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    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-13 16:00:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)

    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)1

      一、戰(zhàn)略規(guī)劃

      1、依據(jù)公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;

      2、對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(產(chǎn)品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產(chǎn)品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務(wù)、KP及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。

      二、市場開發(fā)

      3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進(jìn)度規(guī)劃,并促進(jìn)銷售達(dá)成,達(dá)成市場地位增長目標(biāo)。

      三、銷售管理

      4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)客戶看清能力的管理(包含培訓(xùn)與解決方式)與目標(biāo)達(dá)成;

      5、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)銷售行為管理及培訓(xùn);

      6、依據(jù)公司的整體知識(shí)管理體系,完成部門知識(shí)管理工作。

      四、人員培養(yǎng)與管理

      7、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)績效方案設(shè)置、管理及績效評估;

      8、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關(guān)審核工作。

      任職資格

      (1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳

      (2)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作

    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)的藥品研發(fā)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等的行業(yè)研究分析規(guī)劃,洞見發(fā)展趨勢,發(fā)布研究報(bào)告;

      2、基于行業(yè)分析,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)共同促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)應(yīng)用的人工智能算法、智能大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的升級優(yōu)化;

      3、參與醫(yī)藥行業(yè)的藥品研發(fā)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等研究分析體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程和模型建設(shè);

      4、參與醫(yī)藥行業(yè)咨詢項(xiàng)目的交付體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程和模型建設(shè);

      任職要求:

      1、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

      2、5年以上醫(yī)藥領(lǐng)域深入研究分析經(jīng)驗(yàn);

      3、擁有出色的醫(yī)藥行業(yè)研究分析能力;

      4、有研究體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力者優(yōu)先;

      5、具備出色的商業(yè)解讀、溝通能力、協(xié)同能力和問題解決能力,系統(tǒng)思考及邏輯能力強(qiáng);

      6、適應(yīng)出差。

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      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)數(shù)據(jù)的分析、評價(jià),編輯審核;

      2.負(fù)責(zé)合理用藥信息化產(chǎn)品(知識(shí)庫、軟件系統(tǒng)等)的開發(fā)、研究;

      3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組的團(tuán)隊(duì)管理、工作組織實(shí)施。

      任職條件:

      1.醫(yī)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,臨床藥學(xué)、醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)優(yōu)先;

      2. CET-4以上;

      3.良好的文字編輯能力;

      4.了解國內(nèi)外醫(yī)藥學(xué)專業(yè)數(shù)據(jù)庫,熟悉醫(yī)藥學(xué)文獻(xiàn)檢索。

      1、負(fù)責(zé)公司自媒體渠道(官網(wǎng)、公眾號(hào)、微博)的稿件寫作、日常維護(hù)和推廣。

      2、協(xié)助銷售部門、配合完成項(xiàng)目的策劃與文案寫作。

      3、品牌與產(chǎn)品的日常推廣(互聯(lián)網(wǎng)推廣為主)

      4、其它需要支持的相關(guān)工作。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并組織質(zhì)量部門的所有工作,對存在的質(zhì)量問題或疑問及時(shí)處理;

      2、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^程中的質(zhì)量管理工作;

      3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織公司相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn);

      4、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

      任職資格:

      1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、三年以上gsp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有執(zhí)業(yè)藥師證書;

      4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)信息收集和調(diào)研:收集國內(nèi)外新藥研發(fā)信息,進(jìn)行初步篩選;撰寫調(diào)研報(bào)告和立項(xiàng)報(bào)告。

      2、負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)、外藥品研發(fā)動(dòng)態(tài),建立相關(guān)信息庫,進(jìn)行跟蹤,定期更新、匯總、分析和匯報(bào);

      3、負(fù)責(zé)檢索并翻譯藥學(xué)、藥理毒理及臨床文獻(xiàn)資料,整理立題目的和依據(jù)、藥理毒理申報(bào)資料;

      4、進(jìn)行研發(fā)等相關(guān)技術(shù)資料查詢,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他信息工作。

      職位要求:

      1、藥學(xué)/藥理/臨床等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,或本科2年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;

      2、有醫(yī)藥研發(fā)、立項(xiàng)、注冊等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

      3、熟練運(yùn)用檢索工具,熟悉常用醫(yī)藥網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫,具有較高的文獻(xiàn)檢索能力和分析水平;

