建筑工地現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的建筑工地現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
建筑工地現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)1
一、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
二、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
四、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。五、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。
六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作，及時準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。七、處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
八、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。
九、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。十、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。十
一、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。十二、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。篇2:建筑技術(shù)員崗位職責(zé)建筑技術(shù)員崗位職責(zé)?? 1技術(shù)員是在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。2配合主管工程師編寫每月施工
進(jìn)度質(zhì)量安全的'月報表，向主管工程師審報所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。3負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。4掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。5負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。6參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，及時對進(jìn)場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。7核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。8及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。9對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。
建筑工地現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)要點：
（一）現(xiàn)場服務(wù)職責(zé)
1、在圖紙設(shè)計階段加入到項目組中，熟悉設(shè)計的全過程；
2、及時同建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現(xiàn)場出現(xiàn)的各類圖紙問題；
3、負(fù)責(zé)跟蹤項目，監(jiān)督施工單位按圖施工；
4、負(fù)責(zé)及時解決工程設(shè)計項目在施工中的技術(shù)問題，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；
5、樹立“結(jié)構(gòu)無小事”的安全責(zé)任意識；
6、能獨立完成施工現(xiàn)場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通；
7、在設(shè)計單位和業(yè)主之間能夠進(jìn)行及時、準(zhǔn)確的溝通，并通過良好的溝通、服務(wù)協(xié)調(diào)實現(xiàn)高質(zhì)量的'設(shè)計意圖；
8、及時向公司反饋工程進(jìn)度、設(shè)計質(zhì)量、現(xiàn)場服務(wù)、客戶維護(hù)等存在的問題及解決辦法和建議；
9、能對多個設(shè)計修改方案進(jìn)行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設(shè)計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案；
10、樹立成本意識、進(jìn)度意識、安全意識；
11、應(yīng)本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；
12、具備良好的專業(yè)技術(shù)水平，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和應(yīng)對突發(fā)情況的掌控能力。
（二）質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)
13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；
14、對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；
15、對公司的圖紙質(zhì)量可提出考察意見。
（三）關(guān)系維護(hù)職責(zé)
16、積極協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方等多方關(guān)系，維護(hù)好企業(yè)品牌形象；
17、對于各類質(zhì)量問題能夠及早發(fā)現(xiàn)，提前解決，化解矛盾，維護(hù)好企業(yè)利益。
二、考核要點：
1、分析和解決問題的能力；
2、溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)系處理能力；
3、在圖紙設(shè)計階段對工程項目的理解能力；
4、在施工階段現(xiàn)場處理問題的能力；
5、敬業(yè)程度及責(zé)任心。
三、職位素質(zhì)要求：
1、現(xiàn)場工地經(jīng)驗豐富；
2、了解建筑領(lǐng)域其他專業(yè)基本知識，能看懂施工及方案圖紙；
3、適應(yīng)經(jīng)常出差或駐工地現(xiàn)場；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；
5、具有分析問題、解決問題的能力；
6、具有中級以上職稱；
7、以公司利益為重，具有良好的品質(zhì)。
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