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    副總總崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-28 19:30:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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    副總總崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家收集的副總總崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    副總總崗位職責(zé)

    副總總崗位職責(zé)1

      工作職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),建立健全從終端需求到產(chǎn)成品供應(yīng)的有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);

      2. 負(fù)責(zé)制訂公司供應(yīng)鏈資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃; 負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施整個(gè)供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配,搭建以信息化技術(shù)支持的供應(yīng)鏈各方無(wú)縫銜接平臺(tái),提高供應(yīng)鏈快速響應(yīng)速度,保障任務(wù)按時(shí)完成;

      3. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;

      4. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;

      5. 實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)物料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量,數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠?性;

      6. 負(fù)責(zé)建立從物料到成品的成本分析、比價(jià)及控制系統(tǒng),有效降低產(chǎn)品成本,確保具有成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

      7. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)體系的誠(chéng)信文化,防止采購(gòu)系統(tǒng)營(yíng)私舞弊行為的發(fā)生;

      8. 負(fù)責(zé)完成董事會(huì)或總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。

      9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的`激勵(lì)和考核。

      招聘要求:

      1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

      2、年齡35歲以上,本科及以上學(xué)歷,能源類、管理類、物流類、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè);

      3、8年以上煤炭、能源、化工、機(jī)械等行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

      4、熟悉供應(yīng)商資源分布,熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

      5、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

      6、具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解,有大型供應(yīng)鏈改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      7、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

    副總總崗位職責(zé)2

      1、協(xié)助總工程師分管設(shè)計(jì)部,負(fù)責(zé)制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)提效等管理工作;

      2、組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理,如:制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、組織人員實(shí)施;對(duì)項(xiàng)目的可行性,專業(yè)性提出實(shí)施方案;

      3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,如:搭建政府合作平臺(tái)、校企合作平臺(tái)、企業(yè)攻關(guān)平臺(tái)。

    副總總崗位職責(zé)3

      根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;

      負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;

      負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;

      負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;

      供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);

      優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;

    副總總崗位職責(zé)4

      電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

      具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

      精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;

      具備優(yōu)秀的`談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

      具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

      優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

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