      4、熟悉國內(nèi)外新藥研發(fā)趨勢和動(dòng)態(tài),熟悉醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī),了解藥品研發(fā)和申報(bào)流程;

      5、英語水平良好(cet6級成績優(yōu)秀或者cet6級以上),熟練使用辦公軟件;

      6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有優(yōu)秀的匯總、分析、總結(jié)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目研究工作

      2、參與部門內(nèi)的專業(yè)學(xué)習(xí)與分享工作

      3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)試劑、器材整理及各試驗(yàn)儀器的維護(hù)工

      4、上級安排的其他臨時(shí)性工作

      任職要求:

      1.英語四級以上,能用英語閱讀外國專業(yè)文獻(xiàn)資料,熟練使用Office等軟件;

      2.熟悉部門工作流程,熟悉掌握化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)知識(shí);

      3.熟練掌握國家關(guān)于藥物中間體及藥物的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

      4.能夠根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求協(xié)助完成項(xiàng)目等;

      5.能夠分析在項(xiàng)目研究過程中出現(xiàn)的問題并作出總結(jié);

      6.了解與化學(xué)、藥學(xué)等學(xué)科相關(guān)的知識(shí)。

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      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)藥品的使用情況,定期制定藥品的本年,本季、月份的采購計(jì)劃,交科主任審查,經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會(huì)研究,院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      2、加強(qiáng)資金的合理流動(dòng),計(jì)劃采購,計(jì)劃用款,避免藥品和積壓和浪費(fèi)。

      3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),不準(zhǔn)采購“三無”藥品,偽劣藥品或非藥用品,堅(jiān)持按藥品主渠道購進(jìn)藥品。

      4、對購進(jìn)、調(diào)進(jìn)或退庫藥品,由藥品采購人員會(huì)同藥庫管理人員,對品名、規(guī)格、收量、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)批號(hào)、生產(chǎn)廠家、有效期限、外觀質(zhì)量、包裝情況、進(jìn)貨價(jià)格等逐項(xiàng)驗(yàn)收核對,并由采購人員在原始單據(jù)上簽字以示負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      5、建立缺藥登記薄,對搶救急需藥品、采購人員應(yīng)立即組織進(jìn)貨,以保證搶救治療的需要。

      6、急診處方、病弱、殘疾人處方優(yōu)先調(diào)配。

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      1、本科以上學(xué)歷,熱衷于證券投資研究工作,有經(jīng)濟(jì)或醫(yī)藥、醫(yī)療、臨床醫(yī)學(xué)、大健康行業(yè)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)背景優(yōu)先,若沒有行業(yè)學(xué)習(xí)背景,但熱衷于進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)研究的同樣歡迎;

      2、主要工作是為滿足公司關(guān)于證券投資的需要,針對醫(yī)藥、醫(yī)療等大健康相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況及上市公司投資價(jià)值進(jìn)行分析,提供投資建議。

      3、工作方法包括:收集行業(yè)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),閱讀研究報(bào)告,分析行業(yè)數(shù)據(jù),通過總結(jié)、討論、調(diào)研的方法展開工作。

      4、公司將為員工提供專業(yè)、全面的.培訓(xùn)和輔導(dǎo),使員工具備證券投資的分析能力,掌握證券知識(shí)和投資研究的工作方法,協(xié)助員工一同開展工作。

      5、應(yīng)聘者若有證券投資、醫(yī)藥行業(yè)證券分析或大健康相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的將優(yōu)先面試,同時(shí)也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生勇于投放簡歷,我們同樣重視剛剛進(jìn)入社會(huì)的莘莘學(xué)子們。

      6、歡迎熱衷于從事證券投資、行業(yè)研究工作的應(yīng)聘者,加入我們公司,共創(chuàng)未來。

      7、請將簡歷發(fā)送公司人力資源郵箱,我們將盡快跟您聯(lián)系。

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      職責(zé)描述:

      1.主導(dǎo)生物醫(yī)藥方向產(chǎn)業(yè)跟蹤,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究;

      2.分析項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)作模式,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,預(yù)測項(xiàng)目盈利水平,分析風(fēng)險(xiǎn)并提出控制建議,設(shè)計(jì)投資方案;

      3.為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;

      4.主導(dǎo)談判投資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

      5.項(xiàng)目投后管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。

      任職要求:

