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數(shù)據(jù)建模崗位職責17篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)建模崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 1
1)全面負責風險管理中心數(shù)據(jù)建模部門的'工作,包括部門工作規(guī)劃、項目管理、模型開發(fā)和部署、模型監(jiān)控;
2)建立和內、外部門的良好溝通渠道,根據(jù)業(yè)務部門所提需求或客戶數(shù)據(jù)表現(xiàn),進行模型開發(fā)立項,并制定相應工作規(guī)劃和項目管理計劃;
3)研究行業(yè)新建模技術和前沿發(fā)展趨勢,并組織部門人員學習;
4)管理并指導部門員工的工作,協(xié)助他們完成日常工作、指導他們的職業(yè)發(fā)展,對他們的工作進行考評;
數(shù)據(jù)建模崗位職責 2
1、針對個人信貸業(yè)務的準入,授信,風險等級建立反欺詐及信用評估體系,產出相關模型并部署上線;
2、深入挖掘多維度的數(shù)據(jù)應用,探查底層數(shù)據(jù)的'清洗和加工邏輯;
3、對模型的表現(xiàn)進行監(jiān)控和評估,持續(xù)迭代優(yōu)化,實現(xiàn)業(yè)務目標。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 3
1、負責數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)整合與數(shù)據(jù)倉庫模型的建立、維護和優(yōu)化;
2、參與指標體系與報表的.設計、開發(fā)與維護;
3、了解、監(jiān)控應用需求及數(shù)據(jù)源的變化,并評估對數(shù)據(jù)倉庫模型的影響;
4、設計數(shù)據(jù)模型的etl實現(xiàn),參與團隊etl流程的優(yōu)化以及相關技術問題的解決。
5、基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)資源的挖掘,提升數(shù)據(jù)的商業(yè)應用價值。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 4
1、負責企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的模型規(guī)劃、設計和落地實施;
2、能基于企業(yè)業(yè)務場景和大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃,進行從數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)主題域、數(shù)據(jù)模型設計,建立企業(yè)級大數(shù)據(jù)模型體系;
3、組織開展數(shù)據(jù)開發(fā),完成數(shù)據(jù)從采集、計算、建模到應用全流程的數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)治理等處理;
4、具備數(shù)據(jù)資產管理理念,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)類目、標簽體系、數(shù)據(jù)資產目錄等方面的`實施。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 5
1、負責根據(jù)業(yè)務部門的建模目標和建模需求進行建模;
2、負責建模數(shù)據(jù)源分析,以及建模寬表設計工作;
3、負責使用建模工具進行模型開發(fā),包括數(shù)據(jù)準備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗證工作:
數(shù)據(jù)建模崗位職責 6
1、業(yè)務規(guī)劃,對接政府部門,挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)分析需求和功能規(guī)劃,構建相應的數(shù)據(jù)指標體系,并進行持續(xù)迭代優(yōu)化;
2、模型構建,構建大數(shù)據(jù)預測模型,資產負債評估模型等,持續(xù)優(yōu)化模型,數(shù)據(jù)可視化輸出及生成分析報告;
3、體系建設,推進數(shù)據(jù)智能應用平臺的建設和具體應用,數(shù)據(jù)專題建設,通過模型提供決策依據(jù)。
4、項目支持,協(xié)助各地項目的.數(shù)據(jù)應用上線。
5、團隊協(xié)作,完成團隊負責人安排的其他工作。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 7
1、負責風險計量模型的'設計開發(fā)、政策制定、應用驗證和持續(xù)改進;
2、負責風控體系申請,行為,貸后評分卡建設和優(yōu)化和客戶評級工作;
3、負責挖掘處理海量結構化及非結構化數(shù)據(jù),應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法建立大數(shù)據(jù)風控模型,優(yōu)化算法。
4、負責完成領導交辦的其他相關工作。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 8
1、運用python、r、sql等工具,根據(jù)監(jiān)管部門與金融機構需求進行大數(shù)據(jù)模型設計與開發(fā);
