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    管理者代表崗位職責

    時間:2024-02-24 11:41:06 崗位職責 我要投稿
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    管理者代表崗位職責(精選12篇)

      在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的管理者代表崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    管理者代表崗位職責(精選12篇)

      管理者代表崗位職責 1

      1、根據公司最高管理者總經理的授權,協(xié)助總經理工作,負責策劃、建立和完善公司質量管理體系,參與制定并組織貫徹實施公司的質量方針和質量目標,策劃并組織編寫質量管理體系文件,監(jiān)督其實施。

      2、策劃質量管理體系各過程和要求在各職能部門的分配,確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。

      3、質量管理體系運行的各種信息,定期或不定期向最高管理者報告質量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求,為管理評審輸入信息,以便適時調整公司質量管理體系的工作計劃和策略。

      4、策劃質量管理體系各要素在各職能部門的'分配。監(jiān)督、檢查和指導質量體系的運行,并隨時向總經理報告質量管理體系的運行情況。

      5、審批年度內審計劃和每次的內審報告,對內審的結果負責;采取各種措施,確保公司全體員工提高滿足顧客要求的意識。

      6、代表公司、代表最高管理者負責與質量管理體系有關事宜的對外聯(lián)絡。

      管理者代表崗位職責 2

      崗位職責:

      1、醫(yī)療器械產品注冊申請;

      2、產品生產質量控制;

      3、負責建立和實施質量管理體系;

      職位要求:

      1、具有醫(yī)療器械管理質量體系內審員或外審員的培訓合格證明;

      2、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作,并具備指導和監(jiān)督生產企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質量管理體系的'專業(yè)技能和解決實際問題的能力;

      3、具有生產產品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱,并具有3年以上生產、質量、技術管理工作經驗;

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3—5年

      管理者代表崗位職責 3

      1、協(xié)助總經理抓好各項工作,對公司服務負直接責任;

      2、組織貫徹實施公司質量方針,實現(xiàn)質量目標;

      3、組織并協(xié)調質量管理體系的建立、實施、保持和改進;

      4、組織公司內部質量體系審核并向總經理報告質量體系運行情況;

      5、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質量,確保業(yè)主和住戶滿意;

      6、代表公司就與質量管理體系的有關的'事宜負責對外聯(lián)絡。

      管理者代表崗位職責 4

      一、在總經理的領導下,負責公司質量管理體系的建立、實施和持續(xù)改進工作。

      二、根據iso9001—20xx《質量管理體系標準》和國家有關法律法規(guī),結合本公司實際,建立、健全質量管理體系,負責管理體系的《質量管理手冊》、《程序文件》及各項管理制度的'編制和修訂工作。

      三、領導公司管理體系內部審核的組織和實施及不合格項的追蹤驗證,負責管理評審的組織和實施,并協(xié)調體系實施中各部門的溝通和交流。

      四、定期向總經理匯報管理體系運行實施中的情況和改進要求。

      五、領導在建立和實施質量管理體系過程中的培訓工作,提高各級部門負責人和管理人員的質量意識、安全意識,提高持續(xù)改進意識、以顧客為導向意識。

      六、負責體系管理的資料整理和歸檔工作。

      七、批準發(fā)布公司《程序控制文件》。

      八、完成總經理布置的其他工作。

      管理者代表崗位職責 5

      崗位職責

      1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理工作。

      2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理體系。

      3、對下列質量管理活動負責,行使決定權:

      (1)每批次原材料及成品放行的批準;

      (2)質量管理體系文件的批準;

      (3)工藝驗證、關鍵工序和特殊過程參數的批準;

      (4)原材料、半成品及成品質量控制標準的批準;

      (5)不合格品處理的批準;

      (6)風險管理報告的批準;

      (7)過程確認方案和過程確認報告的批準。

      4、參與對產品質量有關鍵影響的下列活動,行使否決權:

      (1)關鍵原材料供應商的選取;

      (2)關鍵生產和檢測設備的選取;

      (3)生產、質量、采購、設備和工程等部門的關鍵崗位人員的選用;

      (4)其他對產品質量有關鍵影響的活動。

      5、負責對生產紀錄的審核和批準。

      6、確保質量管理體系的建立、實施和保持。

      7、監(jiān)督并及時向最高管理者報告質量體系運行情況、效果及改進需求。

      8、確保公司范圍內全員參與意識、注重顧客反饋以及滿足醫(yī)療器械法律法律意識的形成。

      9、就質量管理體系有關事宜與外部各方的聯(lián)絡。

      崗位標準

      1、具有醫(yī)療器械質量管理相關專業(yè)本科以上學歷,或有五年以上內審員/管理者代表工作經驗;

      2、持內審員資格證和管理者代表培訓證書;接受過與職位相匹配的各類專業(yè)培訓;

      3、精通iso13485標準及ce認證知識,豐富的.審核經驗,綜合素質優(yōu)秀,能夠全面推行、維持整套質量管理體系;

