質(zhì)量統(tǒng)計崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)量統(tǒng)計崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量統(tǒng)計崗位職責(zé)1
聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)，材料工程，化學(xué)，電子、機(jī)械等;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任感，能按時保質(zhì)完成工作任務(wù);
5、了解iatf16949質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識;
6、熟悉檢驗和測量相關(guān)工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計等;
2、做好每周/每月/年度的質(zhì)量報表及其質(zhì)量總結(jié);
3、質(zhì)量檔案的管理，包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案資料的工作及文件/表單傳送工作;
4、協(xié)助質(zhì)量策劃、控制、改進(jìn)過程中的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
質(zhì)量統(tǒng)計崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、從城市維度進(jìn)行質(zhì)量客訴二級分類，統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進(jìn)行質(zhì)量客訴三級分類，統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布，找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機(jī)抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行花材品類維度的客訴分類，統(tǒng)計出問題花材的.分布，找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
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