招商總監(jiān)崗位的具體職責

　　現如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的招商總監(jiān)崗位的具體職責，歡迎大家分享。

招商總監(jiān)崗位的具體職責1

　　1、根據公司"專注連鎖設計施工全國營建"發(fā)展戰(zhàn)略，負責全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;

　　2、負責制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計劃，布置和安排本部門完成拓展指標;.

　　3、負責裝飾行業(yè)市場調研、撰寫分析報告，招商工作報告;

　　4、負責加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

　　5、負責整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的.合作關系;

　　6、負責策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

　　7、負責對整個全國招商公司的進行管理;

　　8、 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示。

招商總監(jiān)崗位的具體職責2

　　1、 負責公司業(yè)務銷售工作，完成公司制定的'銷售計劃;

　　2、 開發(fā)和引進第三方資源平臺(行業(yè)協會、商會等 )和同培訓行業(yè)合作伙伴;

　　3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協調公共關系、業(yè)務渠道拓展，推動公司與相關單位的業(yè)務合作;

　　4、 負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關注于維護和提高公司市場競爭力。

招商總監(jiān)崗位的具體職責3

　　1.根據公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協調、指導監(jiān)督和審核。

　　2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據實施情況進行調整。

　　3.參與項目前期調研、規(guī)劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的`各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃

招商總監(jiān)崗位的具體職責4

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位職責;

　　3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的'客戶檔案。

招商總監(jiān)崗位的具體職責5

　　1、帶領招商部門負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商工作;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調研分析，收集商業(yè)信息;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負責已簽約的商家品牌的'進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協調工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

　　7、結合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力。

招商總監(jiān)崗位的具體職責6

　　1. 負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客戶的長期業(yè)務合作;

　　2.領導團隊達成業(yè)績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理

　　3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調研，分析與探索，實現營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

　　4. 開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的'簽約及入駐落地結果負責;

招商總監(jiān)崗位的具體職責7

　　1、領導制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革;

　　2、負責公司品牌加盟項目的加盟招商工作;

　　3、負責根據招商計劃與任務實施招商工作;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標;根據總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實施步驟計劃;

　　6、在餐飲、飲品、甜品公司負責招商團隊并且有良好業(yè)績優(yōu)先，品質佳，能給團隊帶來正能量，帶隊團隊成為一支冠軍團隊。

招商總監(jiān)崗位的`具體職責8

　　1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施;

　　2、根據總體戰(zhàn)略目標，制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;

　　3、負責招商業(yè)務的整體宣傳和招商活動的.策劃并實施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導招商團隊的落地實施;

　　4、負責開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用;

　　5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產品、促銷、廣告策略等，以調整招商內容和條件，為公司經營決策提供信息;

　　6、負責空白市場的維護與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負責市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運營部門銜接服務工作;

　　8、負責招商加盟核心團隊的建設、培訓和管理，對員工進行指導、培訓及評估。

招商總監(jiān)崗位的具體職責9

　　1、負責招商部的.整體項目工作的定位、調研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

　　2、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

　　6、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

招商總監(jiān)崗位的具體職責10

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態(tài)，有敏銳的市場洞察力，具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

　　3、提高產品的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、領導、組織、協調完成招商工作;

　　6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現和處理問題;

　　7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中;

　　8、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署;

　　9、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略;

　　10、適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

　　11、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

　　12、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)崗位的具體職責11

　　1. 根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。

　　2. 根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

　　4. 負責組織市場調研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

　　5.對招商計劃的.推進實施情況進行評價并提出建議。

　　6. 保證招商渠道與網絡的開拓與合理布局。

招商總監(jiān)崗位的具體職責12

　　1) 負責制定招商目標并督促執(zhí)行;

　　2) 負責開發(fā)微商市場，拓展代理商;

　　3) 負責培養(yǎng)公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧;

　　4) 負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃;

　　5) 負責各場招商會的籌備、策劃工作;

　　6) 負責協調招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

招商總監(jiān)崗位的.具體職責13

　　1.負責本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;

　　2.負責市場調研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的.變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;

　　3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案，布置和安排招商中心工作有計劃地展開;

　　4.負責銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　5.負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核;

　　6.負責新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數和有效性負責;

　　7.負責大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進大客戶成交，對招商效率與成交目標數負責;

招商總監(jiān)崗位的具體職責14

　　1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產業(yè)項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;

　　2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監(jiān)督、并審核;

　　5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的`有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監(jiān)崗位的具體職責15

　　1.根據公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區(qū)域加盟店數以及銷售計劃各項目標的達成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;

　　3.負責領導拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;

　　5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;

　　6.負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現的問題，提升加盟商的營運能力;

　　8.負責領導協調公司各部門與加盟商的關系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強雙方的.溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。

　　11.完成公司領導安排的其他工作任務。

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