物業(yè)市場崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)市場崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)市場崗位職責1
1、直接上級：項目經理，直接下級：護衛(wèi)隊員。
2、定期或不定時對本班安全護衛(wèi)人員的工作進行抽查、檢驗，對不合格工作（服務）作出處理。
3、監(jiān)督和督促本班質量體系運作，對不合格工作實行糾正措施。
4、主持召開班務會議，準確傳達上級工作安排和決策指令，帶領本班人員做好安全護衛(wèi)工作。
5、負責對日常班務的處理，負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
6、負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主管領導處理。
7、負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。
8、熟悉安全護衛(wèi)各崗位職責和任務，掌握本轄區(qū)安全護衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
9、負責協(xié)調班與其他班人員的關系，搞好團結。
10、督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
11、做好安全標識的管理和質量記錄工作。
12、對本班安全、消防工作負責
13、完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)市場崗位職責2
1。負責本部門銷售工作，確保本部門的續(xù)訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。
2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。
3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。
4。幫助下屬解決工作上的問題；負責跟進下屬工作質量及工作進度，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。
5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。
6。負責與其他部門的溝通、協(xié)調工作，傳達公司有關政策及門店店長的要求。
7。按時更換、檢查賣場陳列，保持賣場環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、盤點賣場貨品。
8。根據(jù)賣場實際情況，做適當人員調配。
9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。
10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
11。定時安排員工補貨，安排定時回檢，修復破損商品。
12。加強對促銷人員的管理，落實各種促銷措施，達到賣場的促銷目的。
13。每天閱讀銷售報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，分析銷售業(yè)績，對滯銷商品提出合理的解決措施。
14。負責工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。
15。控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
16。做好顧客服務工作，處理顧客投訴。
物業(yè)市場崗位職責3
職責描述：
1、負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況；
3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫；
4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同；
5、根據(jù)客戶提供的項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業(yè)管理成本測算，根據(jù)測算結果與經理商定公司報價；
6、完成領導交辦的其他工作。
7，團隊管理
任職要求：
1、大學/大專畢業(yè)，相關專業(yè)
2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經驗，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮；
3、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力；
4、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；
5、英語水平精通，有海外留學經驗/與跨國企業(yè)溝通經驗為佳、
任職要求：
物業(yè)市場崗位職責4
職責描述：
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系，支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、物業(yè)行業(yè)工作經驗5年以上，具備較強的溝通協(xié)調能力；
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經驗者優(yōu)先考慮；
3、男女不限，須具備較強的.抗壓能力及執(zhí)行能力
物業(yè)市場崗位職責5
崗位職責：
1、負責目標項目調研及跟蹤工作；
2、對目標項目全方位調研并詳細填寫《項目信息采集表》；
3、對于調研到的有可能與我公司合作的項目均需填寫《項目跟蹤表》，根據(jù)項目情況在跟蹤表中注明此項目的跟蹤頻次；
4、對于需跟蹤項目應按分析后的跟蹤頻次與對方聯(lián)系，并與對方保持良好的業(yè)務關系；
5、對于需要物業(yè)管理全托或顧問方案的項目應詳細了解項目的物業(yè)類型、建筑面積、項目規(guī)模、出入口設置情況、綠化面積、有幾棟樓、多少層，對方對項目的定位如何等情況；
6、對于有多家物業(yè)公司共同參與投標或跟蹤的項目應設法了解競爭對手，如報價、提供的方案等；
7、參與物業(yè)管理方案、顧問方案及投標文件的制做；
8、對于做過方案的項目應重點跟蹤；
9、跟蹤的項目如最后無法與我公司合作或已簽訂合同應在項目跟蹤表中注明，不合作、已簽合同建立合作關系等能明確表示項目不再跟蹤的文字；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先，
2、有較強的語言表達能力和溝通能力，
3、有較強的團隊合作意識。
物業(yè)市場崗位職責6
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業(yè)市場拓展主管崗位
物業(yè)市場崗位職責7
1、直接上級：項目經理。
2、熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識，并能有效運用。
3、對市場物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
4、負責接待經營者及業(yè)主和來訪客人，對經營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋，及時處理，投訴處理率達100%，投訴回訪率達100%。
5、建立與經營者及業(yè)主密切友好的關系，熟悉市場經營者及業(yè)主情況，積極與經營者及業(yè)主交流、溝通，定期訪問經營者及業(yè)主。
