研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用1
1、負責LED芯片相關(guān)研發(fā)項目的組織管理和實施;
2、結(jié)合市場需求,開發(fā)LED芯片新產(chǎn)品;
3、現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、可靠性、良率提升改善;
4、研發(fā)團隊的組織管理,部門文件制度優(yōu)化完善,撰寫發(fā)明專利。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用2
1、負責公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作;
2、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
3、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資;
4、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;
5、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用3
1、參與公司的立項評估,提供技術(shù)支持。
2、對已立項的制劑項目,確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成,并符合相關(guān)法規(guī)的要求,負責審核項目文件:原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)移過程:負責批準的制劑品種的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移工作,確保制劑項目的產(chǎn)業(yè)化過程及時完成,符合標準。
5、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
6、提煉共性技術(shù)問題,負責技術(shù)平臺的建設(shè),組織專業(yè)培訓和學習,開展有針對性的內(nèi)部培訓,促進技術(shù)人才能力提升,完成人才梯隊的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用4
1、組建研發(fā)團隊,協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向;
2、負責公司新產(chǎn)品的預研、立項、開發(fā)、驗證、確認和設(shè)計變更過程的控制工作;
3、負責制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管理文件,并監(jiān)督實施;
4、協(xié)助注冊產(chǎn)品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和注冊變更等相關(guān)工作;
5、負責組織技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)、技改等,并負責相關(guān)預研、技改項目的總體管理(預算和控制、資源配置等);
6、負責監(jiān)督及審核產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中風險計劃的制定、風險分析、風險控制措施的實施、風險管理報告的編寫。
7、負責已開發(fā)產(chǎn)品的更新或因體系、工藝等產(chǎn)品質(zhì)量問題的糾正,解決產(chǎn)品性能指標缺陷等問題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用5
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標,編制本部門年度工作任務(wù)及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化,定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議,同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài),吸收先進設(shè)計理念并指導下屬工作。
4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范。
5、負責部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理;
6、負責跟進研發(fā)項目的進展,統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù),資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關(guān)工作;
7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作;
8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理;
9、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準備工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用6
1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作;
2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作,對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負責;
3、熟悉質(zhì)量體系,督導部門按照質(zhì)量體系要求開展工作,負責帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問題,保證儀器質(zhì)量;
4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作,負責組織技術(shù)難點攻關(guān)工作;
5、負責制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標準,并負責監(jiān)督、協(xié)助實施;
6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團隊績效管理;
7、負責指導整個研發(fā)團隊的技術(shù)開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用7
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負責組織實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)攻關(guān),使公司產(chǎn)品得到持續(xù)性完善,保持產(chǎn)品的技術(shù)先進性;
2.負責組織已上市產(chǎn)品的技術(shù)改進及核心技術(shù)支持工作,使公司產(chǎn)品得到持續(xù)性完善,保持質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3.對研發(fā)產(chǎn)品項目的執(zhí)行開展,進行有效的監(jiān)督和把控,并對過程和結(jié)果負責;
4.負責協(xié)調(diào)申報研發(fā)相關(guān)的政府扶持項目;
5.負責產(chǎn)品注冊中研發(fā)相關(guān)的工作;
6.其他研發(fā)技術(shù)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用8
1、全面負責公司研發(fā)實驗室和藥品研發(fā)體系的管理;
2、制定年度研發(fā)計劃、組織實施并把控項目進度,完成年度研發(fā)任務(wù);
3、負責新產(chǎn)品的立項、評估、設(shè)計、研發(fā)以及申報;
4、撰寫研發(fā)項目實施方案,把控關(guān)鍵進程節(jié)點,評估技術(shù)瓶頸并提出解決方案,降低項目開發(fā)風險;
5、指導解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題;
6、負責項目的申報,原始記錄、CTD資料的審核;
7、負責研發(fā)實驗室日常管理以及團隊人員的建設(shè)與培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用9
1、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定及實施;
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、公司產(chǎn)品發(fā)展路線的戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶需求提出新產(chǎn)品開發(fā)項目建議,對其進行可行性論證并組織實施;
3、帶領(lǐng)研發(fā)部門結(jié)合行業(yè)競爭態(tài)勢以及公司的實際情況積極創(chuàng)新,保持公司的技術(shù)先進性;
4、組織研發(fā)部門從原材料、配方和工藝改進入手,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)和降低成本。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用10
1、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的`策劃、組織和實施;負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制研發(fā)費用;
2、負責技術(shù)團隊的建設(shè)、培訓和管理工作,對技術(shù)各相關(guān)部門的團隊協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理;
3、 解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,并對研發(fā)設(shè)計更改加以控制;
4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺思路;
5、 負責生產(chǎn)工藝,參與質(zhì)量檢驗標準的編制、修訂工作
6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護,包括設(shè)計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用11
1.制定公司臨床檢驗服務(wù)項目/產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2.負責研發(fā)中心體系的完善和管理;
3.負責體外診斷試劑研發(fā)團隊建設(shè)與管理;
4.與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
5.緊密跟進行業(yè)技術(shù)/醫(yī)學動態(tài),并評估其對行業(yè)和公司的影響,與相應(yīng)部門聯(lián)合制定應(yīng)對策略。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用12
1.制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。
2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術(shù)的整合;
3、分析產(chǎn)品需求,制定解決方案,清晰定義各模塊之間的接口等;
4、帶領(lǐng)團隊成員進行核心技術(shù)攻關(guān),提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計中的風險;
5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。
6.跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織內(nèi)部技術(shù)論證會。
7.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動,尋求技術(shù)合作伙伴。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責具體有哪些通用13
1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向,負責提供生物方面專業(yè)指導性意見;
2、負責創(chuàng)新藥項目的立項,在領(lǐng)域和靶點選擇、立項依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議;
3、負責帶領(lǐng)團隊推進研發(fā)項目的研究工作,解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
4、負責帶領(lǐng)生物學團隊參與創(chuàng)新藥項目,建立篩選平臺進行化合物的體外生物測試;
5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實驗的設(shè)計、外包管理和數(shù)據(jù)解讀,并對創(chuàng)新藥的深入生物學評價方面給出建設(shè)性建議;
6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。
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