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酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍耍?cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析的撰寫;
2、資產(chǎn)管理，子公司預(yù)算編制等;
3、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，初級(jí)或以上職稱;
2、五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù);
3、精通財(cái)稅法規(guī)、制度，熟悉《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，英語能力聽說讀寫流利;
4、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握excel和word等辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，品行優(yōu)秀;
6、具備酒店會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國直營酒店的付款、總部人員報(bào)銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準(zhǔn)確無誤;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各管理公司的資金調(diào)撥;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工資發(fā)放相關(guān)工作;
4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的.登記。
任職要求：
1、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化軟件。
酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司政策及各項(xiàng)規(guī)范，核算并編制會(huì)計(jì)憑證，各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告，保證報(bào)表每月準(zhǔn)確及時(shí)完成;
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，審核所有原始單據(jù)，保證所有費(fèi)用的合理合規(guī)性;
3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)核算框架，包括營業(yè)費(fèi)用及管理費(fèi)用科目的編制及完善;
4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
5、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù);
6、審核原始單據(jù)的真實(shí)性;
7、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù);
8、在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
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