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    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-11-29 18:14:00 崗位職責(zé) 我要投稿

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)7篇

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的測(cè)繪工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)7篇

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)1

      1、測(cè)繪、地理信息、攝影測(cè)量和遙感、土地管理、工程測(cè)量、地圖制圖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

      2、勤懇好學(xué),吃苦耐勞,有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;

      3、有不動(dòng)產(chǎn)、土地調(diào)查、地籍測(cè)量及國(guó)土方面項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

      4、熟練使用全站儀,經(jīng)緯儀,水準(zhǔn)儀,gps等測(cè)量?jī)x器者優(yōu)先;熟悉autocad、cass、arcgis等軟件操作優(yōu)先;

      5、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者,歡迎來(lái)公司面議,晉升:測(cè)繪工程師-測(cè)繪組長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1.在測(cè)繪技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展測(cè)繪技術(shù)支持服務(wù)工作;

      2.堅(jiān)守工作崗位、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉本公司測(cè)繪生產(chǎn)業(yè)務(wù)和相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)路線、技術(shù)方法、成果要求等;

      3.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件測(cè)繪技術(shù)標(biāo)部分;負(fù)責(zé)重大測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)的編寫(xiě);

      4.負(fù)責(zé)公司職工公司級(jí)測(cè)繪技術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司級(jí)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制工作;

      5.深入基層,了解公司測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)中的作業(yè)技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)作業(yè)方法;

      6.積極學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)法律、法規(guī),了解測(cè)繪行業(yè)先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展方向,積極探索新技術(shù)新方法,使自己始終能跟得上本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展的步伐。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù)。

      任職條件:

      1.測(cè)繪工程、地理信息、攝影測(cè)量與遙感、大地測(cè)量、土地管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上或技術(shù)支持兩年以上測(cè)繪工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有文檔編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2.掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握本專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

      3.熟練使用電腦和操作word、powerpoint辦公軟件,熟練操作autocad、arcgis、mapgis、nasew等常規(guī)測(cè)量軟件至少一項(xiàng);

      4.具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,具備測(cè)繪項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能夠解決測(cè)繪生產(chǎn)工作中遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,能夠承擔(dān)具有創(chuàng)新性的工程技術(shù)工作。

      5.服從工作安排,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng), 適應(yīng)非經(jīng)常性短期出差。

      6.良好的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、電路原理圖設(shè)計(jì),pcb設(shè)計(jì);

      2、底層軟件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

      3、硬件平臺(tái)調(diào)試。

      4、編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2、計(jì)算機(jī)、通信、電子、儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有慣性導(dǎo)航、衛(wèi)星導(dǎo)航、組合導(dǎo)航相關(guān)工程項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、熟練掌握如下知識(shí)技能之一,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

      4、模擬電路設(shè)計(jì)、分析與測(cè)試,微弱信號(hào)處理,高精度數(shù)據(jù)采集,熟練掌握altium designer或cadence軟件;

      5、數(shù)字信號(hào)處理,熟悉各種接口電路設(shè)計(jì),熟悉altium designer或cadence軟件,有4層以上高速硬件電路產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)試和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;

      6、fpga固件及其軟核開(kāi)發(fā),xilinx系列優(yōu)先;

      7、arm平臺(tái)軟硬件開(kāi)發(fā);

      8、精密溫度控制系統(tǒng)設(shè)計(jì);

      9、開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì),功率放大電路設(shè)計(jì),emc設(shè)計(jì);

      10、動(dòng)手能力強(qiáng);

      11、具有良好的英文閱讀能力;

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成測(cè)繪項(xiàng)目的前期技術(shù)支持,如方案編制及講解,試驗(yàn)區(qū)踏勘及數(shù)據(jù)采集,投標(biāo)文件編制等;

      2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司測(cè)繪目實(shí)施,包括項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)督與情況匯報(bào),項(xiàng)目質(zhì)量控制,變更執(zhí)行和應(yīng)急情況管理等。

      任職資格:

      1、地理信息專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

      2、3年以上勘測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年或以上的勘測(cè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力和較高的工作責(zé)任感,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;

      4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)建庫(kù)、管線普查及不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)建庫(kù)及測(cè)繪業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;

      有中級(jí)測(cè)繪工程師、高級(jí)測(cè)繪工程師、注冊(cè)測(cè)繪師資格證優(yōu)先考慮。

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)5

      一、職責(zé)描述:

