營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(南通/常熟,輕型營(yíng)業(yè)部) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營(yíng)業(yè)部的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額;
3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);
4、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng),降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格者優(yōu)先。
2、具備3年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),社會(huì)資源廣泛,熟悉證券、金融市場(chǎng)的法律法規(guī)及制度。
3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心與高度的工作熱情,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新能力,能承受工作壓力。
4、具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達(dá)能力。
5、品行端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jī)記錄。
創(chuàng)新業(yè)務(wù)為主,常熟為開業(yè)一年?duì)I業(yè)部,南通為新建營(yíng)業(yè)部; 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營(yíng)業(yè)部的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額;
3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);
4、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng),降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格者優(yōu)先。
2、具備3年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有豐富的投融資業(yè)務(wù)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),社會(huì)資源廣泛,熟悉證券、金融市場(chǎng)的法律法規(guī)及制度。
3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心與高度的工作熱情,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新能力,能承受工作壓力。
4、具有清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和良好的表達(dá)能力。
5、品行端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jī)記錄。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠(chéng)實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶資源和社會(huì)資源。
(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠(chéng)實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶資源和社會(huì)資源。
(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3.負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作;
4.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu);
6.主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有期貨從業(yè)資格證書;
3.從事期貨/銀行等金融行業(yè)7 年以上經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
4.誠(chéng)實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理 中信證券股份有限公司四川分公司 中信證券股份有限公司四川分公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作;
3、完成總部、分公司及所在營(yíng)業(yè)部交辦的`其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的組織溝通能力和解決問題的能力;
4、熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境,具有市場(chǎng)敏銳性,有較強(qiáng)決策能力與執(zhí)行能力;
5、正直誠(chéng)實(shí)、品行良好,無違法違規(guī)記錄。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見諒)。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
鄭州c類營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、開展新設(shè)營(yíng)業(yè)部籌備工作,同時(shí)引進(jìn)、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并分解各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織落實(shí);
3、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè), 形成高效和具有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),加快營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人需對(duì)合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé),防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在證券營(yíng)業(yè)部從業(yè)經(jīng)歷超過10年的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;
2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、符合監(jiān)管部門、上級(jí)主管單位等規(guī)定的任職條件;
4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務(wù)開拓或資產(chǎn)引進(jìn)等方面創(chuàng)造實(shí)績(jī)的,優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):
1、開展新設(shè)營(yíng)業(yè)部籌備工作,同時(shí)引進(jìn)、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并分解各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織落實(shí);
3、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè), 形成高效和具有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),加快營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人需對(duì)合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé),防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在證券營(yíng)業(yè)部從業(yè)經(jīng)歷超過10年的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;
2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、符合監(jiān)管部門、上級(jí)主管單位等規(guī)定的任職條件;
4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務(wù)開拓或資產(chǎn)引進(jìn)等方面創(chuàng)造實(shí)績(jī)的,優(yōu)先考慮。
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