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IT主管基本的崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的IT主管基本的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
IT主管基本的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、工廠IT框架架設(shè)及數(shù)碼化架設(shè);
2、負(fù)責(zé)建立健全公司IT辦公硬件管理制度、辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)管理制度,并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)信息管理系統(tǒng)軟件功能的維護(hù)與升級(jí)、參與應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)分析、建模以及架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、根據(jù)公司管理及業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行公司IT系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施和運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)對(duì)信息化系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作;
6、建立信息安全管理制度且有效執(zhí)行，定期反饋信息安全情況;
7、負(fù)責(zé)ERP和MES需求收集分析以及改善;
8、負(fù)責(zé)IT專案導(dǎo)入與執(zhí)行。
要求：
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工廠經(jīng)驗(yàn)，2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工廠MES/Shopfloor系統(tǒng)，有ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),;
4、熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、Sql Server、MySQL),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件工程;
5、精通軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程規(guī)范，有很強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)估和控制能力;
6、具備較強(qiáng)的IT行業(yè)前瞻性洞察力、邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力。
IT主管基本的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)客戶服務(wù)工作需求，擬制部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)置方案，明確職能。定崗、定編、定員，根據(jù)需要進(jìn)行合理調(diào)整。組織召開(kāi)周例會(huì)，布置落實(shí)各項(xiàng)工作。
2、定期或不定期考核，完善各項(xiàng)工作職能規(guī)范，為人才儲(chǔ)備打好基礎(chǔ)。制定并落實(shí)部門(mén)培訓(xùn)管理制度，編制培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、部門(mén)有關(guān)人事工作及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)審核工作。員工異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、升降職、解聘、辭職等)、獎(jiǎng)懲的處理和匯報(bào)工作。
4、前臺(tái)服務(wù)的監(jiān)督管理，如接待客戶日常咨詢，受理跟蹤客戶信息，并提供相關(guān)服務(wù)。監(jiān)督辦理物品放行手續(xù)、受理便民有償服務(wù)、服務(wù)中心鑰匙的管控工作。提供代收、登記、簽領(lǐng)、退回各類郵件，并做好清晰記錄。
5、IC門(mén)禁卡、車(chē)卡等各類卡的辦理管控。安排指導(dǎo)業(yè)戶入伙/入駐及裝修手續(xù)的辦理，監(jiān)督受理客戶資料變更手續(xù)，跟進(jìn)各種整改工作。
6、監(jiān)督安排業(yè)戶資料的整理、歸檔，建立健全客戶資料。定期組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)。參與業(yè)戶滿意度測(cè)量與分析。業(yè)戶意見(jiàn)及投訴的處理、統(tǒng)計(jì)及有效分析。并跟進(jìn)處理各項(xiàng)整改。
7、公司/上級(jí)部門(mén)安排的參觀、來(lái)訪接待工作。與相關(guān)外聯(lián)單位的聯(lián)絡(luò)與工作協(xié)調(diào)。與業(yè)主委員會(huì)的日常溝通與工作協(xié)作。
8、加強(qiáng)與業(yè)戶之間的交流溝通，組織實(shí)施拜訪工作，與業(yè)戶保持良好服務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)費(fèi)用的催收工作。
10、組織實(shí)施小區(qū)公共區(qū)域巡查及空置房巡查工作。
11、公共信息(信息顯示屏、公告欄)的維護(hù)、信息發(fā)布、更新與監(jiān)控。商業(yè)宣傳活動(dòng)的受理與監(jiān)督。公司/上級(jí)部門(mén)安排的參觀、來(lái)訪接待工作。
12、與相關(guān)外聯(lián)單位的聯(lián)絡(luò)與工作協(xié)調(diào)。與業(yè)主委員會(huì)的日常溝通與工作協(xié)作。
IT主管基本的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對(duì)百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;
2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的權(quán)重。
3、針對(duì)網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫(xiě)可執(zhí)行性SEO解決方案;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)溝通、執(zhí)行SEO解決方案;
5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對(duì)百度、Google算法更新及調(diào)整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。
IT主管基本的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無(wú)線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門(mén)的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門(mén)禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。
IT主管基本的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司在天貓、京東平臺(tái)上的站內(nèi)推廣工作，主要包括：直通車(chē)、京東快車(chē)、鉆展、淘寶客等站內(nèi)推廣工具的操作及優(yōu)化；
2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定推廣費(fèi)用，合理投放，以輔助完成目標(biāo)銷售量為目的；
