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    市場部部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-12-22 12:15:22 崗位職責(zé) 我要投稿

    市場部部崗位職責(zé)

      在生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的市場部部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    市場部部崗位職責(zé)

    市場部部崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1.協(xié)助制定公司的媒體公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理媒體公關(guān)職責(zé)和工作流程;建立和維護(hù)媒體關(guān)系庫;

      2.撰寫、發(fā)布新聞稿,并進(jìn)行媒體監(jiān)督和效果評(píng)估;

      3.處理日常的媒體采訪、報(bào)道,并定期整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告

      5.具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      任職要求:

      1.大專及以上學(xué)歷

      2.熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律,公關(guān)活動(dòng)流程,有較好的媒體關(guān)系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

      3.較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力

      4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件

    市場部部崗位職責(zé)2

      【崗位職責(zé)】

      1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的`管理目標(biāo),協(xié)助部長進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

      2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場日常運(yùn)營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。

      3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動(dòng)向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時(shí)向部長匯報(bào),確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。

      4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。

      5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。

      【任職要求】

      1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;

      4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;

      5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);

      6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

    市場部部崗位職責(zé)3

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析,負(fù)責(zé)競爭對(duì)手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

      2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷等市場情報(bào)收集;

      3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn),并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;

      4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià);

      5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

      6、負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)的組織策劃;

      7、團(tuán)隊(duì)管理。

      任職資格:

      1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對(duì)手的市場策略,有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);

      4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。

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