市場部專員崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的市場部專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場部專員崗位職責(zé)1
第一條：創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能；
第二條：規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式，制定和完善監(jiān)聽評分標(biāo)準(zhǔn);
第三條：按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評分工作;
第三條：監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作，及時對坐席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);
第四條：運(yùn)用專業(yè)知識，通過監(jiān)聽錄音的形式對坐席人員的話術(shù)進(jìn)行監(jiān)控，并及時輔導(dǎo)指正；
第五條：及時指出和分析監(jiān)聽過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，并提出解決方案
第六條：收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見;
第七條：與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果，必要時可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;
第八條：針對相關(guān)突發(fā)事件及時整理出資料并提出應(yīng)對措施及話術(shù)；
第九條：提出質(zhì)量提升的建議及措施，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;
第十條：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢員對監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性；
第十一條：每天監(jiān)聽錄音，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量；
第十二條：制做日報(bào)，將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題形成日報(bào)，并發(fā)至熱線群，供坐席人員及時參考；
第十三條：每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音，進(jìn)進(jìn)錄音分享，并針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評，提高服務(wù)質(zhì)量；
第十四條：新產(chǎn)品上線時，針對產(chǎn)品特性及相關(guān)問題及時整理相關(guān)QA，判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表揚(yáng)或者被投訴是否成立，并根據(jù)獎懲條例予以相應(yīng)的處理；第十五條：負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；
第十六條：做好日報(bào)，周報(bào)，月報(bào)及相關(guān)表單，供呼叫中心坐席及領(lǐng)導(dǎo)參考，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時性的工作；
市場部專員崗位職責(zé)2
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、策劃銷售等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、運(yùn)營工作從理論到實(shí)踐的專業(yè)知識積累， 有直接的線上推廣/營銷活動策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力，優(yōu)秀的平臺思維和 解決方案能力、書面與語言表達(dá)溝通能力以及獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)的能力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，推動跨團(tuán)隊(duì)合作 ，促使項(xiàng)目計(jì)劃按時完成。
5、熱愛露營及旅游事業(yè)。
1.1男女不限，年齡25周歲以上，身體健康；
1.2大專以上文化程度，二年以上本崗位工作經(jīng)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1.3具圖片處理技術(shù)，熟悉制表、制圖軟件的操作；
1.4工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和市場推廣能力；
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場情況，進(jìn)行市場推廣活動的策劃與實(shí)施。
2. 收集整理相關(guān)市場信息、行業(yè)政策，了解市場趨勢，根據(jù)收集到的市場數(shù)據(jù)。
3. 配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展，開展地塊及物業(yè)勘查。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
市場部專員崗位職責(zé)3
一、金融客服專員崗位職責(zé)
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào).
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù);
6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務(wù).
二、網(wǎng)絡(luò)客服專員崗位職責(zé)
1、通過internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;
2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;
3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;
4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單.
5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責(zé).
三、電子商務(wù)客服專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求
2、負(fù)責(zé)銀行訂單管理;3、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品部的溝通;
4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作.
四、導(dǎo)航客服專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理.
2、車載設(shè)備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.
3、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作.
4、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控平臺日常運(yùn)營管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn).
5、負(fù)責(zé)公司新客戶gps車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺日常測試技術(shù)跟蹤支持.
6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑.
