銷售主管崗位職責通用15篇
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售主管崗位職責1
1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的'銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督,提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實與執(zhí)行;
4、負責顧客關(guān)系維護,及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調(diào)研,及時掌握市場情況。
銷售主管崗位職責2
銷售經(jīng)理崗位職責
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。
5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
一、 每天進行的內(nèi)容
1. 早晚會總結(jié)當日接待情況,(總結(jié)昨日,處理今日,安排明日)
2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3. 監(jiān)督接待流程和交車流程
4.
1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、 客戶的經(jīng)營分析指導。
3、 客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術(shù)
1、 技術(shù)研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、 接受訂單的業(yè)務‘
2、 銷售事務與公司內(nèi)部聯(lián)絡。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。
汽車銷售主管崗位職責3
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的.重大問題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系,與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用,有良好的形象表率。
11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實施;
13、定期組織開展市場調(diào)研活動,調(diào)整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜,
16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標;
17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;
銷售主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
任職資格
1、專科以上學歷(經(jīng)驗豐富者高中或中專以上學歷亦可),對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、具有較強的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思維敏捷,具備較強的心理素質(zhì)、進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力;
4、獨立銷售能力強,有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識;
5、團隊利益至上,擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情,希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先;
6、懶人,閑人,沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行!
銷售主管崗位職責4
1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的`運營;
2、負責客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務;
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務;
4、負責做好老客戶關(guān)系的維護;
銷售主管崗位職責5
1、管理/培訓私域團隊,提高整體團隊業(yè)績,完成每月銷售任務指標;
2、與微信用戶溝通互動,提煉產(chǎn)品賣點,不斷迭代成交話術(shù);
3、基于用戶分層策略,精細化運營,提高粉絲開發(fā)率并沉淀SOP;
4、通過微信各種觸點,維護用戶關(guān)系,追求用戶生命周期,持續(xù)創(chuàng)造更多價值;
5、跨部門溝通,定期對商品結(jié)構(gòu)、價格及商品特點進行分析,提出優(yōu)化策略;
6、負責對團隊成員進行業(yè)務指導,建設(shè)并培養(yǎng)銷售人員隊伍,提高團隊整體業(yè)務水平。
銷售主管崗位職責6
1.通過系統(tǒng)專項的培訓,快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務知識,能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的'輪崗和實踐,具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業(yè)務小組人力充足,對新的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排,分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標,包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃,明確渠道開發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作,并有效協(xié)助分中心日常管理工作,完成兩年培養(yǎng)計劃。
銷售主管崗位職責7
職責描述:
1、負責深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷售;
2、服務商渠道材配的.銷售工作;
3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售主管崗位職責8
1、負責項目現(xiàn)場施工管理工作,內(nèi)容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等;
2、對工程實施過程中的質(zhì)量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責施工過程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計,協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖,解決施工期間出現(xiàn)的'設(shè)計問題。
4、全面負責本項目的施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào),落實各項要求。
6、日常工作常駐工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
銷售主管崗位職責9
1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;
2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;
3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù),向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關(guān)信息;
5、負責客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
6、負責置業(yè)顧問日常會議的`主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責10
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務良性健康發(fā)展;
3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的.全程專業(yè)服務;參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
銷售主管崗位職責11
一、崗位職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導并執(zhí)行
3、負責開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關(guān)系
5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
二、任職要求:
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場
2、有自己的渠道團隊
3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
銷售主管崗位職責12
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略,積極完成負責區(qū)域(國外區(qū)域)內(nèi)的銷售發(fā)展和開拓計劃;
2、 銷售機會、線索的發(fā)掘、跟蹤。
3、 協(xié)調(diào)實施和督促銷售合同條款的執(zhí)行。
4、 建立、維護與客戶的良好關(guān)系,妥善的處理客戶的需求,確保客戶的滿意度和忠誠度,致力于建立一種雙贏的客戶關(guān)系。
5、 有效了解并及時反饋市場動態(tài)信息。
6、 與銷售團隊共同制定銷售策略,預測銷量。
7、 完成公司規(guī)定的.各項銷售管理報告。
應聘要求:(化工橡膠工業(yè)部)
1、 化工專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先。
2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗,能獨立開發(fā)新客戶
3、 具有開拓精神,對銷售工作具有強烈的成功欲望。
4、 為人積極樂觀,正直可靠。
5、 具備獨立工作能力,能承受工作壓力,適應經(jīng)常出差。
6、 良好的人際溝通能力。
7、 積極的學習精神,和認真的工作態(tài)度。
銷售主管崗位職責13
職責:
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標,帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學特色,給學員提供咨詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務增長及團隊的`客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質(zhì)佳,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心,執(zhí)行力強,有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經(jīng)驗。
銷售主管崗位職責14
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的`良好關(guān)系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析,及時對店鋪進行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
銷售主管崗位職責15
職位描述:
工作職責:
1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進,確保團隊的銷售目標得以完成;
2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪(產(chǎn)品的編輯、修改、上架,訂單的處理,郵件回復、case處理),能與客戶進行良好的英語書面溝通;
3.數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的.分析、新產(chǎn)品的分析、市場大環(huán)境的分析等。
任職資格:
1.學習能力強,能靈活應用所學知識;
2.善于發(fā)現(xiàn)問題,并主動溝通協(xié)調(diào)解決,有效目標管理;
3.做事積極主動,自我適應能力強,能夠承擔一些壓力;
4.勇于創(chuàng)新,不斷提高自我,完善工作流程;
5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關(guān)電商經(jīng)驗者,有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。
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