副科長崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的副科長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副科長崗位職責1

　　1.在院長的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院財務(wù)管理和會計核算工作。

　　2.根據(jù)《會計法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)章制度的要求，負責制定和完善本科室內(nèi)部財務(wù)會計制度及與工作相關(guān)的各項工作制度、規(guī)章、管理辦法，具體實施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實。

　　3.組織編制本科室的財務(wù)計劃、預(yù)算并組織實施，根據(jù)本科室的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計劃，及上級下達的控制指標，按年編制各類財務(wù)計劃、預(yù)算，認真組織實施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強管理。

　　4.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況，及時跟進完成情況進行考核及預(yù)算調(diào)整。

　　5.負責組織醫(yī)院的會計核算和所有款項的收付工作，對原始憑證、會計憑證的審核、登帳工作。

　　6.負責審核會計報告，審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

　　7.負責醫(yī)院的各類資產(chǎn)管理工作，主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)管理。

　　8.負責定期和不定期的進行專題和綜合財務(wù)分析，撰寫財務(wù)分析報告，支持醫(yī)院相關(guān)決策，同時為領(lǐng)導的決策提供參考依據(jù)。

　　9.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和財務(wù)狀況，組織制訂資金需求計劃，并負責所需資金的籌措，并合理調(diào)配資金、有效使用資金。

　　10.負責核算醫(yī)院各種收費價格標準，并監(jiān)督實施。

　　11.負責強化醫(yī)院的財務(wù)成本控制，組織收集整理醫(yī)院的成本費用數(shù)據(jù)和信息，進行分析，組織相關(guān)人員制定醫(yī)院的成本費用控制標準，并以控制標準為依據(jù)，對各科室的日常成本費用支出進行控制監(jiān)督。

　　12.負責組織對醫(yī)院的成本費用發(fā)生情況進行總結(jié)分析，撰寫分析報告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導，為醫(yī)院的決策提供支持。

　　13.組織對醫(yī)院的收入情況進行分析，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)整提供依據(jù)。

　　14.加強財務(wù)監(jiān)督工作，對醫(yī)院各經(jīng)濟活動部門定期或不定期進行檢查和業(yè)務(wù)指導，對重大合同的財務(wù)評價和審核提出建議。

　　15.組織、領(lǐng)導、審閱和檢查本科室掌握的各類文件、資料、記錄的保管和定期歸檔

　　16.負責科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓，做好本科室員工考核、獎懲及績效獎金的分配。

　　17.負責本科室所需物資和辦公用品的申領(lǐng)的審批工作。

　　18.負責協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

　　19.指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導。

　　20.負責本科室內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用，各類財務(wù)開支審批，對本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護和保養(yǎng)。

　　21.完成上級交辦的其他工作。

副科長崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.全面負責公司的財務(wù)會計工作；

　　2.負責公司成本管理與控制工作；

　　3.負責公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報銷審核工作和資金管理工作；

　　4.組織協(xié)調(diào)公司年度財務(wù)預(yù)算的編制，實施并監(jiān)督年度計劃的執(zhí)行；

　　5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務(wù)、統(tǒng)計等申報工作；

　　6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點工作，確保公司各項資產(chǎn)的安全、有效；

　　7.負責公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；

　　8.定期向總公司匯報財務(wù)管理工作及成本控制工作。

副科長崗位職責3

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助科長管理各項安全保衛(wèi)工作。

　　三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。

　　四、負責大檢修及臨時搶修施工時的安全監(jiān)督，編制安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

　　五、組織對上報上級部門的安全事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告。

　　六、協(xié)助組織安全生產(chǎn)大檢查，落實事故隱患的整改，負責審批相應(yīng)級別的動火作業(yè)票。

　　七、負責職工安全培訓、教育和考核工作。

　　八、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析本科室安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

副科長崗位職責4

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關(guān)制度、規(guī)定,負責機械設(shè)備的日常管理工作。

　　二、負責各種機械設(shè)備的計劃、采購、驗收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。

　　三、對局屬各單位機械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報廢和更新等進行技術(shù)指導和檢查、鑒定。

　　四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。

　　五、負責管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

　　六、負責固定資產(chǎn)政府采購手續(xù)報批等相關(guān)工作。

　　七、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

副科長崗位職責5

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，提供人力資源保障;

　　2、負責制定、完善、落實符合公司發(fā)展現(xiàn)狀的各項人事行政管理制度及流程;

　　3、根據(jù)公司各部門職能的設(shè)置，指導各部門制定相應(yīng)的崗位說明書;

　　4、負責計劃管理、推動促進重點工作達成;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副科長崗位職責6

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態(tài)，定期進行思想調(diào)查，結(jié)合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的局面。

