發(fā)行主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的發(fā)行主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
發(fā)行主管崗位職責(zé)1
1、對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫。
3、協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財務(wù)預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)對雜志零售渠道的篩選和開發(fā)，制定最佳渠道組合方案，并與渠道商保持良好的`合作關(guān)系，對雜志發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù)，促進(jìn)雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同，并監(jiān)督合同的履約及回款情況。
6、負(fù)責(zé)制訂年度征訂促銷計劃，執(zhí)行制定、落實、實施、跟蹤、總結(jié)全過程工作。
7、撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8、協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作，策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。
9、參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動，擴大雜志社的知名度、美譽度。
10、常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
發(fā)行主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析手游產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報告；敏銳把握市場熱點，進(jìn)行游戲品牌塑造、市場狀況監(jiān)測等；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃手機游戲各階段的線上線下活動以及活動專題的'設(shè)計和制作，監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析；
3、根據(jù)產(chǎn)品一次開發(fā)線上運營效果，分析其存在的問題，對產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案，延長產(chǎn)品壽命和提高競爭力；
4、及時了解和分析玩家情況、游戲在線情況，反饋至研發(fā)團隊。
發(fā)行主管崗位職責(zé)3
1、對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫。
3、協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財務(wù)預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)對雜志零售渠道的篩選和開發(fā)，制定最佳渠道組合方案，并與渠道商保持良好的合作關(guān)系，對雜志發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù)，促進(jìn)雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同，并監(jiān)督合同的.履約及回款情況。
6、負(fù)責(zé)制訂年度征訂促銷計劃，執(zhí)行制定、落實、實施、跟蹤、總結(jié)全過程工作。
7、撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8、協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作，策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。
9、參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動，擴大雜志社的知名度、美譽度。
10、常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
發(fā)行主管崗位職責(zé)4
1、具體落實發(fā)行計劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標(biāo)；
2、拓展、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系；
3、溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通；
4、做好日常發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù)；
5、配合刊物出樣、鋪攤工作；
6、計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動；
7、統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù)；
8、與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進(jìn)行市場回訪，提出合理化建議。
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