      4、掌握行業(yè)與產品相關的專業(yè)知識,了解醫(yī)療器械監(jiān)督管理方面的法律法規(guī);

      5、有較強的溝通協(xié)調能力,工作責任心強;

      6、能夠確保質量管理體系在整個公司內的建立、實施和保持。

      管理者代表崗位職責 6

      1、在總經理領導下開展ts/16949體系管理工作。

      2、按照體系規(guī)范與實際需求制定和開展工作計劃。

      3、與相關部門配合,規(guī)范建立健全公司各項行政管理工作。

      4、督導相關部門、責任人,搭建第三方落實審核工作。

      5、對行政管理及體系運行過程中,出現(xiàn)的漏洞及問題提出整改措施,并加以落實。

      管理者代表崗位職責 7

      1、編定每日早、中、晚班人員,做好領班、迎送員的考勤記錄。

      2、每日班前檢查效勞員的儀表、儀容。

      3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳效勞人員的工作,催促效勞員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。

      4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和效勞情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺效勞,以確保效勞的.高水準。

      5、加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關銷售員加強合作,了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經理反映。

      6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經理匯報。

      7、注意效勞員的表現(xiàn),隨時糾正他們在效勞中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最正確員工的依據。

      8、負責組織領班、效勞員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的效勞水平。

      9、積極完成經理交派的其他任務

      管理者代表崗位職責 8

      1、負責膳食部各種電氣設備、機具維修等設施設備的管理及安全應用。

      2、負責膳食部防火、防盜、防蟲的安全管理。

      3、協(xié)助管理膳食部的環(huán)境衛(wèi)生,員工個人衛(wèi)生及穿戴、著裝等方面的巡查管理工作。

      4、協(xié)助餐具及各種消毒工作的管理,嚴格按照消毒的有關規(guī)定和膳食部的管理辦法檢查消毒工作,嚴禁因消毒不嚴而引起各種傳染疾病及中毒事件的發(fā)生。

      6、負責做好膳食部每年大事記錄工作,對每次膳食部的重大活動、會議進行記錄整理,并把重要資料通過微機儲存。

      7、協(xié)助對本部員工勞動紀律的管理、考核,定期修改管理辦法及考核制度,對違反紀律的員工提出考核意見。

      8、收集職工對膳食部的`意見和建議,拿出改進方案,組織實踐改進工作,總結經驗意見;配合營養(yǎng)師,做好食品營養(yǎng)搭配及有關宣傳工作。

      9、協(xié)助定期組織擬草、修改,制定本崗位分管職能范圍的“管理辦法”“規(guī)章制度”“崗位職責工作”及“服務標準”等內容的建立健全。

      10、負責本部門員工的勞保用品、餐具、設備設施添置購買計劃工作。

      11、按期完成興源公司及膳食部主任臨時交辦的多項工作任務。

      管理者代表崗位職責 9

      上市公司總裁職位描述:

      1、負責公司的基金募集工作,包括銷售、策劃、推廣、組織、實施等,完成集團下達的基金募集任務;

      2、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,管理和帶領團隊完成各項計劃任務指標;

      3、拓展業(yè)務渠道,與國內外金融機構和企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系;

      4、深入研究各項產業(yè)投資政策、整合境內外各種資源,創(chuàng)新投資運作模式,實現(xiàn)多元化經營戰(zhàn)略;

      5、建立有效管理機制,嚴格控制投資風險,規(guī)范各項工作流程。

      任職資格:

      1、金融、法律、管理、營銷或其它經濟類專業(yè)碩士以上學歷,具有豐富的基金及投資管理經驗和令人信服的良好業(yè)績;

      2、具有5年以上基金募集管理工作經驗,熟悉證券、銀行系統(tǒng)的運作;熟悉國際國內私募股權投資基金環(huán)境及法律法規(guī),精通股權投資基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié),實際主持過私募股權基金募集業(yè)務;

      4、具有較好的募集資金渠道,具備相當的基金募集能力,能夠很好的完成公司的基金募集計劃;

      5、具備良好的奉獻精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,能夠團結團隊成員,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

      6、認可集團所從事的行業(yè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,身心健康,年齡在35-50歲之間。

      銷售公司總經理

      1.企業(yè)產品的客戶定位

      2.產品推廣的渠道和模式的定位

      3.銷售團隊的建立:包括文化,人員招聘,人員培訓,績效考核制定,銷售業(yè)績的.數據分析.....