3、 定期對(duì)所負(fù)責(zé)推廣工具的效果做數(shù)據(jù)分析及反饋報(bào)告；
4、 主要對(duì)推廣相關(guān)的核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，如：ROI、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊成本、點(diǎn)擊率、展現(xiàn)量等；
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題優(yōu)化及上下架時(shí)間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；
6、 負(fù)責(zé)日常銷量、活動(dòng)銷量、競(jìng)品分析；
7、 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷；
2.精通直通車(chē)京東快車(chē)、鉆展、直通車(chē)、淘寶客京挑客等站內(nèi)推廣工具的操作等；
3. 較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化，及時(shí)調(diào)整人群、出價(jià)、創(chuàng)意等；
5. 具有一定推廣經(jīng)驗(yàn)或案例者優(yōu)先。
IT主管基本的崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;
2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護(hù)及管理;
3、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。
5、信息系統(tǒng)的實(shí)施(生產(chǎn)制造)
6、參與公司信息軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目成功實(shí)施
任職資格
1、計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows及常見(jiàn)軟硬件日常維護(hù)
3、至少主導(dǎo)實(shí)施一個(gè)完整企業(yè)信息化項(xiàng)目，或擔(dān)任關(guān)鍵用戶，制作軟件說(shuō)明文檔
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及管理流程，熟悉財(cái)務(wù)購(gòu)銷存模塊
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有服務(wù)意識(shí)
IT主管基本的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于思考，具有強(qiáng)烈的`工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管基本的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，開(kāi)發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開(kāi)票、催款事宜
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)
4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問(wèn)題處理，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)
崗位要求：
1、性格活潑開(kāi)朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管基本的崗位職責(zé)9
（1）根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，對(duì)所屬部門(mén)目標(biāo)進(jìn)行年度、季度、月度分解，落實(shí)執(zhí)行，完成公司招聘目標(biāo)；
（2）建立并完善部門(mén)管理規(guī)程、工作流程，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作開(kāi)展；
（3）負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)信息匯總，建立持續(xù)有效的候選人儲(chǔ)備池；
（4）按照公司招聘計(jì)劃不斷開(kāi)拓有效招聘渠道，提高招聘寬度；
（5）通過(guò)建立項(xiàng)目分工，合理調(diào)配人員，并做好任務(wù)分配工作；
（6）對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不間斷的技能培訓(xùn)，以提高招聘技巧和招聘效率；
（7）及時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)狀態(tài)，有效調(diào)整，并快速解決出現(xiàn)的問(wèn)題；
（8）配合人力發(fā)展部門(mén)，建立健全部門(mén)內(nèi)部績(jī)效考核制度，并進(jìn)行公平、公正的績(jī)效考核；
（9）部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè)，做到及時(shí)補(bǔ)充、各層次儲(chǔ)備有序、人才培養(yǎng)持續(xù)；
IT主管基本的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷推廣改進(jìn)措施及方案；
2、會(huì)使用淘寶7大營(yíng)銷工具（直通車(chē)/淘客/淘江湖/賣(mài)霸/鉆石展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街）的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升店鋪流量；
3、負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣、店內(nèi)促銷的推廣及站外推廣；
4、通過(guò)店鋪數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破；
5、負(fù)責(zé)淘寶資源活動(dòng)報(bào)名，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)，負(fù)責(zé)新品快速發(fā)布，產(chǎn)品標(biāo)題相關(guān)性優(yōu)化，賣(mài)點(diǎn)挖掘，關(guān)聯(lián)銷售；
6、出色的電商團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、有3年以上淘寶/天貓活動(dòng)策劃和推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉淘寶/天貓運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化；
3、精通免費(fèi)/付費(fèi)廣告規(guī)則、操作、效果評(píng)估（如社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、微博、博客廣告營(yíng)銷，直通車(chē)，超級(jí)賣(mài)霸、阿里媽媽、鉆石展位）；
4、有女裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
IT主管基本的崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制訂合適的招聘策略，發(fā)布關(guān)鍵崗位的招聘信息；
2、根據(jù)公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；
3、合理運(yùn)用各種專業(yè)面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測(cè)評(píng)結(jié)果，跟進(jìn)并完成部門(mén)人力資源交付工作；
