建筑總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2022-12-27 12:42:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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建筑總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的建筑總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)研究、分析內(nèi)外部環(huán)境和宏觀政策的變化;研究分析建筑行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;

　　2、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定、分解、落地與改進(jìn);

　　3、行業(yè)及新商業(yè)機(jī)會的研究、發(fā)現(xiàn);

　　4、新業(yè)務(wù)模式研究及探索并推動落地。

　　任職要求:

　　1、性別不限，年齡45歲以下;經(jīng)濟(jì)管理、工商管理及法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管控模式、戰(zhàn)略及組織管理、投資及預(yù)算管理、經(jīng)營計劃管理、資本運(yùn)營及法律等相關(guān)專業(yè)知識;

　　4、能準(zhǔn)確分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)趨勢;

　　5、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

　　6、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力、獨(dú)立分析能力。

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、搭建、運(yùn)行分公司安全管理體系，建立健全分公司各項安全管理制度;

　　2、組織制定公司年度安全管理目標(biāo)及相應(yīng)的考核辦法，定期對各項目安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行考核評比;

　　3、督促項目落實各級安全教育;

　　4、參與并審核各項目高風(fēng)險部位施工方案和安全措施計劃的討論和編制;

　　5、定期組織各類安全檢查，排查各項目現(xiàn)場的事故隱患，督促落實整改;

　　6、主抓各項目現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和項目ci策劃及現(xiàn)場執(zhí)行;

　　7、組織辨識、評價各項目現(xiàn)場重大危險源，審核并督促落實各項目重大危險源安全管控措施;

　　8、審核各項目編制的突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，督促各項目組織應(yīng)急救援演練;

　　9、聯(lián)點(diǎn)個別重點(diǎn)項目，對接當(dāng)?shù)卣块T、甲方及監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)推動項目現(xiàn)場各類疑難問題;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理主持公司安委會日常工作事務(wù);

　　11、定期向公司安全總監(jiān)匯報分公司安全狀況。

　　任職要求:

　　1、具有8年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊安全工程師證書;

　　3、熱愛企業(yè)，作風(fēng)正派，公正廉潔，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心及奉獻(xiàn)精神，專業(yè)理論知識扎實，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)范，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、與人溝通能力、知識更新能力

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；主流方案設(shè)計公司，研發(fā)崗位負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉研發(fā)體系的架構(gòu)，對研發(fā)流程和研發(fā)領(lǐng)域的工作有深入的見解和經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的日常管理工作；

　　2、主持設(shè)計綱要、設(shè)計任務(wù)書的編制；

　　3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計合同的起草、洽談、簽訂、及執(zhí)行情況；

　　4、組織和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位設(shè)計相關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計資源庫，組織相應(yīng)資源，組織設(shè)計相關(guān)招標(biāo)工作；

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)主持、組織設(shè)計院參與設(shè)計競標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求配合設(shè)計總監(jiān)制定項目工作計劃，督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計院按時按質(zhì)完成任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)按項目工作計劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);

　　5、負(fù)責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核;

　　6、負(fù)責(zé)項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

　　要求第一學(xué)歷本科，標(biāo)桿公司背景優(yōu)先

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;

　　負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);

　　擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向;

　　2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;

　　3、監(jiān)督集團(tuán)下屬各項目設(shè)計工作進(jìn)度及設(shè)計質(zhì)量;

　　4、優(yōu)化建筑設(shè)計方案，完成建筑設(shè)計管理及圖紙審查、設(shè)計成本控制;

　　5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通;

　　6，完成新項目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過程的設(shè)計管理，并協(xié)助完成報建工作;

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;

　　2、有較強(qiáng)成本意識，能夠主持設(shè)計過程中的成本優(yōu)化;

　　3、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，設(shè)計單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強(qiáng)的`電腦和手繪繪圖操作能力)，房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個以上項目操作經(jīng)歷(從項目前期至項目竣工交付)

建筑總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1. 項目可研配合

　　1) 參與項目可研調(diào)研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;

　　2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。

　　2. 設(shè)計管理

　　1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計任務(wù)書編寫;

　　2) 負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計圖紙會審，督導(dǎo)整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;

　　3) 負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議;

　　4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計單位進(jìn)行建筑專業(yè)的設(shè)計溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門進(jìn)行建筑專業(yè)銜接;

　　5) 參與相關(guān)設(shè)計單位選擇，負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求;

　　6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，組織督促設(shè)計單位按時完成相關(guān)的設(shè)計圖紙;

　　7) 參與設(shè)計變更評審，控制重大設(shè)計變更并提出相應(yīng)意見;

　　8) 對公司建成項目的建筑設(shè)計進(jìn)行跟蹤評價，編寫評價報告。

　　3. 技術(shù)支持與研發(fā)

　　1) 根據(jù)項目開發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;

　　2) 負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況;

　　3) 根據(jù)需要參與工程驗收;

　　4) 組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理;

　　5) 組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。

　　4. 完成上級交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1. 建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;

　　2 .有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等)，8年以上項目設(shè)計經(jīng)驗，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設(shè)計院工作經(jīng)驗，國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3. 熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識;較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;

　　4. 較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達(dá)能力為佳;

　　5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。