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    建筑公司總工崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-16 10:41:32 崗位職責(zé) 我要投稿

    建筑公司總工崗位職責(zé)

      在生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的建筑公司總工崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    建筑公司總工崗位職責(zé)

    建筑公司總工崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;

      2、主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

      3、審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

      4、主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果;

      5、積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;

      6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織實(shí)施;

      7、對(duì)工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、具有扎實(shí)的理論知識(shí),精通建筑工程的'各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫(xiě)或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;

      2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力;

      3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等綜合能力者優(yōu)先考慮;

      4、對(duì)新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。

    建筑公司總工崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、統(tǒng)籌項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行有序開(kāi)發(fā)。

      2、對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、技術(shù)進(jìn)行全面監(jiān)控。

      3、負(fù)責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理;組織圖紙會(huì)審,審核設(shè)計(jì)變更、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理。

      4、組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

      任職資格:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35— 45歲;中級(jí)以上職稱,一級(jí)建造師。

      2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

      3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理,具有出色的工程設(shè)計(jì)管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

      4、設(shè)計(jì)方案的選汰、現(xiàn)場(chǎng)施工的.管控、重大問(wèn)題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。

      5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問(wèn)題,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和有很高的宏觀把握能力。

    建筑公司總工崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;

      2、主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

      3、審核批準(zhǔn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的.特殊部位的施工方案和安全處理措施;

      4、主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施整改并評(píng)審整改效果;

      5、積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用;

      6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和組織實(shí)施;

      7、對(duì)工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、具有扎實(shí)的理論知識(shí),精通建筑工程的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求,能夠獨(dú)立編寫(xiě)或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求,熟悉建筑工程的施工流程;

      2、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力;

      3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等綜合能力者優(yōu)先考慮;

      4、對(duì)新的建筑技術(shù)(如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等)有深入研究。

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