      1.知名院校理工科背景,具有生物化學(xué)、生物制藥等專業(yè)背景者優(yōu)先;

      2.5年及以上高科技產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)、戰(zhàn)投經(jīng)驗(yàn)或8年以上同類細(xì)分行業(yè)直投經(jīng)驗(yàn),具有生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);

      3.熟悉投資和項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),參與過完整的股權(quán)投資項(xiàng)目,可獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、市場需求、客戶需求及行業(yè)研究工作;

      4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能適應(yīng)出差。

    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃

      2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常事務(wù)管理和財(cái)務(wù)部日常行政工作

      3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理。

      4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算與帳務(wù)處理;隨機(jī)抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。

      5、負(fù)責(zé)建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度,財(cái)務(wù)工作符合GSP管理規(guī)定。

      6、組織實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)工作

      7、在建工程的專項(xiàng)資金籌劃。主持財(cái)務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

      8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

      9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      任職要求:

      5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。

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      職責(zé)描述:

      1、完成日常高端人群的接診及健康檔案建檔工作;

      2、對常見疾病及健康問題提出管理和治療方案;

      3、能夠?qū)χ攸c(diǎn)人群的保健、健康教育及日常健康管理獨(dú)立進(jìn)行宣教和指導(dǎo);

      4、認(rèn)真做好客戶信息的登記及客戶信息的保密。

      5、做好查房、問診記錄(血壓、血糖、飲食、睡眠等)、客戶調(diào)理后的反饋記錄。

      6、定期給會(huì)員客戶做檢測,分析報(bào)告、參與制作報(bào)告、解讀報(bào)告。

      7、制作成功案例(每月更新)。

      8、.遵守公司儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)和接待服務(wù)流程,維護(hù)公司形象。

      任職要求:

      1、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、中醫(yī)師、西醫(yī)師,具有全科醫(yī)師證者優(yōu)先錄用;

      2、35—55周歲,有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊到本公司;

      3、熟悉計(jì)算機(jī)操作、有中級職稱及以上者優(yōu)先錄用;

      4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),以客戶為中心。

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      崗位職責(zé):

      1、運(yùn)用醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)提供準(zhǔn)確、個(gè)性化的咨詢服務(wù),跟進(jìn)處理客戶服務(wù),提升客戶滿意度;

      2、整理搜集客戶反饋,進(jìn)行各類分析;

      3、收集和完善客戶健康檔案,跟進(jìn)健康信息的更新;

      3、配合新營銷模式問題收集;

      4、配合公司走進(jìn)各社區(qū)推廣醫(yī)學(xué)理念,宣傳健康管理方法等。

      任職要求:

      1、醫(yī)藥類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上臨床銷售經(jīng)驗(yàn);

      3、誠信、充滿活力和進(jìn)取精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      4、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場,當(dāng)?shù)鼐幼≌邇?yōu)先。

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的招募;

      2、督促代理商開發(fā)醫(yī)院;

      3、提供銷售支持,促進(jìn)臨床上量。

      任職要求:

      1、專科以上學(xué)歷;醫(yī)藥行業(yè);

      2、有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、有醫(yī)藥代理商資源者優(yōu)先;

      4、能夠適應(yīng)出差。

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      崗位職責(zé):

      1、基本掌握慢性病、常見病、多發(fā)病的診治;接待日常門診醫(yī)療工作,工作認(rèn)真,耐心檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥;

      2、規(guī)范書寫醫(yī)療文書,病歷書寫字跡清晰、文字簡練,內(nèi)容準(zhǔn)確;

      3、嚴(yán)格遵守科室排班;

      任職要求:

      1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷,中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)初級以上職稱(初級職稱需工作經(jīng)驗(yàn)不得少于5年,從事過全科醫(yī)學(xué)工作優(yōu)先考慮;

      2、必須取得《醫(yī)師資格證書》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,能變更注冊;

      3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力,良好的職業(yè)道德;

      4、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

    醫(yī)藥行業(yè)崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)分公司采購工作,制定分公司采購策略;

      2.編制分公司供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃.采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      3.規(guī)劃分公司采購預(yù)算,控制采購成本;

      4.建設(shè)和維護(hù)分伺供應(yīng)商管理體系。

      5.分公司采購團(tuán)隊(duì)管理。

      任職要求:

      1.中專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);

      2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3.精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

      4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng),有創(chuàng)新力,善于溝通。

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