采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、崗位名稱：
采購部經(jīng)理
二、直接上級：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級：
采購員
四、本職工作：
全面負責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的`調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn)。
10、加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。
11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。
12、每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。
13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。
14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對培養(yǎng)下級負責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負責(zé)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司進口物品的采購與開發(fā)；
2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；
3、維護管理供應(yīng)商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；
4、根據(jù)促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；
5、加強與營運部門的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的`問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗；
2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力；
3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；
4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的`需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負責(zé)產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風(fēng)險;
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的'配送及服務(wù);
2、負責(zé)家裝材料供應(yīng)商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;
3、材料系統(tǒng)維護(訂單、變價、庫存、結(jié)算等事宜);
4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。
任職要求:
1、本科及上以學(xué)歷,建筑類、材料類、采購類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電器采銷工作,制定采銷計劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)。
2、與供應(yīng)商進行談判,對供應(yīng)商進行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系。
3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類,準(zhǔn)確為新商品進行價格定位并決定訂單數(shù)量。
4、洞察市場流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)的分析,對未來市場進行預(yù)測,進行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。
5、負責(zé)銷售情況分析,制定和實施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績指標(biāo)負責(zé)。
6、有效組織各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強的'溝通能力及抗壓能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經(jīng)驗;
2、熟悉相應(yīng)地市場及供應(yīng)商資源;
3、具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強的溝通與談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)主持本班日常工作，堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抓好本班的培訓(xùn)工作及日常管理。
2、負責(zé)主持召開班務(wù)會，及時傳達上級指示和精神。
3、負責(zé)本班人員的考勤和獎懲記錄，如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的.問題，重大問題及時向隊長匯報。
4、負責(zé)溝通本班與其他班組間的工作關(guān)系及協(xié)調(diào)本班人員之間的工作和生活關(guān)系；關(guān)心和愛護員工，隨時掌握員工的思想動態(tài)，并引導(dǎo)員工視公司為家，以公司利益為重，團結(jié)合作的思想。
5、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴于律己，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
6、對管理不當(dāng)而造成的本班在值班中發(fā)生的失誤或本班人員的違紀(jì)情況負責(zé)。
7、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握物管區(qū)域內(nèi)的治安管理工作的規(guī)律、特點及服務(wù)方式。
8、熟悉管理區(qū)域內(nèi)的配套設(shè)施設(shè)備的位置及使用方法。
9、負責(zé)處理本班值勤中遇到的重大問題，如遇到不能處理的問題要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)服務(wù)中心處理。
10、負責(zé)監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。
11、根據(jù)公司要求和崗位職責(zé)及考核細則，嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。
12、協(xié)助隊長抓好培訓(xùn)及內(nèi)務(wù)管理。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)項目材料的采購，掌握庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)選供應(yīng)商，協(xié)商送貨上門，或聯(lián)系材料部貨車配送項目部；
2、及時對供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量價格比、供貨能力等進行詳細的市場調(diào)查，實地考察，搜集、評估供應(yīng)商資料上報，充實合格供應(yīng)商資料庫；
3、負責(zé)擴展，整理公司樣板庫，完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng)；根據(jù)項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；
4、根據(jù)項目經(jīng)理簽字的材料采購單，對上規(guī)模主材及輔材的采購，篩選供應(yīng)商競價，洽談采購合同，并配合施工進度跟蹤合同的執(zhí)行，非常規(guī)材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認，方能達成交易；
5、根據(jù)項目要求，聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；
6、根據(jù)項目實際情況制定材料進場計劃，保證項目落地的進度和質(zhì)量；
7、負責(zé)跟進材料的配送、完成材料驗收工作；
任職要求：
1、采購或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購工作經(jīng)驗；
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備，局部評價分析的.專業(yè)知識和能力；
4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；
5、良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識；
6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業(yè)操守；
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負責(zé)，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的.順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認真負責(zé)，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:
1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;
2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;
3、負責(zé)對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;
4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;
5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;
6、完成上司交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠物料采購的'經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、與全國各部門溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的.工作;
3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警，做好采購計劃;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司需求，制定年度采購計劃、采購預(yù)算、采購方式等，并執(zhí)行落地；
2、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本；
3、調(diào)查采購市場，包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價格情況、交通運輸情況等；
4、對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責(zé)；按時完成采購任務(wù)，保障銷售端的需求；
5、具備開發(fā)新供應(yīng)商的能力，負責(zé)供應(yīng)商的管理及維護，從價格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對現(xiàn)有供應(yīng)商進行考核和評估，與供應(yīng)商維持健康、良好的.商業(yè)合作關(guān)系；
6、配合需求部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案；
7、加強與品控和庫管人員以及供應(yīng)商的溝通，協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭議，及時對不合格部分進行跟進處理，保障正常運營，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生；
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的'正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。
3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、 承擔(dān)所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標(biāo)。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的`傳遞。
9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點及爆款并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準(zhǔn)切的趨勢判斷與預(yù)測；
2、擴充公司產(chǎn)品線，開發(fā)新產(chǎn)品，并實時了解各個平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息；
3、對產(chǎn)品進行詢價、比價、議價及時更新公司的.采購價格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；
4、重點負責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣點及依據(jù)，提供給銷售同事詳細產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁面的調(diào)整，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán)；
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險；
6、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進一步迭代方案。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)
1、負責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；
2、開發(fā)、審核、維護產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價格的.合理性；
3、負責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動，行動力強，正直誠信，善于分析思考和解決問題；
4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；
5、能適應(yīng)出差。
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