熱門it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的熱門it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
熱門it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的上海地區(qū)客戶名單（政府，高校，金融，企業(yè)等大客戶）進行客戶開發(fā)
2、對意向合作客戶進行上門拜訪促成合作
3、銷售產(chǎn)品包括：服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)安全，臺式機，筆記本，系統(tǒng)集成等整套IT解決方案
4、整合廠家資源，和廠家一起完成項目銷售。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計算機軟硬件、電子等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)行銷工作經(jīng)歷
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
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崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、管理工作；
2、對產(chǎn)品有規(guī)劃能力，制定季度和年度的工作計劃和目標(biāo)，達到公司要求的結(jié)果；
3、能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源，利用交叉產(chǎn)品線對本產(chǎn)品帶去增量價值；
4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案，并且根據(jù)資源，優(yōu)化解決方案
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
2、能夠撰寫詳盡的產(chǎn)品策劃方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型；
3、擁有過數(shù)據(jù)平臺類、智能硬件、或者從事過垂直行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
4、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強的創(chuàng)新精神和開拓能力；
5、邏輯思維能力強，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗或擁有saas，系統(tǒng)類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
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1、全面負責(zé)長江東路下穿新長鐵路工程的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進度、效益、文明施工各項目標(biāo)。
2、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動保護政策，結(jié)合各項規(guī)章制度，對項目部的勞動安全工作負全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分析安全生產(chǎn)形勢，制訂實施方案，解決安全生產(chǎn)管理上的重大問題。
3、制定項目部各項管理規(guī)章，內(nèi)部核算分配等制度。
4、組織每月一次的專業(yè)安全會議，及時采取措施，解決存在問題。
5、組織編制及貫徹落實勞動保護技術(shù)組織措施，不斷改善職工生產(chǎn)勞動條件，合理安排勞動保護經(jīng)費，督促有關(guān)部門對新工人進行“三級”安全教育，對特殊工種進行安全技術(shù)考核。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、負責(zé)大型智能化弱電項目的銷售工作,完成公司制定的銷售指標(biāo)。
3、負責(zé)與設(shè)計院、業(yè)主、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位的溝通和關(guān)系的維護。
4、負責(zé)組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標(biāo)活動、技術(shù)談判和商務(wù)談判。
5、負責(zé)協(xié)助客戶進行項目的方案設(shè)計,產(chǎn)品選型,負責(zé)與客戶的合同談判。
6、結(jié)合智能樓宇解決方案需求挖掘智能樓宇綜合管控平臺等軟件平臺的開發(fā)需求
7、完成公司管理層交辦的其它任務(wù)
崗位要求:
1.自動控制、計算機、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上智能化弱電行業(yè)銷售或市場工作經(jīng)驗,有大型弱電工程項目銷售經(jīng)驗。
3.具有一定的政府、金融、教育、企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗及資源。
4.至少3年以上的項目銷售工作經(jīng)驗,有自控、機電、弱電行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.精通工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程和市場營銷知識;掌握合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)規(guī)定和自動化系統(tǒng)集成知識。
6.智能化弱電業(yè)務(wù)能力全面,具備很強的市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運作項目的能力,善于與各層面的客戶進行交往與溝通;具有良好的智能化弱電系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)背景者優(yōu)先。
7.熟悉智能化弱電行業(yè)的各大主流廠商,并與其有較好的合作關(guān)系。
8.為人正直、勤奮好學(xué)、善于溝通、具有一定的親和力、團隊協(xié)作意識強。
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1.負責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達成;
2.負責(zé)店面的團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細化管理;
4.負責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;
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職責(zé)描述:
1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;
2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;
3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項目;
4.對新出臺的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進行分析研究,撰寫報告;
5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實驗室建設(shè)和新技術(shù)研究驗證工作。
任職要求:
1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經(jīng)驗;
3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動化、計算機、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;
4.對區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究及咨詢項目的挑戰(zhàn);
5.個人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實負責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;
6.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;
7.具有較強的文字撰寫能力,能夠獨立撰寫公文及工作報告,能夠組織研究報告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達;
8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強的.市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;
9.有較強的邏輯性,能夠獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考;
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1、負責(zé)浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的維護;
2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;
3、針對商機進行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進業(yè)務(wù)上量,完成回款目標(biāo);
4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo);
5、完成上級給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績。
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1、根據(jù)年度市場及銷售策略,完成全年度部門銷售目標(biāo);
2、確保項目應(yīng)收款的及時收回;
3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團隊拓展、培育、維護行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機信息,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司的客戶檔案;
4、負責(zé)項目招投標(biāo)的組織、協(xié)調(diào)工作、推進中型項目的培育、策劃工作;
5、定期組織召開銷售總結(jié)、規(guī)劃會(周、月度、季度會議);
6、跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督部門項目的進展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;
7、參與公司經(jīng)營活動中需要配合的工作以及認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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【崗位職責(zé)】
1、對全國市場開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問；
2、不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動；
3、通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并達成銷售目標(biāo)；
4、維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說服能力；
4、目標(biāo)感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己；
5、性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
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