服裝設計師崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的服裝設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝設計師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計師崗位職責2

　　職責：

　　1.根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2.能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進打樣的系列工作。

　　5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝設計師崗位職責3

　　（1）注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　　（4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結(jié)設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的`教育培訓工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師崗位職責4

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格；

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責5

　　1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意；

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進；

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構(gòu)想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作；

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發(fā)

　　3、協(xié)助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內(nèi)部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

服裝設計師崗位職責7

　　1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作；

　　6、負責配合跟單部門的相關工作；

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中；

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司設計方向，做市場調(diào)研，確定設計企劃方案；

　　2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿；

　　3、跟進出版制作完成；

　　4、團結(jié)設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本公司的要求；

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強；對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握；

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩；

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求；

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識；

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達；

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝設計師崗位職責9

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信息；

　　2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助；

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣；

　　4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式；

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成；

　　7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方；

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確；

　　9、正確版的跟進確認；

　　10、做好季度總結(jié)，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結(jié)合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā)；

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度；

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗；

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢；

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件；；

　　4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作；

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā)；

服裝設計師崗位職責11

　　1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等；

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本；

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

服裝設計師崗位職責12

　　1、根據(jù)公司制定的產(chǎn)品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的設計。

　　2、負責產(chǎn)品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。

　　3、根據(jù)安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價格，有成本意識。

　　4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產(chǎn)品的樣版工作；跟進大貨，和生產(chǎn)部質(zhì)檢部等其他部門協(xié)調(diào)相關大貨工作；跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優(yōu)化

　　5、執(zhí)行其它一些上級安排到的相關事項。

服裝設計師崗位職責13

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等；

　　2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告；

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；

　　4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；

　　6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形；

　　7.聽取其它部門的意見，共同調(diào)整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力；

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力；

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場；

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件；

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

服裝設計師崗位職責14

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料；

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā)；

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進；

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋；

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件；

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)；

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

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