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    董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-20 18:32:09 崗位職責(zé) 我要投稿

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)1

      一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作;

      二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

      四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理情況;

      五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,不做假帳;

      六、杜絕浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)2

      一、在總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作;

      二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的實(shí)施;

      四、提名分管部門(mén)經(jīng)理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門(mén)工作的開(kāi)展與總結(jié);

      五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù);

      六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)3

      一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作,定期向公司做各部門(mén)工作總結(jié);

      二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來(lái)信來(lái)訪;

      三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來(lái)訪,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)系工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

      五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料;

      六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作;

      七、策劃、安排公司的`會(huì)議、總結(jié)及各類(lèi)活動(dòng);

      八、負(fù)責(zé)公司后勤工作;負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等;

      九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

      十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)4

      一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

      二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車(chē)輛管理工作,定期檢查、監(jiān)督各部門(mén)、各業(yè)戶;落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

      三、制定周全的'安全保衛(wèi)措施及獎(jiǎng)罰措施、值班制度;

      四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項(xiàng)安全;

      五、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督;

      六、負(fù)責(zé)本部門(mén)保安的培訓(xùn)及考核工作;

      七、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù),提高員工素質(zhì)及防范水平;

      八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練;

      九、保衛(wèi)科長(zhǎng)在遇有突發(fā)事件時(shí),第一時(shí)間到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)處理事件,并及時(shí)上報(bào);

      十、保衛(wèi)科長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持不定時(shí)查崗制度,包括晚上值班;

      十一、與公安部門(mén)做好聯(lián)絡(luò),出現(xiàn)重大治安問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系公安部門(mén);

      十二、實(shí)行安保責(zé)任到人制,如發(fā)生治安事件,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦各項(xiàng)日常工作事務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。

      3.負(fù)責(zé)起草、登記和存檔董事長(zhǎng)所需工作報(bào)告、講話、年鑒、大事記等各類(lèi)文字材料。

      4.上情下達(dá),下情上報(bào),協(xié)助董事長(zhǎng)下達(dá)各部門(mén)月任務(wù)目標(biāo),上報(bào)各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。

      5.根據(jù)董事長(zhǎng)工作計(jì)劃,合理安排訪客預(yù)約和接待,并做好登記工作。

      6.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,做好公司級(jí)會(huì)務(wù)服務(wù)和各類(lèi)來(lái)訪、接待、考察工作,必要時(shí)適量出席宴會(huì)應(yīng)酬。

      7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長(zhǎng)出差行程,為行程做相關(guān)準(zhǔn)備性工作,并隨行提供服務(wù)。

      8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作和任務(wù)。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語(yǔ)言、管理、新聞等專(zhuān)業(yè);

      2.形象氣質(zhì)好,中等以上身高;

      3. 3年以上秘書(shū)、助理或辦公室文案等行政類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      4.具備良好的文字編輯、公文處理能力;

      5.頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開(kāi)朗、恪盡職守,有良好的.服務(wù)意識(shí);

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)6

      一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;

      二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;

      三、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;

      四、制定本部門(mén)的'工作計(jì)劃;

      五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;

      六、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;

      七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益;

      八、遵守保密原則,嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄;

      九、落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。

    推薦董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)7

      職責(zé)描述:

      1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)管理工作,保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

      2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)外各類(lèi)活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類(lèi)、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)助理團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)決策事項(xiàng);

      4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;

      5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動(dòng)組織等方面工作;

      6、協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)重要會(huì)議活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排、議程、紀(jì)要和保障工作;

      7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、35歲以內(nèi),中文類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;

      2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、大型國(guó)有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      4、有大型會(huì)務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      5、可適應(yīng)短期內(nèi)出差。

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