工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)推薦
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)推薦，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)推薦1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作;
2、對所有項目的的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任，并指導(dǎo)項目經(jīng)理加強(qiáng)工程的'全面管理;
3、負(fù)責(zé)土建工程項目的施工組織方案編制、技術(shù)交底等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、10年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗，有多項目管控經(jīng)驗;
3、熟悉土建施工工藝流程，熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力，責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，成本控制意識強(qiáng)。
5、熟悉土建、市政、機(jī)電、綠化。
工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)推薦2
組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施;
負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;
按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的`質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;
對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;
組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成;
負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)推薦3
學(xué)習(xí)、宣傳國家和地方有關(guān)土壤肥料方面的政策、法規(guī)。
了解和掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)土壤類型、土壤質(zhì)地、土壤肥力和分布情況。
協(xié)助縣土肥站開展取土化驗工作，掌握土壤養(yǎng)分狀況，并根據(jù)縣土肥站提供的農(nóng)作物配方施肥卡，推廣測土配方施肥技術(shù)。
大力推廣冬種綠肥、結(jié)桿還田、堆樞農(nóng)家肥等技術(shù)，提升土壤有機(jī)質(zhì)。
根據(jù)不同農(nóng)作物品種，開展肥料新品種、新技術(shù)施用試驗示范，了解掌握最佳的'施用時期及方法。培訓(xùn)和指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥，實現(xiàn)節(jié)本增效，避免或減輕農(nóng)田污染。
負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土肥技術(shù)宣傳及培訓(xùn)工作，及時為農(nóng)民提供土肥技術(shù)咨詢和技術(shù)、信息服務(wù)。
協(xié)助上級部門監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的肥料經(jīng)營活動。
參與實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目。
完成上級安排的其他工作。
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