      4.廣告策劃和實施以及廣告形式的選擇

      5.市場占有率的分析和銷售策略的調整

      6.外部渠道銷售代理商網絡的建立并實施

      7.大客戶的維護

      8.終端銷售團隊、KA大客戶團隊、招商部團隊的管理

      9.市場需求的調研和信息反饋給研發(fā)部門

      10.新產品的推廣計劃制定和推廣銷售方案的實施

      11.市場覆蓋率的匯總

      12.市面上全部競爭對手的分析和針對性作戰(zhàn)方案的制定和實施

      13.以結果為導向安排銷售工作和績效考核,完成公司布置的銷售任務

      財務總監(jiān)

      1.在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。

      2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

      3.制定和管理稅收政策方案及程序。

      4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

      5.組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

      6.監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律,以及董事會決議。

      管理者代表崗位職責 10

      1、按公司有關規(guī)章制度和廚師長的工作要求進行工作。

      2、負責肉類、蔬菜、水果、魚類等原材料的清洗、宰殺工作,菜品衛(wèi)生標準要高,杜絕有腐爛變質的'菜品進入廚房,洗菜結束后,應及時將水池內外、地面、水溝清洗干凈,各種盛菜,洗菜用具使用完畢后洗凈,晾干,在指定的位置擺放整齊。

      3、負責配合庫管員原料入庫的送達工作,確保原料的品質不受損壞。

      4、負責煮飯及廚房的一切雜務工作。

      5、負責開餐中的運餐及分餐工作。

      6、管理好蒸飯車、廚具等設施、設備,并負責餐具、用具及廚房的清潔衛(wèi)生工作。

      7、做好交接班工作。

      8、完成領導交辦的其它工作。

      管理者代表崗位職責 11

      1、在膳食部主任領導下,全面負責職工食堂的物品采購工作。

      2、熟悉業(yè)務,了解各類食品原料的名稱、特性、品質、產地、價格和食堂菜單及配料標準和消耗定額。

      3、根據采購計劃(采購員隨時掌握膳食部的需求、庫存情況和市場價格信息及時提出核準后的采購計劃)及時采購,做到不斷供,不積壓。

      4、臨時需求的采購,做到及時保障供應和工作需要。

      5、每天的食品及原材料采購,必須頭天計劃、頭天作采購安排,但必須有當天送貨因質量不合格退回的應急供應措施。

      6、廣泛征集貨源信息,全面了解市場行情,從質量、價格、信譽、服務諸多因素分析比較中選出較理想的供貨廠、商,爭取最佳效益。

      7、采購食、用品著眼食品安全第一,確保優(yōu)質新鮮,只準到經衛(wèi)生質檢部門核準的廠商處采購、無貨物質檢證明不采購、無衛(wèi)生許可證不采購、無營業(yè)執(zhí)照不采購、信譽度不高不采購、不優(yōu)質新鮮的物品不采購,嚴禁購進腐爛變質、質量差的'物資和材料,一旦發(fā)現(xiàn),公司拒絕付款,同時給予同等金額的罰款。

      8、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和安全制度,在運輸中人不離貨,生熟分開,葷素分開,輕裝輕卸,防止失落,破損和污染。

      9、提貨時嚴格驗收,票物相符。干貨入庫和水鮮貨交粗加工時,必須憑發(fā)票與有關人員當面點清過稱,如實填寫材料入庫單,并以驗收人員簽字確認后方能有效。

      10、廉潔自律,精打細算。嚴格執(zhí)行財務管理和現(xiàn)金管理制度,一切收支有據有證,各類發(fā)票經出納、保管員驗收、部門主任簽字后有效。妥善保管各類票據和現(xiàn)金,遺失或被盜后果自負。

      11、做好各類物資進貨時間、數量、金額的登記工作,不得假報各類物資價格、數量。遵守職業(yè)道德,不以職務之便假公濟私,營私舞弊,嚴禁個人收受“回扣”。

      12、使用現(xiàn)金、支票嚴防丟失、被盜、被劫和支付時出錯,按財務要求索要付款憑證,并在采購人處簽字,所購物品必須由庫管員或領用人簽字驗收后,方可入庫。

      13、參與購進物品質量驗收。配合膳食綜合管理專責和庫管員作好食堂的物資調配工作,及時購進食堂急需物品,杜絕積壓浪費,做到次日10點之前完成前一天的入庫手續(xù)。

      14、完成領導交辦的其他工作。

      管理者代表崗位職責 12

      1、負責膳食部早、中、晚餐及超市食品安全的監(jiān)督管理。

      2、負責膳食部各種食品從進貨、入庫、加工等過程的安全把關工作,保證所有食品供應的安全性。

      3、負責建立本膳食部所有供貨商信息檔案,并簽定食品安 全責任書,長期保存。

      4、收集本部員工及顧客對膳食部有關食品安全方面的意見和建議,拿出改進方案。

      5、負責定期組織對膳食部食品進貨、入庫、保存、加工過程中存在的`安全隱患進行排查,做好相關記錄。

      6、負責制定食品及原材料的防污染、防腐、防蟲、防霉變及加工過程中防糊、控油、控鹽、控添加劑等食品安全措施,協(xié)助膳食部主任做好宣傳教育工作。

      7、負責本部門有關食品安全方面書面材料的擬草。

      8、完成膳食部主任臨時交辦的工作任務。

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