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渠道bd崗位職責(zé)（精選15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的渠道bd崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道bd崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場目標和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求，結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢，制定可執(zhí)行的合作方案，實現(xiàn)與合作方的深度互動，確保合作目標的達成；
3、 負責(zé)渠道的開發(fā)和維護，確保bd合作、洽談和落地，并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道效果，建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫；
崗位要求:
1、 專科以上學(xué)歷，有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、 優(yōu)秀的`口頭和書面溝通能力，有較強的商務(wù)談判技巧，能挖掘潛在資源展開合作；
3、 工作積極主動，有較強的目標結(jié)果導(dǎo)向和項目執(zhí)行管理能力，能獨立推進項目合作；
4、 具有較強的商業(yè)敏感度，能迅速尋找合作點推進項目；
渠道bd崗位職責(zé) 2
職位描述:
1、負責(zé)對公司營銷產(chǎn)品進行市場推廣，根據(jù)計劃完成商務(wù)合作伙伴的找尋、洽談、達成商務(wù)合作；
2、建立和維護公司與客戶、合作伙伴之間的長期商務(wù)合作關(guān)系，推進項目進展；
3、對公司研發(fā)的共享頭等艙沙發(fā)產(chǎn)品進行推廣，促成產(chǎn)品在更多商務(wù)區(qū)的落地入駐，如 cbd商業(yè)區(qū)、寫字樓、聯(lián)合辦公、機場等商務(wù)區(qū)；
4、拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高產(chǎn)品落地覆蓋率；
5、整合分析商務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助提出產(chǎn)品優(yōu)化及運營優(yōu)化方案并推動實施。
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗，具有獨自開發(fā)客戶的能力，抗壓能力強；
2、擅長與人溝通，具有較強的'溝通談判能力，以及客戶關(guān)系處理能力；
3、具備敏銳的行業(yè)嗅覺，創(chuàng)新意識，在工作中善于學(xué)習(xí)、思考。熱愛共享經(jīng)濟，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、有聯(lián)合辦公、交通樞紐、商場、醫(yī)院等行業(yè)商務(wù)拓展從業(yè)經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。
5、接受短期出差安排，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團隊的工作節(jié)奏及團隊氛圍，自律性毅力強、學(xué)習(xí)能力強。愿意同團隊一同成長及發(fā)展。
渠道bd崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1.熟練廣告投放，能獨立完成廣告渠道的開發(fā)及渠道質(zhì)量把控；
2.主動對投放效果進行實時監(jiān)控，根據(jù)效果進行分析并不斷優(yōu)化投放物料；
3.邏輯思維清晰，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力，可獨立完成廣告投放及投放數(shù)據(jù)總結(jié)報告；
4.擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力，且積極主動，具備團隊合作精神 ；
任職要求:
1.獨立完成廣告渠道的拓展開發(fā)、合作談判、廣告上線 ；
2.主動對投放的`渠道效果進行跟蹤分析，并針對反饋進行及時的調(diào)整與效果提升 ；
3.能有效控制投放預(yù)算，以最少的成本達到最優(yōu)的轉(zhuǎn)化效果；
渠道bd崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求，拓展區(qū)域大中渠道資源，整合區(qū)域門店中介資源，有獨立統(tǒng)籌項目渠道整合的綜合能力；
2、負責(zé)對接甲方、地推和組織渠道培訓(xùn)上客成交工作；
3、制訂所屬團隊的渠道拓展和業(yè)績指標，并能夠完成個人或團隊的渠道業(yè)績指標。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，2年房產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的.溝通能力、語言表達能力和分析判斷的能力；
渠道bd崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、負責(zé)商務(wù)渠道引入洽談、落地及維護工作，完成業(yè)務(wù)量目標；
2、各商務(wù)合作渠道的分析與優(yōu)化，提升交易量、合作質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率；
3、熟悉渠道拓展以及商務(wù)談判，具有相關(guān)經(jīng)驗，渠道資源豐富者優(yōu)先；
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、運營等團隊溝通，解決困難提升廣告投放效果。
任職要求:
1、相關(guān)經(jīng)驗2年上全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用office辦公軟件，精通excel；
2、有金融產(chǎn)品投放相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有抗壓能力，具備創(chuàng)新思維，積極主動接受新鮮事物，敢于接受工作挑戰(zhàn)。
渠道bd崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負責(zé)珠三角市場血液凈化大客戶及經(jīng)銷渠道的搭建和市場拓展；
2、負責(zé)制定公司年度銷售目標和指標；
3、協(xié)助上級建立銷售團隊，管理銷售渠道；
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正錯誤，確保完成營銷目標和營銷計劃；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上渠道商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構(gòu)、高端商業(yè)保險機構(gòu)者優(yōu)先；
2、強烈的`責(zé)任感、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；
3、良好的人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞；
渠道bd崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商開拓、簽約；
2、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)有渠道分銷的維護，促進深入合作；
3、協(xié)助各區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理促進區(qū)域內(nèi)景區(qū)產(chǎn)品的銷售；
4、開拓異業(yè)渠道/異業(yè)群體的`開拓，如（親子機構(gòu)、戶外拓展等相關(guān)旅游產(chǎn)品的開發(fā)開拓）
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉ota行業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力及商務(wù)能力，善于溝通洽談，獨立性強；
3、具備良好的創(chuàng)新意識及開拓能力、對市場變化較為敏銳，能夠捕捉最新的行業(yè)動態(tài)；
4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能夠與團隊緊密配合，承擔(dān)o2o執(zhí)行，有良好的協(xié)作意識；
