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園林苗圃部崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的園林苗圃部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一節(jié)部門(mén)經(jīng)理職責(zé)
第一條參與項(xiàng)目可行性研究及項(xiàng)目后評(píng)估。參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案初步設(shè)計(jì)和施工圖審核，從綠化專(zhuān)業(yè)角度提出合理化建議，控制工程造價(jià)。
第二條配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，適時(shí)組織綠化工程施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃。
第三條領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展綠化養(yǎng)護(hù)工作。
第四條負(fù)責(zé)組織實(shí)施苗木花草培育，降低綠化工程造價(jià)。第五條開(kāi)拓外部市場(chǎng)，逐步培養(yǎng)景觀藝術(shù)與園林設(shè)計(jì)能力。
第六條參與項(xiàng)目工程景觀工程的驗(yàn)收并提供意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)與管理。
第二節(jié)部門(mén)主管職責(zé)
第一條協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司交辦的任務(wù)，服從分配，組織每周例會(huì)，設(shè)“專(zhuān)人專(zhuān)本”進(jìn)行記錄。
第二條參與企業(yè)、部門(mén)內(nèi)部管理，針對(duì)問(wèn)題提出意見(jiàn)，并具體實(shí)施。第三條合理安排臨時(shí)工人的工作，監(jiān)督、檢查工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
第四條按照綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施，管理綠地，并做好臨時(shí)工的技術(shù)指導(dǎo)，安全教育。
第五條負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)現(xiàn)有養(yǎng)護(hù)物資保管、維修日常管理及物品登記和采購(gòu)計(jì)劃。
第六條負(fù)責(zé)苗木花草培育，降低綠化工程造價(jià)。第七條開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
第三節(jié)內(nèi)勤崗位職責(zé)
第一條負(fù)責(zé)制定部門(mén)員工考勤表，庫(kù)房物資及相關(guān)賬目管理，異常打卡情況記錄和金蝶EAS使用。
第二條每日對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行計(jì)工考勤，月底經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后，報(bào)人力資源部，執(zhí)行集團(tuán)薪資制度報(bào)審。對(duì)項(xiàng)目需要按工作任務(wù)短期計(jì)日工結(jié)算人工費(fèi)用，由現(xiàn)場(chǎng)管理人員及部門(mén)內(nèi)勤進(jìn)行計(jì)工考勤，部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目部工程師、項(xiàng)目經(jīng)理審核確認(rèn)，報(bào)人力資源部，按日結(jié)算，由財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放。
第三條記錄本周工程工作完成情況及下周工程工作計(jì)劃發(fā)工程部。記錄每月培訓(xùn)記錄及下月培訓(xùn)計(jì)劃月底交人力資源部。第四條其他臨時(shí)性工作。
第四節(jié)司機(jī)崗位職責(zé)
第一條負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理與存放。第二條負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用和駕駛。第三條負(fù)責(zé)車(chē)載物品的搬運(yùn)和送貨。第四條負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔。第五條完成上級(jí)安排的其他工作。第五節(jié)綠化班長(zhǎng)崗位職責(zé)
第一條熱愛(ài)園林事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守工作崗位，工作認(rèn)真。第二條努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，正確領(lǐng)悟工作要求，合理安排工作進(jìn)度，并保持保量地完成本職工作。
第三條負(fù)責(zé)檢查督促本部門(mén)員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，要以身作則，模范遵章守紀(jì)，組織領(lǐng)導(dǎo)工人干好本職工作。
第四條協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行考勤、工作記錄和工作質(zhì)量與進(jìn)度檢查。
第五條負(fù)責(zé)綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現(xiàn)窩工、怠工現(xiàn)象，使工人工作熱情、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等情況達(dá)到最佳。第六條對(duì)工作中使用的機(jī)械、工具、原材料負(fù)有調(diào)配、使用、維修和保養(yǎng)等責(zé)任。
第七條負(fù)責(zé)工作中的安全問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)綠化工人安全生產(chǎn)。第八條負(fù)責(zé)綠化員工之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)工作。第九條負(fù)責(zé)綠化工人的技術(shù)培訓(xùn)。第十條完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
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