7、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫備份、服務(wù)期日常升級維護(hù))
8、負(fù)責(zé)調(diào)度工程安裝人員、項(xiàng)目施工管理、協(xié)調(diào)
五、網(wǎng)店客服專員崗位職責(zé)
1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;
3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;
市場部專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)對招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;
3.負(fù)責(zé)公司市場拓展與相關(guān)市場文本制作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合同及相關(guān)收款事宜;
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)文件;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
4.抗壓能力較強(qiáng);
5.英語聽說讀寫良好;
6.有市場部工作背景者優(yōu)先。
市場部專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通，推廣活動執(zhí)行，活動結(jié)案及報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會，評估活動門店人員形象；
3、負(fù)責(zé)公司各類活動形象更換；
4、負(fù)責(zé)各類推廣活動執(zhí)行、效果評估，并制定獎罰制度，做到獎罰平？；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動、活動監(jiān)控及評估活動效果；
6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的活動規(guī)劃、推進(jìn)主題活動及大活動方案，評估活動效果；
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺打造提升方案的申請，追蹤活動落地及費(fèi)用核銷；
8、對接三方廣告公司，評估三方公司及結(jié)案等工作；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場部專員崗位職責(zé)6
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。
3、及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整。
5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計(jì)劃及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
市場部專員崗位職責(zé)7
海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行；
3、公司活動項(xiàng)目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；
4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場部專員崗位職責(zé)8
1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力。
4、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
7、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計(jì)劃。并按時交研究開發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。
8、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬，及時匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
10、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等。及時反映各區(qū)域市場的資源分配計(jì)劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
11、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營商的互聯(lián)互通工作。負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系。及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。
12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生。
13、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
14、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場部專員崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過程中遇到具體的問題;
2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過程中的.問題處理,講解公司產(chǎn)品;
3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;
5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;
6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作
任職資格:
1、年齡:35周歲以下,專科以上文化,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);
2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、動手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。
5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場部專員崗位職責(zé)10
崗位責(zé)任:
1.完成日常推廣任務(wù)。
2.處理用戶和商家反饋的售后問題。
3.工作反饋。
4.完成上級安排的其他工作。
工作內(nèi)容:
1.積極處理好商家和用戶反饋的問題,并做好記錄。
2.完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。
3.積極參與公司安排的各項(xiàng)職能培訓(xùn)。
崗位要求:
1.有文案寫作及微商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會PS,打字速度在50字/每分鐘以上。
3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。
市場部專員崗位職責(zé)11
素質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2、一定的英語聽、說、讀、寫能力；響應(yīng)及時，反應(yīng)迅速；溝通能力強(qiáng)；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
3、熟悉產(chǎn)品市場，有進(jìn)行產(chǎn)品市場營銷的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強(qiáng)。
5、勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神！有激情、
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
市場部專員崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作；
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理；
7、配合公司進(jìn)行其他推廣，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，一年以上運(yùn)營及文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、微博、微信、知乎、豆瓣等發(fā)燒玩家，熱愛新媒體/社會化媒體網(wǎng)絡(luò)營銷，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感；
3、掌握PPT制作技巧，會使用PS，了解百度、google等搜索引擎的收錄優(yōu)化規(guī)則；
4、頭腦靈活、思路清晰，有創(chuàng)新意識，具有較好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的新聞洞察力；
5、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。
市場部專員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的活動組織策劃、制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；
2、負(fù)責(zé)主題活動的組織、策劃、實(shí)施工作；
3、大客戶及團(tuán)隊(duì)活動的接洽；
4、負(fù)責(zé)活動的服務(wù)管理工作；
5、線上推廣平臺的建設(shè)、活動的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力；
3、旅游景區(qū)活動策劃經(jīng)驗(yàn)2年以上；
4、較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場洞察力及市場判斷力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求，負(fù)責(zé)露營地新產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品項(xiàng)目可行性研究分析，撰寫產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施方案，確定產(chǎn)品發(fā)展方向，提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃并 對已運(yùn)營的產(chǎn)品項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；
2、對已有露營地產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，針對不同用戶建立不同的解決方案，并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫，為后續(xù)營地產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)、調(diào)研、復(fù)制、推廣提供參考依據(jù)；
3、與公司各部門、各露營地溝通協(xié)調(diào)，確保各部門、各營地對產(chǎn)品規(guī)劃充分理解；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其它工作任務(wù)。
市場部專員崗位職責(zé)14
市場部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
開發(fā)及維護(hù)市場渠道
負(fù)責(zé)與覽海合作的項(xiàng)目計(jì)劃、拓展、合作運(yùn)營、跟進(jìn)
與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對接引流客戶
任職要求：
有高端醫(yī)療市場部/渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)
對所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護(hù)能力
完成業(yè)績指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力
對辦公軟件熟練掌握，如PPT
學(xué)歷：全日制大專以上，英語較好
市場部專員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；
5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項(xiàng)目的組織開展。任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，可塑性強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神；
4、思維活躍，性格開朗，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識；
5、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底優(yōu)秀。
招聘專員：
工作內(nèi)容：
1、對擬招聘需求的數(shù)量和能力進(jìn)行分析和良好管理；
2、招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理；
3、對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；
4、建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔；
5、完成公司關(guān)鍵崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；
6、管理與候選人溝通的每個節(jié)點(diǎn)，吸引候選人進(jìn)入，提高OFFER發(fā)放成功率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道，有證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
6、熟練使用各類辦公軟件。
工作職責(zé)：
1、參與公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的具體實(shí)施工作；
2、參與公司職位體系等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)和優(yōu)化；
3、參與設(shè)計(jì)和推動公司人才盤點(diǎn)和梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目；
4、協(xié)助推進(jìn)公司各類關(guān)鍵群體能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及相關(guān)測評項(xiàng)目的開發(fā)與評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有扁平化、高效能組織體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、咨詢、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉人才測評和職位體系設(shè)計(jì)等相關(guān)方法論；
4、溝通能力較好，邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)思考；
5、積極主動，具備獨(dú)立解決問題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
6、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件。
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