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    人事行政專員職責(zé)范圍

    時(shí)間:2022-11-22 18:14:40 崗位職責(zé) 我要投稿

    人事行政專員職責(zé)范圍

    人事行政專員職責(zé)范圍1

      1、執(zhí)行、實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤管理等人力資源管理工作;

    人事行政專員職責(zé)范圍

      2、辦理員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù);

      3、管理勞動(dòng)合同,人事檔案數(shù)據(jù)的維護(hù)更新,月度統(tǒng)計(jì)表格匯總;

      4、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事工作事項(xiàng),完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作

      5、協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

    人事行政專員職責(zé)范圍2

      1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

      2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),增減員;

      3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

      4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

      5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

      6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

      7、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

      8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    人事行政專員職責(zé)范圍3

      1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門的人才規(guī)劃、預(yù)算及招聘等相關(guān)工作;線上招聘信息的發(fā)布和更新,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試、推送復(fù)試終試。

      2、及時(shí)與各部門溝通,掌握用人需求,能獨(dú)立開(kāi)展招聘。

      3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),提高新人存留率,建立良好的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

      4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)合同簽訂、檔案資料維護(hù)工作。

      5、負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)考勤,績(jī)效考核數(shù)據(jù)等工作。

      6、公司旅游、員工年會(huì)、聚餐的策劃與籌備,協(xié)助上級(jí)建設(shè)企業(yè)文化。

      7、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

      8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行日常行政事務(wù)性工作和交代的其他事項(xiàng)。

    人事行政專員職責(zé)范圍4

      1、協(xié)助初步擬定企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

      2、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);

      3、協(xié)助開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

      4、負(fù)責(zé)車輛以及相關(guān)的`行政工作;

      5、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

    人事行政專員職責(zé)范圍5

      1、協(xié)助綜合辦主任擬定公司的人力資源各項(xiàng)計(jì)劃(選、育、用、留)并協(xié)助組織實(shí)施;建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行;

      2、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬福利管理工作,組織企業(yè)文化活動(dòng)營(yíng)造良好的公司氛圍;

      3、公司制度宣貫及下發(fā),并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r做好完善、推廣和執(zhí)行,建立健全部門文件管理臺(tái)賬;

      4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,做好辦公房屋及辦公車輛管理,負(fù)責(zé)辦公家具及辦公用品采購(gòu)、辦公室裝修管理等工作;

      5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,做好客戶接待管理及日常會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要整理及下發(fā);

      6、公司相關(guān)資質(zhì)原件、公章、印章、合同管理等。

    人事行政專員職責(zé)范圍6

      1、負(fù)責(zé)理日常行政后勤工作,做好會(huì)議管理、公司文件檔案管理等;

      2、負(fù)責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理;。

      3、負(fù)責(zé)相關(guān)行政人事工作,如招聘、入職、轉(zhuǎn)正、考勤等。

      4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

      5、完成公司交給的其他工作任務(wù)。

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