4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報(bào)告并適時(shí)調(diào)整招聘策略；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
IT主管基本的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪的的整體運(yùn)營(yíng)推廣工作；
2、策劃并制定活動(dòng)推廣方案，并能做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店鋪數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；
3、精通鉆石展位、淘寶直通車(chē)、淘寶客等付費(fèi)推廣工具，并且熟悉天貓站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)；
任職要求
1、3年以上天貓運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)；有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮
2、精通天貓營(yíng)銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；
3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
IT主管基本的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.接待領(lǐng)導(dǎo)視察、參觀及講解。
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、社區(qū)及物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)指導(dǎo)員的招聘及培訓(xùn)上崗，制定指導(dǎo)員考核標(biāo)及考核。
4.負(fù)責(zé)各小區(qū)內(nèi)垃圾分類情況，及時(shí)向上匯報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備的入場(chǎng)驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修。
6.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)備正常的運(yùn)行情況及匯報(bào)工作。
7.配合公司市場(chǎng)對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的垃圾分類宣傳及兌換活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)處理日常業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
職位要求：
1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
2.熟悉供配電、智能化等專業(yè)管理。
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力、協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，待人謙和，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)管理員崗位技術(shù)培訓(xùn)的能力。
IT主管基本的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)各模塊的流程、功能設(shè)置和操作，及時(shí)處理操作員遇到的問(wèn)題，對(duì)使用者進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)應(yīng)用業(yè)務(wù)咨詢解答及問(wèn)題處理，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門(mén)需求對(duì)接及供應(yīng)商管理，確保應(yīng)用質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)用友U8/U9系統(tǒng)應(yīng)用保障，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新、后臺(tái)管理及權(quán)限分配等日常應(yīng)用維護(hù)，處理用友U8/U9 系統(tǒng)相關(guān)的軟件故障;
4、調(diào)研和分析需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
5、新系統(tǒng)導(dǎo)入項(xiàng)目管理，組織和參與系統(tǒng)測(cè)試工作;
6、OA的流程配置、表單設(shè)計(jì)及權(quán)限管理，有致遠(yuǎn)或泛微均可。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，具有數(shù)據(jù)庫(kù)故障診斷能力和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);熟悉后臺(tái)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)原理;
3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統(tǒng)建設(shè)推廣及應(yīng)用實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)ERP 項(xiàng)目實(shí)施，具有至兩年以上ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實(shí)施;
4、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;包括需求文檔、測(cè)試文檔、培訓(xùn)手冊(cè)等;
5、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，善于溝通，邏輯思維能力強(qiáng)。
IT主管基本的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)天貓京東年度月度銷售規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算以及后臺(tái)數(shù)據(jù)，制定推廣計(jì)劃，有效提升店鋪流量，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)天貓的直通車(chē)、淘客、鉆石展位等營(yíng)銷工具以及京東相關(guān)營(yíng)銷工具的投放計(jì)劃與實(shí)施優(yōu)化，不斷優(yōu)化推廣方式和策略，從而提升流量、點(diǎn)擊率、點(diǎn)擊單價(jià)、ROI等指標(biāo)；確保廣告投放效果最大化，并對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
任職要求：
1、精通直通車(chē)、鉆展、淘寶客，至少有二項(xiàng)的成功案例，同時(shí)熟悉京東優(yōu)先考慮；
2、具有對(duì)推廣預(yù)估的前瞻性思維邏輯能力；
3、了解天貓京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境及工具使用，包括規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理；
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，熟悉使用辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的求知欲，獨(dú)自學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)；
6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
7、至少兩年及以上推廣專員經(jīng)驗(yàn)（服飾女鞋家清類目?jī)?yōu)先）。
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