拓展銷售崗位職責（通用18篇）
在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的拓展銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
拓展銷售崗位職責 1
崗位職責：
1. 負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2. 負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；
3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規(guī)劃條件協同產品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接；
4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的'溝通機制；
5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；
任職資格：
1.本科學歷以上，投資、金融、財務、經濟、地產、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先；
2.至少一個落地酒店項目土地獲取經驗；
3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關于土地流轉、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)；熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程；熟練掌握酒店項目投資分析
4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數據分析能力；
5.具備較好的公共關系維護和溝通能力；
6.有良好的政府關系者優(yōu)先。
拓展銷售崗位職責 2
崗位職責:
1.拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；
2.積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3.根據公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；
4.定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；
5.做好各項工作的應急預案，及領導交辦的.其他工作。
任職資格:
1.具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2.為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規(guī)劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優(yōu)先。
(根據能力、經驗等方面，起薪30-100萬/年。也在向國際合作、投資運營等方面發(fā)展。做事空間較大。)
市場銷售拓展經理崗位
拓展銷售崗位職責 3
1、 實施市場調研,參加行業(yè)展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態(tài),積極開發(fā)新區(qū)域、新客戶,提高公司產品的市場銷售額；
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業(yè)活動等,掌握客戶需求；
3、 與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的`長期穩(wěn)定和銷售額的持續(xù)穩(wěn)定；
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。
拓展銷售崗位職責 4
崗位職責:
1、負責公司各款熱門手游產品在線推廣工作，招募國內各大游戲公會進駐游戲，與各大公會會長保持良好的溝通，建立良好的`關系網。
2、負責各類游戲公會聯系、溝通工作，收集、分類、整理游戲公會入駐資料。
3、負責公會發(fā)號等活動的策劃，管理以及執(zhí)行工作。
4、制定公會管理制度，規(guī)范公會與平臺之間的合作；根據產品情況定期策劃公會活動，并組織公會參與。
5.資源配備
崗位要求:
1、計算機操作熟練，接觸過多個不同類型的手機游戲。
2、頭腦靈活，性格開朗，善與人溝通，組織能力強。
3、熱愛游戲行業(yè)，為人正直有原則，具備快速的學習能力。
4、能很好的服從上級安排，并有團隊合作意識。
拓展銷售崗位職責 5
職位描述：
1，負責酒店旅游產品供應商的開發(fā)、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價、合同的簽訂與管理、維護良好的`合作關系等工作；
2，根據市場和客戶需求對旅游產品進行整合設計，確定產品策略；
3，對供應商進行定期評估與考察，保證良好的產品體驗；
4，對產品數據進行統計分析，提供客戶支持，提升整體產品的用戶滿意度；
5，與其他部門溝通，確保各個協作部門對產品充分的理解。
職位要求：
1，大專以上學歷，一年以上工作經驗；
2，熟悉區(qū)域酒店市場，掌握區(qū)域酒店市場分析工具與策略；
3，具備較強的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4，服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞；
5，有酒店供貨渠道經驗或資源優(yōu)先。
拓展銷售崗位職責 6
任職要求:
1、須有家裝建材行業(yè)5年以上銷售經驗；有8年以上中大家裝公司銷售經驗者優(yōu)先；
2、擁有銷售團隊領導管理經驗；
3、具有較強的市場開拓及談判能力；
4、條件優(yōu)越者不受此薪資范圍限制。
拓展銷售崗位職責 7
崗位職責：
1.安防材料產品銷售，根據區(qū)域市場狀況制定銷售計劃，完成公司分配的銷售指標；
2.在銷售工作中建立可靠、長效的銷售渠道，拓展銷售業(yè)務的'途徑；
3.跟進合同等銷售環(huán)節(jié)。
4.拓展銷售渠道的同時，協助公司建立當地的銷售團隊。
職位要求：
1.性別：不限；年齡：25歲至40歲之間。
2.愿意從事特種材料、安防產品銷售，敬業(yè)愛崗；（具有一年以上相關銷售工作經驗；熟悉安防產品業(yè)務的優(yōu)先考慮）
3.能吃苦耐勞，工作主動性強，有較好的溝通能力及團隊協作精神；
拓展銷售崗位職責 8
1、 實施市場調研,參加行業(yè)展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態(tài),積極開發(fā)新區(qū)域、新客戶,提高公司產品的市場銷售額；
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業(yè)活動等,掌握客戶需求；
3、 與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的長期穩(wěn)定和銷售額的.持續(xù)穩(wěn)定；
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。
拓展銷售崗位職責 9
崗位職責:
1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品
2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的'解決方案
4.協助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動
5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度
7.完成部門安排的其他工作業(yè)務,配合完成其它部門的相關需求；
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關專業(yè),形象好、氣質佳。
2. 有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力
4、富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關系
5,營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學 相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
拓展銷售崗位職責 10
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父；
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等)；
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的.薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:
1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導)；
2).線下約定時間指導；
3).線上教學；
4).顧問咨詢指導；
5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解；
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
拓展銷售崗位職責 11
1、你可以顏值低,但要正能量.
