夜保崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的夜保崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

夜保崗位職責(zé)1

　　一、全權(quán)負(fù)責(zé)酒店夜間安全工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安事件；

　　二、檢查各部門經(jīng)營情況，及時幫助解決經(jīng)營中存在的問題；

　　三、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的配合，維持酒店正常營運秩序；

　　四、檢查工程、安保工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除；

　　五、加強夜間巡視，特別是重要部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好工作記錄；

　　六、監(jiān)督檢查上崗員工的工作表現(xiàn)，對違紀(jì)員工有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處理；

　　七、遇到客人對酒店設(shè)施，服務(wù)質(zhì)量等方面投訴的，要認(rèn)真傾聽并做好書面記錄，無論對錯都不與爭執(zhí)，以期盡快平息客人情緒，在考慮酒店的利益得到最大保護(hù)的.同時可以適當(dāng)?shù)貪M足客人合理要求，做到合理解決，以維護(hù)酒店的良好聲譽；

　　八、處理酒店夜間突發(fā)事件，維護(hù)酒店利益不受損害；

　　九、做好夜間盜竊和消防安全的預(yù)防工作，消除各種隱患，保證酒店財物及客人的人身財產(chǎn)安全；

　　十、落實、完成和酒店布置的各項任務(wù)。

　　十一、堅持原則，秉公辦事，不循私情；以身作則，認(rèn)真貫徹服務(wù)宗旨，為職工做出表率；

夜保崗位職責(zé)2

　　為進(jìn)一步加強公司的安全防范工作，防患于未然，切實做到職責(zé)明確、措施到位，確保夜間值班工作萬無一失，特定本崗位職責(zé)。夜值主要負(fù)責(zé)晚下班后整個商場安全管理工作。具體工作如下：

　　一、交接班前：

　　1、每晚八點半準(zhǔn)時到西門口，等候交接班。

　　2、每晚送賓廣播響起時，負(fù)責(zé)鎖西門口的兩個門，待廣播停后，負(fù)責(zé)把門打開。

　　二、和保安交接班中：

　　每晚待員工走完后，與保安一起進(jìn)入賣場檢查：

　　1、超市區(qū)檢查內(nèi)容：

　　①.檢查煙酒專柜，柜臺內(nèi)各種煙的數(shù)量。

　　②.檢查大廚房、面包房、涼菜間水、電是否正常。（水龍頭、抽油煙機、電燈是否關(guān)好）

　　③.檢查各個冷柜是否正常工作。（指示燈是否正常）

　　④.檢查超市內(nèi)的.兩個安全卷簾門是否鎖好。

　　⑤.檢查超市防火卷簾門下是否有雜物堆放。

　　⑥.檢查超市內(nèi)是否還有閑雜人員。

　　⑦.檢查超市內(nèi)空調(diào)是否關(guān)好。

　　⑧.凡涉及安全隱患的線路、用電設(shè)施等工作都在檢查范圍內(nèi)。

　　2、商場區(qū)檢查內(nèi)容：

　　①.檢查各個垃圾桶內(nèi)是否有未滅煙頭或火災(zāi)隱患。

　　②.檢查各個試衣間、庫房和電房是否有人。（排除各種安全隱患）

　　③.檢查兩個北大門是否鎖好。

　　④.檢查各個空調(diào)是否關(guān)好。

　　⑤.檢查各個柜臺的燈是否關(guān)好。

　　⑥.凡涉及安全隱患的線路、用電設(shè)施等工作都在檢查范圍內(nèi)。※夜值與保安檢查完，填寫交接班記錄（由保安員填寫檢查記錄，夜值人員看后無異議，簽字交接完成），待人員走完后將西門鎖好。

