人事文員工作崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的人事文員工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

人事文員工作崗位職責(zé)1

　　1.負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

　　2.負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配，辦理社保相關(guān)事宜等。

　　3.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　4.負責(zé)組織實施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。

　　5.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

　　6.進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的'行政服務(wù)。

　　7.協(xié)助主管經(jīng)理安排的部分工作。

人事文員工作崗位職責(zé)2

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責(zé)各項文書文件的`擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務(wù)負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事文員工作崗位職責(zé)3

　　1、人員招聘，辦理人員入職、離職、異動手續(xù)辦理及勞動合同簽訂等;

　　2、月度社醫(yī)保增減員辦理、考勤匯總統(tǒng)計等;

　　3、辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品申購及管理等;

　　4、辦公室資料文檔處理、文件歸檔等;

　　5、負責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的'事項進行催辦，查辦和落實，負責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其它事務(wù)。

人事文員工作崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)公司現(xiàn)有編制及發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

　　2.負責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等異動相關(guān)手續(xù)辦理，花名冊維護、員工檔案整理;

　　3.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的.工作;

　　4.負責(zé)薪酬核算、績效考核的實施;

　　5.負責(zé)員工的社保、公積金辦理與管理;

　　6.負責(zé)處理與員工的勞動關(guān)系。

人事文員工作崗位職責(zé)5

　　1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的`操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

人事文員工作崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)用人部門月度人員需求信息的搜集與整理

　　2.負責(zé)招聘渠道的拓展與維護，保證各種渠道的有效利用

　　3.負責(zé)做好人員的面試及篩選工作，負責(zé)做好內(nèi)部員工的.招聘工作

　　4.負責(zé)新員工入職時資料準備及入職指引

　　5.負責(zé)新員工入職后的情況跟進，負責(zé)內(nèi)調(diào)員工的部門銜接與溝通

人事文員工作崗位職責(zé)7

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的`管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

人事文員工作崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負責(zé)新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的`統(tǒng)計；

　　5、負責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

人事文員工作崗位職責(zé)9

　　1.負責(zé)公司考勤監(jiān)督、核算;

　　2.來訪人員、面試人員接待;

　　3.負責(zé)電話轉(zhuǎn)接與函件收發(fā);

　　4.負責(zé)消防巡查與日常點檢;

　　5.負責(zé)辦公用品登記與日常管理;

　　6.負責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理相關(guān)事務(wù)。

人事文員工作崗位職責(zé)10

　　一、 人事事務(wù)：

　　1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求;

　　2、負責(zé)人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉(zhuǎn)正等相關(guān)異動手續(xù)的辦理;

　　3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓(xùn)記錄、應(yīng)聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;

　　4、社保、公積金購買信息以及費用的核實;

　　5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績核算，包含合同管理，對單量、業(yè)績的'統(tǒng)計，定金及尾款等款項進出的核實，員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。

　　6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，考勤管理。

　　二、行政事務(wù)：

　　1、公司各類活動組織等，凝聚人心，共同進退;

　　2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;

　　3、公司各類資質(zhì)認證等工作的申請和管理;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員工作崗位職責(zé)11

　　1.負責(zé)日常行政事務(wù)，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務(wù)安排及固定資產(chǎn)管理等;

　　2.協(xié)助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統(tǒng)計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;

　　3.上級安排的其他工作。

人事文員工作崗位職責(zé)12

　　1.接聽電話、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　3.前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

　　4.負責(zé)公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待;

　　5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作;

　　6.完成上級主管交辦的.其它工作。

人事文員工作崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助人事部門順利開展各項工作;

　　2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;

　　3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號管理;

　　4、人事資料管理，勞動合同簽訂;

　　5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費用核算;

　　6、工衣統(tǒng)計、發(fā)放;

　　7、公司活動參與編排，主持;

人事文員工作崗位職責(zé)14

　　1. 負責(zé)相關(guān)職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡歷篩選;

　　2. 會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達成招聘目標;

　　3. 辦公室環(huán)境維護，客戶接待;

　　4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的撰寫。 ;

　　5、文具及固定資產(chǎn)登記保管;

　　6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　7、完成上級主管交辦的`其它工作

人事文員工作崗位職責(zé)15

　　1、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料;

　　2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);

　　3、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　4、負責(zé)員工勞動合同簽訂，整理并歸類員工勞動

　　5、負責(zé)其它相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢，檢驗等。

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