制冷設備崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的制冷設備崗位職責，希望能夠幫助到大家。

制冷設備崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有制冰機、展示柜、商用冰箱銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

制冷設備崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責壓縮機測試系統(tǒng)的系統(tǒng)設計，零部件選型。

　　2.負責壓縮機測試制冷系統(tǒng)的`維護、維修。

　　3.負責新制冷設備的驗收調(diào)試

　　4.主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.暖通、制冷、空調(diào)相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2.三年以上制冷系統(tǒng)設計、維修、維護工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握制冷空調(diào)理論，熟悉制冷系統(tǒng)設計流程;

　　4.持有電工證或制冷證者優(yōu)先，具有相應的動手能力;

　　5.熟練使用office、autocad、ug等軟件;

　　6.能夠接受加班;

制冷設備崗位職責3

　　1．主題內(nèi)容與適用范圍

　　本標準規(guī)定了制冷設備維修工作人員的工作任務、基本要求、工作方法要點、職責、權(quán)限、檢查的內(nèi)容。適用于制冷設備維修工作人員的工作。

　　2．工作任務

　　2.1遵守勞動紀律，服從安排調(diào)配，完成本職工作。

　　2.2執(zhí)行《制冷機器及設備的維護保養(yǎng)制度》，維護、保養(yǎng)好各種制冷設備。

　　2.3按規(guī)定的時間和內(nèi)容實施對氨壓縮機進行大、中、小修和一般事故的'檢修

　　2.4負責對氨泵、水泵、冷凝器等設備作定期的加油、保養(yǎng)、檢查和一般事故的維修。

　　2.5保證制冷系統(tǒng)各種閥門開啟靈活、無漏。

　　2.6完成機房制冷設備、管道支架的防銹保養(yǎng)工作。

　　2.7完成冷凝器的清洗和保養(yǎng)工作。

　　2.8建立主要制冷設備的維修記錄制度，設立檔案，并存檔。

　　2.9負責制冷系統(tǒng)適用的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的維護、保養(yǎng)工作。

　　2.10定期對制冷系統(tǒng)中使用的各種安全閥門進行年檢。

　　2.11協(xié)助和配合有關部門對制冷系統(tǒng)的設施維修和事故處理工作。

　　2.12完成包干區(qū)的清潔衛(wèi)生任務和部門指定性的任務。

　　3．基本要求

　　3.1熟練掌握住制冷技術和熟悉各種技術規(guī)程，具有對各種制冷設備獨立進行操作的能力和具有一定的專業(yè)知識。

　　3.2熟練地掌握事故的處理方法和維修、搶險工作的技能，熟練地掌握防護用具和搶救藥品的使用和搶救方法。

　　3.3熟練地掌握和了解各種制冷設施的基本結(jié)構(gòu)和工作原理及本公司制冷系統(tǒng)概況。

　　3.4執(zhí)行部門主管經(jīng)理和班長工作按排，服從工作調(diào)配，學習業(yè)務知識，不斷提高操作水平。

　　4．工作方法要點

　　4.1嚴格遵守操作規(guī)程技工作程序，堅持安全、文明生產(chǎn)。

　　4.2樹立“質(zhì)量第一”的思想，確保維修質(zhì)量符合要求。

　　4.3急用先修，合理安排工作。

　　5．職責

　　5.1保證維修質(zhì)量，對維修質(zhì)量、裝配差錯等引起的事故負責。

　　5.2包證按規(guī)定的時間和標準完成各項維修、保養(yǎng)任務，對設備完好率達不到80%以上負責。

　　5.3保證制冷系統(tǒng)的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的正常使用，對未能按時、按規(guī)定內(nèi)容進行維修、保養(yǎng)和送檢負責。

　　5.4保證完成本職工作任務和其他指定性的任務，對未能完成各項指標負責。

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