　　三、交接班后：

　　1、二樓檢查內(nèi)容：

　　①.檢查各個辦公室門是否鎖好。

　　②.檢查廁所水龍頭是否關(guān)好。

　　③.檢查辦公區(qū)卷簾門是否鎖好。

　　④.凡涉及安全隱患的線路、用電設(shè)施等工作都在檢查范圍內(nèi)。

　　2、如果以上全部正常，開始布防。

　　3、要不定時對超市區(qū)、商場區(qū)進(jìn)行巡查，每晚不少于四次，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報代班人員，由代班人員聯(lián)系予以解決處理，并做好值班記錄。

　　※如遇賣場加班，夜值負(fù)責(zé)監(jiān)管加班人員，并填寫夜班值班記錄，出賣場時要進(jìn)行檢查（若加班人員較多，需保安員協(xié)助監(jiān)管）。

　　四、早起與保安交接班：

　　1、檢查各個門是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚檢查時的全部內(nèi)容)。

　　2、檢查完畢后，填寫交接班記錄(由夜值人員填寫值班記錄，保安員看后無異議，簽字交接完成)

　　3、待員工進(jìn)入賣場后，負(fù)責(zé)西門口，在沒有營業(yè)前不準(zhǔn)顧客進(jìn)入。

　　4、九點迎賓曲結(jié)束后，夜勤下班。

　　5、每天輪換看管車輛人員吃飯，并做好交接，不得擅自離崗，否則按《員工手冊》有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

　　五、代班人員工作要求：

　　1、督促、協(xié)助賣場夜值班人員做好安全檢查工作，做到勤督促、勤巡查，發(fā)現(xiàn)問題，果斷處理，事態(tài)嚴(yán)重應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、認(rèn)真聽取夜值人員反映的問題，做到上傳下達(dá)，真正把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、重點負(fù)責(zé)辦公區(qū)二樓的整體安全工作。

　　以上要求，望認(rèn)真執(zhí)行，如有不足，將另行制定。夜值人員工作制度

　　1、遲到、早退一次10元，脫崗、空崗一次20元，曠工一次50元。

　　2、送賓廣播響起后夜值人員應(yīng)迅速鎖好西門，送賓結(jié)束后按時打開西門。

　　3、賣場內(nèi)的水、電、煤氣、用電設(shè)施等如出現(xiàn)異常，要及時上報代

　　班人員，消除隱患或聯(lián)系后勤人員，并做好值班記錄，否則按損失大小，進(jìn)行處罰。

　　4、不得在賣場內(nèi)抽煙、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

　　5、若領(lǐng)導(dǎo)夜間抽查發(fā)現(xiàn)安全隱患，而作為夜值人員沒有發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)值人員20元罰款。

　　6、要不定時尋場，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)值人員不尋場或工作中睡覺，罰款20---50元。

　　7、不能帶閑雜人員進(jìn)入賣場，如發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

　　8、不能私用柜組或部門的各種電器或物品，如確需用必須經(jīng)部門經(jīng)理同意，否則給予50元罰款。

　　9、不得吃、拿商場內(nèi)的任何東西，如若發(fā)現(xiàn)，按總價值的20倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重予以開除。

　　10、不得內(nèi)外勾結(jié)，偷盜商品，如發(fā)現(xiàn)有此情況，開除處理，并移交公安機關(guān)處理。

　　11、以上制度，如有違反，代班人員負(fù)有連帶責(zé)任。

夜保崗位職責(zé)3

　　一、每天按時到崗，下班和早班要與管理層進(jìn)行交接

　　二、晚上22：30按時到崗，晚上服務(wù)員下班后有人在店內(nèi)逗留或二次進(jìn)入店內(nèi)要詢問留意。

　　三、服務(wù)員下班后值夜人員檢查店內(nèi)所有燈，電磁爐，空調(diào)，窗戶是否全部斷電關(guān)閉，檢查廚房水電氣是否關(guān)閉

　　四、前廳員工下班后檢查所有通道大門是否全部關(guān)閉鎖

　　五、晚上客人全部走完大門鎖好，夜里不定時巡邏，檢查有無異常。

　　六、上班期間不允許擅自離崗，請假需提前上報給予安排

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