新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-31 18:35:21 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)管理，合理安排指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，績(jī)效考核。

　　2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫(xiě)，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性;

　　3、負(fù)責(zé)線上的活動(dòng)、社交等營(yíng)銷方案的制定、文案撰寫(xiě)、推廣、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作;

　　4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集整理用戶意見(jiàn)反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，并從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度給出優(yōu)化建議和方案;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)等分析，參與市場(chǎng)策略制定。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，具備獨(dú)立文案編輯和活動(dòng)策劃能力;

　　2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點(diǎn)，善于整合各類素材和資源，快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)承壓能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保證較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，思維清晰有條理。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，平臺(tái)官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動(dòng)，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個(gè)平臺(tái)的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或?qū)淤Y源，不斷深化平臺(tái)借勢(shì)導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向，借力建設(shè)矩陣式運(yùn)營(yíng)鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍(lán)V等

　　3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)流量，用戶畫(huà)像，并建立有效運(yùn)營(yíng)及傳播手段，能實(shí)時(shí)根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁(yè)等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營(yíng)銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)，微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)（微信、微博、頭條號(hào)、知乎等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成策劃、編輯制作；

　　4、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、擁有新媒體渠道核心資源，并對(duì)新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃組織能力；

　　4、工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、擁有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容；

　　6、具備一定的品牌意識(shí)，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，主動(dòng)思考及分析問(wèn)題，并不斷完善與創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)品牌的營(yíng)銷方向，制定新媒體營(yíng)銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營(yíng)和管理工作;

　　2.與市場(chǎng)部門配合，針對(duì)不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺(tái)制定針對(duì)的營(yíng)銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);

　　3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營(yíng)多種營(yíng)銷方式;

　　4.內(nèi)容營(yíng)銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

　　5.對(duì)新媒體營(yíng)銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報(bào)告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;

　　6.對(duì)公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對(duì)外傳播，并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;

　　7.完成上級(jí)指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉社交與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作;

　　3.具備活動(dòng)獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。

　　4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁(yè)面編輯軟件，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;

　　5.有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;

　　6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂(lè)于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書(shū)等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運(yùn)作體系并進(jìn)行日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、投放計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，考核結(jié)果;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計(jì)、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;

　　6、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡(jiǎn)報(bào)。

　　任職資格：

　　1、三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)化媒體推廣手法與技巧;

　　2、熟悉各營(yíng)銷平臺(tái)的設(shè)計(jì)及接口開(kāi)發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計(jì)新的微信營(yíng)銷產(chǎn)品;

　　3、善于開(kāi)拓新的新媒體資源渠道;

　　4、具有很強(qiáng)的策劃能力和稿件撰寫(xiě)能力，熟悉新媒體策劃和運(yùn)作，熟悉媒體報(bào)道規(guī)律;

　　5、具有勤奮上進(jìn)、自信樂(lè)觀，精益求精，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并承受壓力;

　　6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)即可

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

　　4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù)；

　　5、策劃互動(dòng)策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);

　　3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);

　　3.過(guò)硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫(xiě)作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng)，粉絲10萬(wàn)以上;

　　5.喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;

　　6.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。

　　7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請(qǐng)成為合伙人。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號(hào)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；；

　　3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題；

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，線上競(jìng)品調(diào)查，探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例；

　　3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營(yíng)銷技能、運(yùn)營(yíng)推廣方式，有服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)優(yōu)先；

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè)意接受的文案；

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；

　　6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）

　　2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng)；

　　3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

　　4、應(yīng)活動(dòng)要求到本地商家處采集素材，通過(guò)短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5、對(duì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動(dòng)；

　　4、對(duì)微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；

　　5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營(yíng)銷流量解決方案;

　　2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

　　3.針對(duì)已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通以保證執(zhí)行的順利;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

　　5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營(yíng)銷方案、市場(chǎng)推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6.建立媒介資源庫(kù),并對(duì)各類媒介資源進(jìn)行分析和評(píng)估;

　　7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動(dòng)的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

　　8.負(fù)責(zé)與各個(gè)媒體方和供應(yīng)商溝通對(duì)接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營(yíng)銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的'系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場(chǎng)鮮明;

　　3、開(kāi)拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

　　4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺(tái)推廣資源。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

　　3、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力；

　　3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

　　6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(tái)(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

　　2、及時(shí)掌握熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái)，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié)。

　　5、.與各平臺(tái)粉絲做好互動(dòng)、評(píng)論，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　6、定期組織線下活動(dòng)，并策劃活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式

　　2、良好的活動(dòng)策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫(xiě)能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、思維活躍，主動(dòng)性強(qiáng)

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

　　6、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)（統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)），針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，把控市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略；

　　3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫(huà)像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；

　　4、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案，提升運(yùn)營(yíng)效果，達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

　　5、構(gòu)建APP運(yùn)營(yíng)體系，培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗(yàn)度為核心；

　　6、挖掘忠實(shí)用戶，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算，對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3—5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；

　　3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；

　　4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；

　　6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)壓力。