　　2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結(jié)，制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度。

　　3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關(guān)工作。

　　4、負責學生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

　　5、根據(jù)系領(lǐng)導的'要求，指導有關(guān)輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。

　　6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負責學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。

　　9、加強對本系學生心理健康指導工作，關(guān)注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　10、根據(jù)系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

　　11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業(yè)生實習、就業(yè)等各項工作的統(tǒng)計和回訪等。

　　12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。

　　13、指導學生社團開展工作。

　　14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

　　15、完成院系領(lǐng)導交辦的其它工作。

副科長崗位職責7

　　（1）定期向集團財務(wù)部門報送會計報表與財務(wù)分析報告，重大專項報告等。

　　（2）嚴格執(zhí)行公司的各項財務(wù)管理制度，根據(jù)公司財務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實施。

　　（3）制定本部門工作制度、崗位職責，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù)；

　　（4）組織編制與上報年度預(yù)算。參與經(jīng)濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　（5）完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

　　（6）組織會計核算，在規(guī)定的時間內(nèi)上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務(wù)報告。

　　（7）負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時發(fā)放工資。

副科長崗位職責8

　　1、協(xié)助科長工作，負責處理日常事務(wù)。

　　2、協(xié)助處理學生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。

　　3、做好節(jié)假日和重大活動的值班安排，抓好院區(qū)內(nèi)治安巡查和門衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

　　4、協(xié)助公安機關(guān)偵破治安和刑事案件，維護好案發(fā)現(xiàn)場，了解情況及時匯報。

副科長崗位職責9

　　1、負責項目工作整體計劃，并監(jiān)督部門人員落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。

　　2、指導項目工程人員各項目工作的開展，資源整合，對項目日常工程管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整。

　　3、根據(jù)項目運營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計劃，負責處理項目工程重大投訴和突發(fā)事件；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作和專項。

副科長崗位職責10

　　1、主持技術(shù)科的全面工作，負責日常管理及監(jiān)督檢查。

　　2、明確本科室人員的工作職責范圍，并抓好工作的落實情況。

　　3、負責本科室人員的業(yè)務(wù)培訓和學習工作。

　　4、負責與設(shè)計部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計所需資料，反饋溝通設(shè)計思路。

　　5、參加對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審，參加技術(shù)交底會和工程例會。

　　6、負責及時為施工單位提供施工圖紙。

　　7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。

　　8、根據(jù)公司的規(guī)劃，負責主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

　　9、負責在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進行工程設(shè)計、設(shè)計修改。

　　10、負責召開技術(shù)會議。

　　11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。

　　12、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

副科長崗位職責11

　　1、負責管理項目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；

　　2、負責項目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；

　　3、負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向項目負責人反饋及報告；

　　4、負責項目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續(xù)；

　　5、負責組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修；

　　6、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流；

　　7、督導下屬遵守各項規(guī)章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業(yè)水平，努力達到公司要求的各項標準；

　　8、負責協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。

副科長崗位職責12

　　1、負責區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

　　2、負責區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設(shè)施進行維護。

　　3、負責制定外勤服務(wù)方案，評價服務(wù)效果，改進服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。

　　4、負責外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營目標達成。

　　5、負責執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

　　6、負責區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負責突發(fā)事件的應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

　　7、擬定各項危機情況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

　　8、協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時處理解決。

　　9、負責與外包單位的對接，完成合同審核、費用結(jié)算等事務(wù)。

　　10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標準，完成日常檢查考核。

　　11、完成上級安排的其它工作。

副科長崗位職責13

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學校有關(guān)規(guī)定，負責完成職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)。

　　2、協(xié)助制訂有關(guān)學生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實施。

　　3、根據(jù)本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。

　　4、根據(jù)《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

　　5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。

　　6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

　　7、做好學生養(yǎng)成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。

　　3學生科副科長崗位職責

　　1、負責班級建設(shè)，指導班主任做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。

　　2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　3、負責違法違紀學生的調(diào)查處理工作。

　　4、負責學校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負責班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學生科科長外出時，履行科長職責。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副科長崗位職責14

　　1、中層管理職位，協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；

　　2、協(xié)助財務(wù)次長負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿足控制風險的要求；

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

副科長崗位職責15

　　1、依據(jù)集團要求，協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進行經(jīng)營情況分析；

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務(wù)報表；

　　3、上報各類財務(wù)分析報表，出具財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議；

　　4、及時處理應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況；

　　5、指導應(yīng)收會計，應(yīng)付會計，出納的工作，培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動；

　　6、公司內(nèi)部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風險；

　　7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓，指導稅務(wù)會計及時完成每月的報稅工作；

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法；

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核；

　　10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

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