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試駕崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的試駕崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試駕崗位職責(zé)1
1.向客戶講解試乘試駕線路、體驗(yàn)項(xiàng)目以及安全規(guī)定；
2.向客戶介紹車輛基本操作和功能使用
3.為客戶提供試乘試駕服務(wù)和產(chǎn)品性能講解；
4.負(fù)責(zé)管理試乘試駕車輛，進(jìn)行定期檢查、日常維護(hù)，并保存相關(guān)記錄；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
試駕崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.每日整理并準(zhǔn)備晨會(huì)、夕會(huì)資料，協(xié)助銷售總監(jiān)召開晨會(huì)、夕會(huì)；
2.每日檢查并督促展廳內(nèi)外環(huán)境和展車的維護(hù)與管理，樹立公司良好形象；
3.每日檢查督促銷售顧問正確實(shí)施銷售流程并填寫各項(xiàng)表卡及系統(tǒng)錄入；
4.每日指導(dǎo)并協(xié)助銷售顧問開發(fā)新的客戶渠道，完成客戶跟進(jìn)與維系，建立意向客戶檔案；
5.負(fù)責(zé)每日來店、成交、戰(zhàn)敗客戶匯總分析；
6.每日負(fù)責(zé)督促試乘試駕員管理好試乘試駕車輛；
7.向銷售總監(jiān)提出展廳激勵(lì)措施及長(zhǎng)期庫(kù)存車消化建議并協(xié)助實(shí)施；
任職要求:
1.汽車、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)為佳；
2.2年以上汽車銷售服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有奔馳品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
試駕崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1、向客戶講解試乘試駕路線、體驗(yàn)項(xiàng)目以及安全規(guī)定；
2、向客戶介紹車輛基本操作和功能使用；
3、為客戶提供試乘試駕服務(wù)和產(chǎn)品性能講解；
4、負(fù)責(zé)管理試乘試駕車輛，進(jìn)行定期檢查、日常維護(hù)，使試乘試駕車輛保持在最佳狀態(tài)，并保存相關(guān)記錄。
二、崗位要求:
1、持有駕照，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有一定的'產(chǎn)品和汽車行業(yè)知識(shí)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
試駕崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、每日將試乘試駕車輛停放至指定區(qū)域，檢查試乘試駕車輛狀況，確保車輛整潔、干凈，油量充足，車況良好；
2、接待試乘試駕客戶，為客戶進(jìn)行試乘試駕前培訓(xùn)，講解車輛各功能組件及車輛試乘試駕要求；
3、審核客戶試乘試駕手續(xù)；
4、帶領(lǐng)客戶試乘，根據(jù)試乘路況體驗(yàn)車型優(yōu)勢(shì)；
5、指導(dǎo)客戶試駕，體驗(yàn)車型性能；
6、試乘試駕結(jié)束后確保將車輛停放至指定區(qū)域；
7、試乘試駕結(jié)束后協(xié)助銷售顧問請(qǐng)客戶填寫試乘試駕反饋意見；
8、對(duì)試乘試駕客戶意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理。
職位要求：
1、年齡30-45歲，形象好；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、持有c本駕照，8年以上駕齡無交通事故記錄；
4、備三年以上的'汽車維修或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查、判斷的能力以及講解能力；
5、忠誠(chéng)正直，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
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