渠道bd崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1、管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理；
2、開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo)；
4、招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶；
5、培訓(xùn)代理商拓展渠道；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先；
2、銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有美容院、醫(yī)美機構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先；
渠道bd崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)重點餐飲、院線、學(xué)校、交通、旅游等特殊渠道客戶的調(diào)研與開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展及生意分析；
2、開拓市場，負責(zé)所轄渠道與產(chǎn)品建設(shè)；
3、維護客戶關(guān)系，負責(zé)客戶合同簽訂、賬務(wù)對賬及回款；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、金融類、食品類、營銷及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通能力強，具有親和力；做事積極，注重細節(jié)、具有激情，有團隊合作精神；
3、通曉特殊渠道的.運作模式。
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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商；
2、負責(zé)供應(yīng)商談判、簽約工作；
3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單；
4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負面影響。
任職資格：
1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強、有原則意識；
2、本科及以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè)；
3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識；
4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道bd崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、負責(zé)組織項目的客戶拓展工作，帶領(lǐng)渠道團隊積極拓展外部客源，包括外展點、派單、電話回訪；
2、負責(zé)做好拓展市場調(diào)查，對點位較好的拓客點加強拓客；
3、熟悉項目相關(guān)內(nèi)容，掌握專業(yè)知識，提高拓客成交率；
4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。
任職資格:
1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識，有一定的.人脈關(guān)系，熟悉外拓操作流程；
2、整合統(tǒng)籌能力，組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力；
3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行，一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗。
渠道bd崗位職責(zé) 12
1、執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并及時追蹤、評估，提交執(zhí)行報告；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的活動策略推廣，根據(jù)企業(yè)銷售策略，實施市場銷售任務(wù)，完成相關(guān)指標；
3、收集行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，掌握競爭對手產(chǎn)品的`信息動態(tài)和分析。
4、負責(zé)市場策劃，提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案。
5、負責(zé)洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫，維護好客戶資源；
6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。
7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對用戶的管理及日常工作開展；
8、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。
9、 對負責(zé)的項目進行監(jiān)控和跟進，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析。 10、實現(xiàn)帶客目標。
渠道bd崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)教育行業(yè)客戶(幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)、教育代理商等)開發(fā)、維護，訂單獲取等，完成既定的`銷售任務(wù)及各項指標；
2、協(xié)調(diào)售前、售后工作，保障應(yīng)收款回款工作；
3、完成主管臨時交辦的其他任務(wù)；
任職資格:
1、計算機、市場營銷、教育類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，善于商務(wù)談判、有商業(yè)邏輯思維和客戶需求分析能力，能夠獨立操作談判項目；
3、具備創(chuàng)業(yè)精神，工作積極、上進心強、較強的抗壓能力，能經(jīng)常短期出差；
4、具有幼兒園、小學(xué)渠道銷售經(jīng)驗，有教育行業(yè)集成商或用戶資源者優(yōu)先考慮；
渠道bd崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.參與品牌戰(zhàn)役，與團隊協(xié)作，共同產(chǎn)出策略和策劃方案并執(zhí)行
2.頭部劇綜項目，基于劇綜內(nèi)容，結(jié)合品牌調(diào)性，策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.作為市場中臺與市場其他團隊協(xié)同，完成市場向的品牌營銷動作
4.品牌vis的更新，不斷精進和調(diào)整現(xiàn)有vis模板，并對全員進行培訓(xùn)宣講
職位要求:
1.3-5年以上市場營銷經(jīng)驗，有品牌營銷或內(nèi)容營銷經(jīng)驗者，擅長整合方案的創(chuàng)意策劃，或?qū)茦I(yè)和茶業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.需要有良好的'團隊意識，有較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃、策略創(chuàng)意發(fā)想的能力
3.樂觀向上，對工作有較強的抗壓能力
渠道bd崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)渠道合作與業(yè)務(wù)推廣；
2、根據(jù)部門整體銷售目標，向渠道銷售金融產(chǎn)品等，完成部門任務(wù)；機構(gòu)業(yè)務(wù)綜合承攬；
3、深入了解渠道客戶需求；與渠道客戶建立和維護良好的關(guān)系。
任職資格：
1、全日制碩士及以上學(xué)歷；年齡30歲以下；優(yōu)秀者可適當放寬；
2、具有在證券公司、公募基金、銀行、信托等金融機構(gòu)2年（含）以上工作經(jīng)驗；
3、具有較好的.機構(gòu)客戶開發(fā)、溝通、談判和服務(wù)能力，善于學(xué)習(xí)金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較高；
4、具有較強的銷售能力；
5、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好客戶渠道資源者優(yōu)先；
6、取得基金證券從業(yè)資格證書。
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