2、基于模型部署、測試、實施及模型應用效果監(jiān)控工作,進行模型調優(yōu)與維護;
3、撰寫大數(shù)據(jù)建模項目可行性方案、建模分析報告;
4、根據(jù)實際的建模業(yè)務,負責提出并反饋流程、策略、人員等問題。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 9
1、數(shù)據(jù)的分析以及可視化;
2、異常點分析以及原因歸納總結;
3、通過數(shù)據(jù)建立數(shù)學模型,指導算法改進;
4、數(shù)據(jù)的規(guī)律的查找、不同數(shù)據(jù)關聯(lián)的`分析;
5、現(xiàn)場不同ic,不同模組數(shù)據(jù)分析規(guī)律總結;
6、定期輸出規(guī)律總結文檔。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 10
1、參與模型設計及產品上線;
2、整理并清洗加工公司內部數(shù)據(jù);
3、對貸后表現(xiàn)數(shù)據(jù)分析,構建人物畫像,為模型迭代提供數(shù)據(jù)支持;
4、對資產放款資產管理和監(jiān)控,并形成報表,監(jiān)控公司貸款質量。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 11
1、了解業(yè)務需求,并建立相應的數(shù)據(jù)模型;
2、對業(yè)務系統(tǒng),內部,外部等數(shù)據(jù)源進行抽取,清洗,建模;
3、etl任務調度開發(fā)。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 12
1.熟練使用max/maya,以及zbrush或mudbox軟件,擅長搭建各類模型;(zbrush使用熟練者優(yōu)先考慮)
2.具備良好的溝通協(xié)調能力以及較強的團隊合作精神;
3.繪畫、雕塑專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
4.對雕刻衣服布料有一定的`了解。
5.做過次時代角色建模的優(yōu)先,注重看作品與測試結果。請認真對待測試!也請拿出看得見水平的作品出來!
數(shù)據(jù)建模崗位職責 13
1、根據(jù)技術規(guī)范要求,用bim相關程序繪制工程施工、竣工圖。
2、cad平面制圖熟悉,能夠繪制工程施工、竣工平面圖。
3、有bim長期發(fā)展意愿,能夠自學相關軟件,提升技能。
4、有建模經驗的優(yōu)先考慮,沒有經驗的熟練操作制圖軟件可以培養(yǎng)。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 14
1、建立、維護并計算信貸資產質量分析指標,出具分析報告;
2、負責催收評分模型的開發(fā)以及不良資產評估;
3、基于大數(shù)據(jù)建立信貸風控業(yè)務中的.機器學習模型,對欺詐、違約、催收、失聯(lián)等行為建立預測模型;
4、和技術、運營等部門合作進行模型的部署、監(jiān)控和調優(yōu)等工作。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 15
1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和展現(xiàn)工作;
2、負責bi數(shù)據(jù)分析平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運營和優(yōu)化;
3、梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內容、流程和機制,不斷提升數(shù)據(jù)質量,挖掘數(shù)據(jù)價值;
4、理解市場發(fā)展方向和戰(zhàn)略,為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持,競爭分析及建議;
5、歸納并總結需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析體系,有預見性的迭代和更新;
6、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成定期的`分析報告或臨時的分析需求,以供決策支持;
7、通過數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務運營kpi提升提出可落地的方案,并協(xié)助業(yè)務提升指標。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 16
1. 對公司日常經營數(shù)據(jù)進行整理和分析,為業(yè)務部門提供精準的`數(shù)據(jù)支持及業(yè)務分析;
2. 跟蹤核心指標變化,解讀異常數(shù)據(jù),并跟蹤解決方案的實施進度;
3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成定期的分析報告或臨時的分析需求,以供決策支持。
數(shù)據(jù)建模崗位職責 17
1、負責日常物流運營管理數(shù)據(jù)整理工作,對相關數(shù)據(jù)進行匯總和分析
2、負責所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的`各種問題,薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案,并督導優(yōu)化方案的執(zhí)行
4、倉儲物流部的其他工作
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