視覺設計總監(jiān)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的視覺設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

視覺設計總監(jiān)崗位職責1

　　1、具備深厚的平面設計創(chuàng)意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控，關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行；

　　2、參與項目提案，能以語言及書面的.形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路；

　　3、熟悉廣告設計、制作業(yè)務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力；

視覺設計總監(jiān)崗位職責2

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺（天貓、京東、拼多多等）視覺的相關規(guī)則；

　　2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的.整體視覺效果；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核；

　　5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍；

　　6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

視覺設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、主要負責展示類項目的.相關平面視覺設計與執(zhí)行，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計方案；

　　2、負責設計團隊管理，合理安排工作的分配和推進團隊工作任務；

　　3、配合項目進行視覺設計與制作，包括但不限于展館的平面設計、logo、vi系統(tǒng)設計等；

　　4、協(xié)助項目策劃對項目進行提案包裝及ppt的美化設計工作。

視覺設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、負責內(nèi)容線上平臺整體視覺設計、排版

　　2、全媒體視覺排版（微信公眾號、網(wǎng)站、海報等）

　　3、微信公眾號長圖、gif設計

　　4、參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作

　　5、建筑內(nèi)容平臺的圖表繪制、設計

視覺設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等；

　　2、負責品牌整體形象的'創(chuàng)意設計，把握店鋪及網(wǎng)站的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

　　3、負責對產(chǎn)品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4、為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控；

　　5、研究對標品牌優(yōu)秀設計作品并進行收集整理與分享，提升整體設計水平。

視覺設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、勘測項目現(xiàn)場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告；

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實；

　　3、負責組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設計管理工作；

　　4、負責項目的.過程管理（包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收），以及目標控制（包括項目的安全、質(zhì)量、進度、風險）；

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質(zhì)量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作；

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決；

　　7、負責與各方供應商的溝通、協(xié)調(diào)工作。

視覺設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

　　2、負責公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執(zhí)行進行完美融合；

　　3、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的'市場效果；

　　4、全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；

　　5、指導攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶；

　　6、負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

視覺設計總監(jiān)崗位職責8

　　1、負責公司網(wǎng)店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的.創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

　　2、負責公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化；

　　3、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4、全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；

　　5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；

　　6、上級領導安排的其他事項。

視覺設計總監(jiān)崗位職責9

　　1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團/公司/業(yè)務品牌、logo、VI、官網(wǎng)、創(chuàng)意海報（品牌傳播工具、市場傳播物料）、手冊設計等

　　2、負責集團設計專業(yè)線的規(guī)范審核（包括但不限于設計方向、風格調(diào)性、VI風格標準）

視覺設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導各產(chǎn)品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現(xiàn)相關物料的設計；

　　2、對接相關服務商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的.設計風格及視覺效果；

　　3、參與制定產(chǎn)品線和產(chǎn)品的規(guī)劃，把控品牌調(diào)性及視覺效果；

　　4、參與制定并實施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護策略；

　　5、組建、管理、帶領設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設計需求。

視覺設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作；

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；

　　4、開展市場調(diào)查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的`品牌視覺效果對公司的影響；

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；

　　7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力；

視覺設計總監(jiān)崗位職責12

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案；給予店面指導意見；為客戶提供專家級的設計咨詢；

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約；

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓，提升團隊能力；

視覺設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、制定品牌VI體系規(guī)范，延伸做產(chǎn)品開發(fā)視覺體系；

　　2、負責品牌定制產(chǎn)品的外觀配色和包裝設計，制定品牌色彩管理體系；

　　3、負責各品牌產(chǎn)品調(diào)性及色系的把關，執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產(chǎn)品部；

　　4、負責公司電商視覺規(guī)劃，品牌視覺方向，指導、優(yōu)化設計師作品；

　　5、統(tǒng)一平臺視覺，提升品牌調(diào)性、

視覺設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、負責電商全平臺視覺頁面輸出；

　　2、確定網(wǎng)店（包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、包裝、品牌等）視覺呈現(xiàn)的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達到公司要求的營銷與傳播效果；

　　3、運用專業(yè)的.商業(yè)理解和審美觀，配合市場、運營部門制定相應的營銷和設計策略；

　　4、對視覺團隊、美工人員進行設計指導、設計培訓等工作。

視覺設計總監(jiān)崗位職責15

　　1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的提供

　　3、與制作部主管進行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的.可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責

　　5、針對創(chuàng)意部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

　　6、制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

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