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    網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-22 14:16:55 崗位職責(zé) 我要投稿
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    網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在社會(huì),我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)

    網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)1

      主要職責(zé):

      負(fù)責(zé)進(jìn)行快遞自助交互平臺(tái)的市場(chǎng)推廣工作,確保所劃區(qū)域客戶推廣任務(wù)的.完成,維護(hù)已推廣網(wǎng)點(diǎn)的客戶關(guān)系

      任職資格:

      (1)大專以上,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

      (2)具有市場(chǎng)營銷知識(shí)與公關(guān)能力;

      (3)具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷售能力等;

      (4)品德過硬,心態(tài)積極,學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),壓力承受力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

      薪酬福利:

      年薪5—20萬

      (1)基本工資+月績效獎(jiǎng);

      (2)提供年終績效獎(jiǎng)金;

      (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金;

      (4)享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等;

      (5)元旦、中秋、國慶等發(fā)放節(jié)日禮金;

      享有公司強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資源,免費(fèi)提供員工學(xué)習(xí),晉升空間廣闊。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1年

    網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)2

      工作職責(zé):

      1. 對(duì)公司發(fā)展的現(xiàn)有市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)布局定期進(jìn)行分析評(píng)估,評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)布局合理性、現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)選址、成本是否出現(xiàn)變化,分析問題與各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)探討調(diào)整方案

      2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析人員提供的新店選址及成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成季度各地區(qū)新店發(fā)展分析報(bào)告

      3. 對(duì)子公司網(wǎng)點(diǎn)提供的超權(quán)限續(xù)簽門店進(jìn)行事前審核,提交網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理確認(rèn),形成管理意見提交網(wǎng)點(diǎn)中心總監(jiān)批復(fù)參考

      4. 對(duì)各地區(qū)上報(bào)門店進(jìn)行事中、事后審核和跟蹤評(píng)估工作;據(jù)對(duì)各地區(qū)發(fā)展門店的跟蹤,分析總結(jié)門店發(fā)展經(jīng)典案例

      5. 定時(shí)追蹤各地區(qū)開發(fā)計(jì)劃的.進(jìn)展進(jìn)度,并提出建設(shè)性意見;

      6. 對(duì)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)部上報(bào)的新店和拆店規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析;

      7. 每月對(duì)當(dāng)月各地區(qū)續(xù)簽計(jì)劃執(zhí)行情況,合同的及時(shí)性和租金的漲幅合理性進(jìn)行分析,形成報(bào)告性文件

      8. 每月定期參加網(wǎng)點(diǎn)管理部的部門例會(huì);每季定期參加網(wǎng)點(diǎn)中心會(huì)議;每月參加地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)部會(huì)議,對(duì)地區(qū)上月度跟蹤問題點(diǎn)進(jìn)行追蹤

      9. 定期對(duì)地區(qū)開展網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程的培訓(xùn)

      10. 對(duì)各地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)月報(bào)及績效進(jìn)行初審

      11. 定期巡檢、監(jiān)督各省區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、證照辦理、門店維護(hù)工作

      12. 對(duì)地區(qū)提交門店合同進(jìn)行審核

      13. 承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事宜;

      任職資格:

      1、 大專及以上學(xué)歷,有門店開拓、管理經(jīng)驗(yàn)及法律知識(shí)優(yōu)先考慮;

      2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、 具備非常強(qiáng)的溝通談判及策略性思考能力;

      4、 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;

      5、 具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

      6、 具備非常強(qiáng)的對(duì)外建立與維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;

      7、 具備豐富的社會(huì)關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能服從外派工作;

      8、 熟練運(yùn)用操作系統(tǒng),運(yùn)用sap、cms系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

    網(wǎng)點(diǎn)拓展崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定線路、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)需求

      2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析適合我公司發(fā)展的合適線路及網(wǎng)點(diǎn)

      3、按照線路、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)需求,開發(fā)線路及網(wǎng)點(diǎn)

      4、對(duì)線路及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營進(jìn)行日常監(jiān)控管理

      5、對(duì)線路及網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行月度、季度、年度考核

      任職要求:

      1、有物流線路、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

      2、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極進(jìn)取,有魄力

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