醫(yī)務管理崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)務管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)務管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設計;

　　2、負責公司醫(yī)護產品年度運營計劃、醫(yī)護質量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結;

　　3、負責全省范圍內醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;

　　4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護;

　　5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程,處理緊急事件。

　　任職要求:

　　1、大專學歷以上;

　　2、5年以上護理工作經驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經驗

　　3、熟知護理流程及規(guī)范,具備良好的.服務意識和品質;

　　4、有很強的執(zhí)行力和護理管理能力;

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

醫(yī)務管理崗位職責2

　　1. 熟悉醫(yī)學影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責任認定等;

　　2.熟悉醫(yī)務處工作流程,具有較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力及應變能力,扎實的.醫(yī)學管理能力;

　　3.有較強的協(xié)調及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;

　　4.完成公司及領導交辦的其他任務。

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