2、你可以能力弱, 但要上進.
3、你可以任性,但請別認命.
4、我希望你是大專以上學歷
5、我希望你心中有夢 敢于直面工作中的問題和挫折
6、我希望你有一顆躁動的.心,對新的事物充滿好奇和敏感度,
7、在這里有開放的工作環(huán)境、活躍的工作氛圍,有行業(yè)水平的薪酬 待遇,有一群堅持夢想不懈付出年輕人!
拓展銷售崗位職責 12
1、負責貫徹落實公司的`營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
拓展銷售崗位職責 13
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創(chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
拓展銷售崗位職責 14
崗位職責：
1、負責團隊的`日常管理，帶領團隊完成業(yè)績目標；
2、負責公司業(yè)務市場的開拓與推廣；
3、負責業(yè)務市場的反饋與分析。
任職要求：
1、3年以上團隊管理經驗；
2、熱愛互聯網行業(yè)；
3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。
拓展銷售崗位職責 15
職責描述：
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的`運作模式；
3、簡歷地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、專科及以上學歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
拓展銷售崗位職責 16
崗位職責：
1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協調和管理；
4、應收賬款的`回收；
5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業(yè)產品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯網行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
拓展銷售崗位職責 17
職位描述:
1、 通過對各企事業(yè)單位、公益組織等渠道進行客戶拓展(申養(yǎng)旗下所有項目,目前重點在安亭項目與浦東南碼頭項目);
2、 通過對渠道客戶的`篩選進行各類活動組織與安排,轉化為公司潛在客戶;
3、 養(yǎng)老機構的宣傳引導,在申養(yǎng)旗下所有項目(重點在鎮(zhèn)坪路項目、南碼頭項目、安亭項目)輪崗進行案場接待工作(目前重點在鎮(zhèn)坪路項目、安亭項目與浦東南碼頭項目);
4、 日常客戶數據的篩查,錄入及保存等基礎工作;
5、 參與企劃部門完成營銷推廣工作;
6、 參與申養(yǎng)品牌及公益類活動。
拓展銷售崗位職責 18
任職要求:
1、市場營銷、經濟學、社工、心理學、藥學等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、工作經驗3年以上,地產、養(yǎng)老、高端消費行業(yè)工作經驗1年以上者優(yōu)先;
3、有養(yǎng)老、地產、酒店、高端消費行業(yè)會籍卡銷售渠道經驗者優(yōu)先。
崗位描述
1.負責開拓新市場、發(fā)展新客戶及增加產品銷售范圍
2.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶潛力
3.協助銷售總監(jiān)做好區(qū)域市場的業(yè)務開發(fā)工作
4.根據部門制定的計劃完成區(qū)域內的銷售任務和回款目標
5.完成上級交辦的'其他事項
6.遵守公司的規(guī)章制度和行業(yè)準則
7.配合市場推廣部門的推廣活動執(zhí)行
8.積極學習了解產品知識并能夠獨立分析解決問題
9.按時完成上級領導安排的其他事宜
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