售后儲備崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的售后儲備崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

售后儲備崗位職責(zé)1

　　1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險(xiǎn)知識,售后服務(wù),銷售技巧等);

　　2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定個性化的家庭保險(xiǎn)方案;

　　4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平;

　　5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改信息等);

　　6. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

　　7. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。

　　任職要求:

　　1、年齡24~35,大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的語言表達(dá)能力,良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強(qiáng)的適應(yīng)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,絕對的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、敬業(yè)、執(zhí)著,有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力;

　　4、做好客戶的售后服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)客戶的保險(xiǎn)需求,給客戶完善保險(xiǎn)體系,做出適合客戶的個性化保險(xiǎn)方案.

售后儲備崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)公司購買過產(chǎn)品的老客戶的售后維護(hù)及再開發(fā)工作,滿足客戶“衣食住行玩”全方位的需求。

　　新員工崗前培訓(xùn):

　　人力資源部組織新員工接受短期的崗前培訓(xùn),讓其了解公司的性質(zhì)、文化、經(jīng)營方針、組織架構(gòu)、產(chǎn)品及服務(wù)、規(guī)章制度、薪酬福利、職業(yè)素養(yǎng)等。

　　部門業(yè)務(wù)培訓(xùn):新員工的經(jīng)理會根據(jù)部門所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或職能制定階段性的'培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)。

　　大學(xué)進(jìn)修:

　　每年多次組織優(yōu)秀管理者參加大學(xué)的進(jìn)修。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者放寬到高中學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

【售后儲備崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

管理儲備崗位職責(zé)02-28

儲備校長崗位職責(zé)03-08

儲備總監(jiān)崗位職責(zé)12-19

儲備專員崗位職責(zé)01-06

生產(chǎn)儲備崗位職責(zé)11-25

儲備銷售崗位職責(zé)10-25

銷售儲備崗位職責(zé)10-31

儲備干部崗位職責(zé)08-15

儲備組崗位職責(zé)03-23

物業(yè)儲備干部崗位職責(zé)01-09