運營總裁崗位職責

時間：2023-03-27 19:34:38 崗位職責我要投稿

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運營總裁崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的運營總裁崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

運營總裁崗位職責

運營總裁崗位職責1

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、 5年以上標桿產業(yè)地產運營管理經歷,產業(yè)地產top3背景優(yōu)先;

　　3、熟悉產業(yè)政策及政府產業(yè)導向;

　　4、具備較強的計劃性及溝通協調能力。

　　崗位職責:

　　1、對產業(yè)版塊實行業(yè)務對接,上通下達;

　　2、負責產業(yè)版塊專項任務落實跟進;

　　3、負責產業(yè)版塊經營信息收集及經營問題反饋;

　　4、定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的.提煉;

　　5、總裁交辦的其他事項工作。

運營總裁崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、制訂和實施公司戰(zhàn)略與經營規(guī)劃、運營管理,涵蓋經營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié);

　　2、指導制定公司的年度目標和運營計劃;

　　3、對目標計劃的實施進行監(jiān)察督導、控制調整;

　　4、負責績效考核管理工作;

　　5、負責組織管理體系、權責體系及整個運營體系的管理和維護工作;

　　6、負責組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善。

　　任職要求:

　　1、 211、985全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑工程技術等相關專業(yè);

　　2、具備五年以上地產行業(yè)企業(yè)運營管理高管經驗,具備綜合計劃管理,工程項目運營管理經驗;

　　3、有在大型地產公司工作經歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強的.溝通協調能力,計劃管理能力,執(zhí)行力強。

運營總裁崗位職責3

　　一、管理公司業(yè)務的運營,確保公司業(yè)績取得穩(wěn)健增長。

　　1. 協助ceo確認公司的戰(zhàn)略定位以及設定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現的具體方案;

　　2. 全面負責公司業(yè)務的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經營規(guī)劃,并實現營運增效和運營能力的提升;

　　3. 完成年度戰(zhàn)略目標,對業(yè)績負責并實現持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

　　二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務體系,完善制度流程。

　　1. 提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責和考核標準,以實現更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;

　　2. 完善制度體系建設,通過常態(tài)化預算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務板塊和業(yè)務流程的監(jiān)督、指導與服務;建立科學、合理、公平的激勵機制,推進公司經營指標及經營任務的順利完成;

　　三、實現人才梯隊建設的'體系。

　　1. 選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍;

　　2. 著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。任職要求:1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上大型互聯網企業(yè)高層管理工作經驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務;

　　2、熟悉互聯網尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯網業(yè)務架構、產品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;

　　3、有豐富的行業(yè)人脈關系、渠道資源優(yōu)先;

　　4、有較強的溝通、組織、協調、領導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;

　　5、責任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

運營總裁崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.根據公司業(yè)務特點,制定平臺公司戰(zhàn)略,負責互聯網平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行;

　　2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

　　3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶產品的`口碑,提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;

　　4.根據公司戰(zhàn)略,進行市場調查和反饋,業(yè)務方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設,提高平臺知名度及品牌影響力;

　　5.指導策劃互聯網營銷方案并組織、開展,確保達成產品的市場目標;

　　6.有效對接內外部資源,提升運營工作業(yè)績指標;

　　7.研究運營數據和用戶反饋,挖掘用戶需求,調整運營策略,制訂產品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期出具運營分析報告及改進意見;

　　8.負責總體日常運營管理工作,分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標,進行進度、質量與成本監(jiān)控;

　　9.培養(yǎng)并建設運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備必備人才。

　　任職要求:

　　1.年齡37歲以內;500人以上大型互聯網公司工作背景,8年以上互聯網從業(yè)經驗,具備系統化的互聯網思維;

　　2..具有游戲相關互聯網平臺經驗優(yōu)先考慮;bat級履歷有限考慮。

　　2.具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯網行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務;

　　4.具備創(chuàng)業(yè)者精神,善于團隊組建、管理和激勵;

　　5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力,精通互聯網產品運營。

運營總裁崗位職責5

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、 5年以上標桿產業(yè)地產運營管理經歷,產業(yè)地產top3背景優(yōu)先;

　　3、熟悉產業(yè)政策及政府產業(yè)導向;

　　4、具備較強的計劃性及溝通協調能力。

　　崗位職責:

　　1、對產業(yè)版塊實行業(yè)務對接,上通下達;

　　2、負責產業(yè)版塊專項任務落實跟進;

　　3、負責產業(yè)版塊經營信息收集及經營問題反饋;

　　4、定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的`提煉;

　　5、總裁交辦的其他事項工作。

運營總裁崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、制訂和實施公司戰(zhàn)略與經營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經營規(guī)劃、投資拓展、項目運營等環(huán)節(jié);

　　2、指導制定公司的年度目標和運營計劃;

　　3、對目標計劃的實施進行監(jiān)察督導、控制調整;

　　4、負責績效考核管理工作;

　　5、負責組織管理體系、權責體系及整個運營體系的管理和維護工作;

　　6、負責組織并審核各職能標準化制定、宣貫、完善。

　　任職要求:

　　1、 211、985全日制本科及以上學歷，工商管理、建筑工程技術等相關專業(yè);

　　2、具備五年以上地產行業(yè)企業(yè)運營管理高管經驗，具備綜合計劃管理，工程項目運營管理經驗;

　　3、有在大型地產公司工作經歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強的.溝通協調能力，計劃管理能力，執(zhí)行力強。

運營總裁崗位職責7

　　職責描述:

　　1.業(yè)務流程監(jiān)督管理:①負責公司業(yè)務流程對接、協調、梳理，建立規(guī)范的業(yè)務流程操作體系和相關制度;②負責公司運營目標和運營業(yè)務報告的可行性意見的提取和建議;③負責公司運營質量、運營程序及各項工作進行的跟進、檢查、督促和反饋工作;④協助公司建立有效的業(yè)務管控的.監(jiān)督預警系統，并做好及時反饋;⑤協助公司負責人運營過程中的起到財務權、人事權等相關權利的監(jiān)督檢驗作用;

　　2.會務組織管理:①負責組織起草總裁業(yè)務條線會議的會議材料和會務管理，并做好相關文件紀要;②針對相關會議中產生的指派任務，進行跟進、落實、轉化并及時反饋;

　　3.業(yè)務上傳下達①協助總裁對公司運作與各業(yè)務部門進行協助管理、協調各業(yè)務系統關系;②協調各業(yè)務系統之間的矛盾，并進行臨時處理;③有效傳達總裁下達各公司的月任務目標及上傳公司業(yè)務情況、問題及意見;

　　4.完成總裁安排的其它臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、年齡28歲以上，第一學歷211;

　　2、5年運營管理或高級助理類職位相關經驗，;

　　3、驅動力強、目標導向、具有戰(zhàn)略思維和敏銳的洞察力;

　　4、能承受較強工作壓力和工作強度;

　　5.韓語流利

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