6、及時向項目經理反映經營者及業(yè)主的意見和建議，定期提交市場經營者及業(yè)主提案。
7、熟悉市場房屋及各類公共設施的結構和管理要求，及時滿足經營者及業(yè)主合理要求。
8、做好經營者及業(yè)主進住工作，建立經營者及業(yè)主檔案，簽署有關管理協(xié)議，配合工程部進行裝修監(jiān)管，裝修結束，組織驗收，建立經營者及業(yè)主工程檔案。
9、負責接聽經營者及業(yè)主報修電話，認真做好記錄，迅速轉達相關部門，并及時對經營者及業(yè)主進行回訪。
10、做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作，做好收繳工作，妥當解釋經營者及業(yè)主提出的相關問題。
11、做好領導交辦的其他任務。
物業(yè)市場崗位職責8
客戶經理（市場與銷售）碧桂園物業(yè)崗位職責：
1、負責客戶的開拓、管理和關系維護；
2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調研反饋；
3、制定適合的商務合作計劃及方案。
崗位要求：
1、1年以上saas軟件商務或銷售經驗，有物業(yè)領域經驗優(yōu)先；
2、較強的商務談判和獨立的商務合作能力；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
物業(yè)市場崗位職責9
崗位職責:
(1)根據(jù)公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動;
(2)完成市場推廣任務,提高產品市場占有率和品牌知名度;
(3)全面執(zhí)行市場推廣方案,及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告;
(4)對接物業(yè)公司,推廣項目產品服務
任職要求:
(1)具有較強的市場拓展能力;
(2)具備良好的溝通協(xié)調能力;
(3)具備良好的人際關系處理能力;
(4)有冒險精神,敢于挑戰(zhàn),挑壓能力強;
(5)具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。
(6)學歷不限,有物業(yè)、房產中介工作經驗者優(yōu)先。
物業(yè)市場崗位職責10
職責描述：
經驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內容：
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上工作經驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
物業(yè)市場崗位職責11
崗位職責：
1、根據(jù)物業(yè)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案；
2、負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式；
3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，持物業(yè)經理資格上崗證；
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場崗位職責12
崗位職責：
1、負責制定外拓業(yè)務年度經營目標和年度重點工作計劃，并帶領團隊達成目標；
2、負責開展項目拓展工作，對外承接物業(yè)管理項目，并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫；
3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估；
4、編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調研等報告；
5、協(xié)助上級領導對公司進行形象推廣。
任職要求：
1、25—40歲之間，大專及以上學歷；
2、3—5年以上同崗位或相關崗位工作經驗；
3、具有較強的組織協(xié)調領導能力與團隊協(xié)作精神；
4、熟悉地產開發(fā)流程及節(jié)點，具備物業(yè)前、后期管理知識；
5、為人大方、熱情、踏實，思維敏捷、善于溝通，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調及控制現(xiàn)場能力；
6、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力
7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務工作經驗和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。
物業(yè)市場崗位職責13
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;
3、協(xié)助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
物業(yè)市場崗位職責14
崗位職責：
負責大連連物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等；
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源；
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作；
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、年齡：30—40歲之間；
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗；
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
物業(yè)市場崗位職責15
崗位職責：
1、收集、整理、分析目標市場各種物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫，建立項目檔案資料，分類管理、存檔、補充項目信息數(shù)據(jù)庫。
2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接該項目的風險，向上司報備項目情況。
3、采集、調研新類型業(yè)務數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目預算，起草項目合同。
6、組織項目投標小組，編制投標書，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。
7、建立客戶關系庫，持續(xù)維護客戶關系。
任職要求：
1、30—45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關工作，3年以上物業(yè)市場拓展經驗，成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法，具有獨立撰寫策劃、編制招投標書的能力，具備對企業(yè)形象品牌進行策劃的能力；
4、具有較強的經營管理能力、溝通能力、領導決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務談判能力，善于在不確定性中捕捉市場機會。
6、具有強烈的責任感和團隊精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標。
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