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    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述

    時(shí)間:2022-12-16 17:11:10 崗位職責(zé) 我要投稿

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述,希望能夠幫助到大家。

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述1

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

      2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);

      3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計(jì)劃擬定,合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

      4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護(hù);

      7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

      8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對,確保賬款的安全回籠。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗(yàn);

      3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

      5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

      力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;;

      6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

      7、能夠適應(yīng)出差;

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述2

      1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源,耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

      2、收集各地融資信息,并定期報(bào)送書面報(bào)告。

      3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

      4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。

      5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

      6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述3

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù)。

      2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

      3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣,通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計(jì)裝修需求的客戶信息.

      4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售。

      5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。

      6、跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)裝修體驗(yàn)服務(wù)。

      7、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

      任職要求:

      1、初中及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡不限制。

      2、反應(yīng)敏捷、思維清晰,表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

      3、具備較強(qiáng)的`溝通能力及交際能力,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

      6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

      2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售空間,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大市場占有率

      3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

      4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

      5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款。

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      職責(zé):

      1.尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議,按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);

      2.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;

      3.業(yè)務(wù)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

      4.每周對市場上周總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動(dòng),并對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

      5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

      6.對基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;

      任職要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場營銷類優(yōu)先;

      2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;

      3、及時(shí)洞察客戶需求,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵(lì)能力;

      5、熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

      6、做事認(rèn)真有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識。

      7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性,具有解決復(fù)雜問題的能力;

      8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

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      1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品;

      4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場及競爭對手的信息了解與反饋;

      5、協(xié)助、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作。

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      1、熟悉市場運(yùn)作,具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo),組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

      3、關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,研究制定影城市場管理模式,及時(shí)制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

      4、統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù),配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù),分析市場動(dòng)態(tài),向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購客戶提供咨詢服務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

      6、影城會(huì)員活動(dòng)的策劃,維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過各種附加價(jià)值的活動(dòng),增加會(huì)員的忠誠度。

      7、負(fù)責(zé)每月市場部的廣告收入和支出,完成每月的市場營銷計(jì)劃和月度營銷總結(jié)。

      8、指導(dǎo)并審核宣傳文案,并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

      9、積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系,做好客情維護(hù),不斷拓寬宣傳的渠道。

      10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

      11、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

      12、負(fù)責(zé)整理每月的市場推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。

      13、與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系,從而爭取有利資源。

      14、具備靈敏嗅覺,時(shí)時(shí)關(guān)注市場票價(jià)走向,及時(shí)針對市場合理調(diào)控票價(jià)政策。

      15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

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      1.全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。

      2.維護(hù)好客戶關(guān)系,為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。

      3.建設(shè)團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn),按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)作,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。

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      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

      2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

      3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

      4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

      5、有能力管理下屬,完善團(tuán)隊(duì)。

      任職資格:

      1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷,性別不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

      2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

      3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

      4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

      5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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      職責(zé):

      1.根據(jù)公司既定目標(biāo),通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

      2.基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià),針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

      3.完成公司項(xiàng)目的采購工作:包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

      4.控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的商務(wù)管理:尤其是采購啟動(dòng)會(huì)、出入庫、庫存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

      5.每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

      任職要求:

      1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上采購經(jīng)驗(yàn),3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)

      2、能力要求:具備談判能力,議價(jià)能力,應(yīng)變能力,社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫,具備行業(yè)材料的審定能力;

      2、其他要求:承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),清財(cái),保密意識強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同

      3、有糧食采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      4、有C1/C2駕駛證

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      1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

      2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

      3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃,第一時(shí)間對接公司開單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

      4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫存數(shù)據(jù)管理,通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

      5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,填報(bào)終端拜訪表;

      6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

      7、收集市場動(dòng)態(tài)信息與競品信息,并及時(shí)上報(bào)市場部經(jīng)理;

      8、時(shí)刻進(jìn)行市場調(diào)研,開發(fā)市場有潛力的客戶;

      9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

      10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述12

      1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營商關(guān)系,以獲取基站資源。

      2、進(jìn)行常州政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂,保障建站順利完成。

      3、負(fù)責(zé)基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,

      4、負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

      5、基站項(xiàng)目合同簽署完成后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

      6、組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場的所有配合問題。

      7、負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制,完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績指標(biāo)。

      8、負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作,包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常考核管理等。

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述13

      職責(zé):

      1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù),開發(fā)和維護(hù)終端市場,保證各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;

      2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

      3、市場促銷活動(dòng)談判,跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

      4、市場推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;

      5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作,幫助提升人員績效;

      6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開展,提供有效的資源支持。

      崗位要求:

      1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪纼?yōu)先;

      3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力,具備一定的培訓(xùn)技能;

      4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結(jié)果導(dǎo)向,積極主動(dòng);

      5、責(zé)任心強(qiáng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述14

      1、維負(fù)責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護(hù)與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。

      2、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新的客戶。

      4、對訂單的跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證訂單的落實(shí)與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      5、能獨(dú)立完成系統(tǒng)銷售工作

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述15

      職責(zé):

      制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;

      負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護(hù)上下游渠道;

      協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;

      對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;

      參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。

      任職要求:

      本科及以上學(xué)歷;

      有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      對水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;

      對水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰,對重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);

      熟悉水泥工地配送的整體流程。

    業(yè)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)簡述16

      1.市場:負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績提升,提升品牌市場占有率,了解市場信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),競品動(dòng)態(tài);

      2.人員:負(fù)責(zé)銷售的團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn);

      3.客情:負(fù)責(zé)公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護(hù);

      5.活動(dòng):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷活動(dòng)的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導(dǎo)策劃)

      6.培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織銷售培訓(xùn),提升銷售人員的銷售能力。

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