      1、目標(biāo)達(dá)成

      (1)承接生產(chǎn)中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,形成子目標(biāo),再下將子目標(biāo)下發(fā)至項(xiàng)目經(jīng)理,生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到95%以上;、

      (2)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配人員、物資;

      (3)協(xié)助經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款工作。

      2、質(zhì)量管理

      (1)監(jiān)督項(xiàng)目生產(chǎn)情況,按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,生產(chǎn)質(zhì)量合格率為98%以上;

      (2)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出建議,優(yōu)化質(zhì)量管理體系。

      3、生產(chǎn)安全

      (1)隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證安全生產(chǎn),無(wú)重大人員傷亡事故;

      (2)保證設(shè)備處于良好狀態(tài),保證正常生產(chǎn)。設(shè)備完好率達(dá)95%以上,無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生;

      4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      (1)負(fù)責(zé)部門(mén)人才培養(yǎng)工作,有針對(duì)地對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),組建部門(mén)人才梯隊(duì),每年培養(yǎng)兩名項(xiàng)目經(jīng)理,一名儲(chǔ)備副經(jīng)理,三名技術(shù)骨干;

      (2)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

      (3)關(guān)注員工的發(fā)展,輔導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;

      (4)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),把控員工流失率,控制在15%以?xún)?nèi)。

      5、成本管理

      (1)制定部門(mén)成本預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)時(shí)管控;

      (2)項(xiàng)目生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi),上下浮動(dòng)控制在5%以?xún)?nèi)。

      6、技術(shù)革新

      (1)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

      (2)在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,提升人均單產(chǎn)。

      7、日常管理

      (1)負(fù)責(zé)考核員工的出勤率;

      (2)負(fù)責(zé)考核員工的工作業(yè)績(jī),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)分、核算;

      (3)負(fù)責(zé)部門(mén)成果資料的保密管理;

      (4)負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)的管理。

      8、中心總監(jiān)交辦完成的其他工作任務(wù)。

      二、任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,地理信息、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、持注冊(cè)測(cè)繪工程師證,五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年及以上同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程、技術(shù)路線、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通儀器、設(shè)備、軟件等工具的操作;豐富的`項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      4、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,善于培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

      5、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、抗壓力強(qiáng)、誠(chéng)信正直、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)一定頻度的出差。

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)及項(xiàng)目人員的管理,落實(shí)項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、安全等指標(biāo);

      2、制定項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及作業(yè)計(jì)劃;組織項(xiàng)目產(chǎn)品的自檢、互檢;

      3、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)溝通交流;

      任職資格:

      1、測(cè)繪工程、GIS、地圖制圖、航測(cè)遙感等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(經(jīng)驗(yàn)水平、工作能力突出者可放寬專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求);

      2、熟練掌握數(shù)據(jù)采集/處理/制圖類(lèi)軟件(如:AutoCAD、南方CASS、ARCGIS、MAPGIS、超圖、蒼穹等)操作;

      3、熟悉數(shù)字城市項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、地理國(guó)情普查、集體土地確權(quán)、房地一體化、航空攝影、三維建模、激光掃描、遙感監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目生產(chǎn);

      4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;勤于鉆研業(yè)務(wù),能夠正確提出工作意見(jiàn)和建議;

      5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,身體健康,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

      6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,品行端正。

      7、有不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合、數(shù)字城市、管線測(cè)繪、土地調(diào)查、航測(cè)遙感等項(xiàng)目管理及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      待遇:8K以上

      其他福利:五險(xiǎn)一金,雙休,年休假,國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日現(xiàn)金福利,通訊補(bǔ)貼,生日會(huì)、生日現(xiàn)金福利,中餐。

    測(cè)繪工程師崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃,開(kāi)展地籍測(cè)量,航測(cè)等方面勘測(cè);

      2、根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)繪制地籍圖、制作地籍表等資料;

      3、外業(yè)測(cè)量、內(nèi)業(yè)制圖、地籍調(diào)查、資料填寫(xiě)、數(shù)據(jù)入庫(kù)。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、航測(cè),地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;在其他公司有過(guò)地籍測(cè)量項(xiàng)目 質(zhì)檢崗 專(zhuān)業(yè)總工者優(yōu)先。

      2、gps、全站儀操作熟練;

      3、南方cass、autocad操作熟練;

      4、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。

      5 ,做過(guò)勘測(cè)定界宗地等土地類(lèi)項(xiàng)目。

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