營分析報告,為運(yùn)營決策提供有效依據(jù);

      7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方式有獨(dú)到見解;

      8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作,能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案,獨(dú)立完成推廣任務(wù);

      9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊合作意識;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;

      2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

      3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

      4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;

      5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

      6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行,及時建立與其他部門良好關(guān)系。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

      3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

      4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。

      5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。

      6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

      7、負(fù)責(zé)審查評估工作效率并對存在的問題加以處理,并做出工作評定。

      8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

      9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

      10、媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);

      11、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

      1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運(yùn)營團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運(yùn)營和維護(hù);

      2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營規(guī)劃,組織落實互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營目標(biāo);

      3、根據(jù)公司的運(yùn)營計劃,明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的.定位目標(biāo),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的整體建設(shè)(包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合,技術(shù)的改進(jìn),以及市場運(yùn)作、推廣工作);

      4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力,提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)瀏覽量,協(xié)助擴(kuò)大銷售量;

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      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

      建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

      及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

      高級公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

      負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場拓展經(jīng)驗和能力;

      3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8

      1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定網(wǎng)站的年度運(yùn)營計劃;

      2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,制定細(xì)化工作流程;

      3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃,確定網(wǎng)站各版塊欄目的運(yùn)營目標(biāo)和機(jī)制,制定出具體的網(wǎng)站運(yùn)營項目工作計劃,并負(fù)責(zé)實施;

      4、通過數(shù)據(jù)分析,用戶調(diào)研等手段了解用戶需求,對網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見。

      5、根據(jù)客戶的需求和市場的發(fā)展,不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;

      6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項目技術(shù)開發(fā)計劃的制定,實施,監(jiān)督及效果的反饋;

      7、建立運(yùn)營部門各項管理制度,工作規(guī)范、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門目標(biāo)

      8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,手機(jī)平臺等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運(yùn)營管理及對外合作;

      9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。

      10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);

      11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和績效管理工作。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

      2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

      3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;

      4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

      5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,輸出整體的運(yùn)營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行,實現(xiàn)各項運(yùn)營目標(biāo),對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營等整體策略和計劃的制定;

      3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營的各項技能,優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

      4、有效對接內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營工作業(yè)績指標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

      任職要求:

      1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗,精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運(yùn)營2—3個模塊,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

      3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,對話題、互動、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

      4、擅長活動策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;

      5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力,具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé)

      1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。

      2、電商直營渠道的建立和運(yùn)營,天貓,東京,微信等,進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。

      3、制定每個階段(月,活動節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營進(jìn)程,并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

      4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理,本來生活,嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

      5、搭建用戶的分層和成長體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

      6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo),搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,建立用戶模型;

      7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

      8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗;

      2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng);

      3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗,有過市場、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗;

      4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,通過有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動性和團(tuán)隊合作精神;

      5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。

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