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服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)安排員工工作，做好考勤記錄。
2、帶領(lǐng)本班員工完成主管下達(dá)的`任務(wù)，檢查員工完成任務(wù)的情況。
3、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，個人不能處理的及時報告主管。
4、負(fù)責(zé)本班所屬服務(wù)設(shè)施的保養(yǎng)，請領(lǐng)消耗物資，防止浪費。
5、帶頭執(zhí)行和督促員工執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度。
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)2
1、提前15分鐘到崗，自查儀容儀表。
2、查看交接班本及口頭詢問是否有特別事情需跟進。
3、召開班前會，檢查各崗位人員是否到崗，人員不足時做好調(diào)配工作，確保正常營業(yè)。
4、檢查各崗位的衛(wèi)生工作、工程維修情況。
5、巡查各樓層的營業(yè)情況。檢查各崗位員工及技師的崗位職責(zé)及工作紀(jì)律。
6、隨時了解技師上鐘情況，確保運作順利正常。
7、協(xié)調(diào)各主管因晚飯出現(xiàn)的.頂班調(diào)崗工作。
8、18點以后檢查是否已開廣告燈飾及設(shè)施能否正常運行。
9、營業(yè)高峰時，到各崗位查、合理安排房間的是用并協(xié)調(diào)技師工作。
10、巡視營業(yè)情況，隨時處理客人投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。
11、營業(yè)結(jié)束時督導(dǎo)主管清點好物品及安全措施。
12、寫好當(dāng)日的工作日志。做好交接班工作。
13、參加班后總結(jié)會議，解決當(dāng)天工作中所存在的問題。（10分鐘）
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店所提出的各項安全制度。具體負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、運行管理工作。
2、確保空調(diào)系統(tǒng)的'設(shè)備及人身安全，在布置工作和執(zhí)行技術(shù)管理時，要把消防安全及勞動保護措施放在首位，
3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)派工單的跟蹤制度，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，如有特殊情況應(yīng)于注冊登記，并落實處理結(jié)果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領(lǐng)班必須到現(xiàn)場出面解決。并及時匯報空調(diào)工程師及工程部經(jīng)理。
6、熟悉了解空調(diào)供水系統(tǒng)的每一個閥門位置，出現(xiàn)緊急情況能及時關(guān)斷閥門，以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，并報相關(guān)工程師。
8、對本系統(tǒng)所用工具、備品、備件嚴(yán)格管理。
9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責(zé)任制，并進行工作安排和技術(shù)指導(dǎo)，認(rèn)真監(jiān)督檢查。
10、按月組織空調(diào)系統(tǒng)預(yù)防性檢修工作，并上報工作量。
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度和工作效率，對員工的出勤情況進行考核。
2、負(fù)責(zé)美容美發(fā)廳日常工作管理和對客人服務(wù)的.組織工作，督導(dǎo)員工為客人提供周到的服務(wù)。
3、督查服務(wù)員崗位職責(zé)的落實情況，定時檢查美容美發(fā)設(shè)備和工具的清洗消毒情況，并認(rèn)真檢查員工個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生情況。
4、每天召開班前會和班后會，做到班前布置任務(wù)、班后總結(jié)工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
5、嚴(yán)格工作紀(jì)律，做好對屬下員工的考核評估工作，并作評估記錄，向主管匯報。
6、努力鉆研技能，督促本班員工努力工作，提高業(yè)務(wù)能力。
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)5
1、督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格遵守賓館酒店的各項規(guī)章制度，按照工服、布草的發(fā)放規(guī)定進行操作。
2、檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服及布草。
3、負(fù)責(zé)在每月盤點后，制定各項工服、布草的報損、領(lǐng)用和更新計劃，及時補充倉存，合理控制報損。
4、負(fù)責(zé)對離職員工的工服進行核查、簽收。
5、為各部門新工服的'制作提供專業(yè)意見。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好縫補工作。
7、安排下屬員工的班次，并監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。
8、對下屬員工進行業(yè)務(wù)和紀(jì)律培訓(xùn)，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)6
1、帶領(lǐng)下屬文員向客人提供傳真、電傳、復(fù)印、打字及文字處理服務(wù)。
2、檢查文員的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、辦理非住店客人的`長話業(yè)務(wù)。
5、辦理客人的郵件業(yè)務(wù)，出售郵票。
6、辦理客人的旅游及交通服務(wù)和體育娛樂票務(wù)。
7、統(tǒng)計每日營業(yè)收入，制作表格，交主管簽字后送財務(wù)部。
8、保養(yǎng)商務(wù)中心的各種設(shè)備。
服裝領(lǐng)班崗位職責(zé)7
1、在營業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商場門市的日常管理與銷售工作。
2、負(fù)責(zé)制訂實施商場部銷售計劃的具體措施。
3、負(fù)責(zé)了解各班組的排班、考勤、交接班、柜臺紀(jì)律和柜臺上貨、商品陳列和櫥室的布置情況，并進行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)巡查對客銷售服務(wù)，督促營業(yè)員按規(guī)定要求，主動、熱情向客人提供禮貌服務(wù)，積極促進銷售。
5、負(fù)責(zé)建立與業(yè)務(wù)員和庫房管理員的密切聯(lián)系，主動反饋門市各類商品銷售情況和客人需求，保證柜臺商品的及時補充，增加適銷對路的花色品種。
6、負(fù)責(zé)征詢客人意見和處理客人投訴，解決售貨過程中出現(xiàn)的.問題。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各班組和個人的日銷售額，分析完成營業(yè)指標(biāo)情況，作好填報工作小結(jié)。
8、負(fù)責(zé)員工的崗位培訓(xùn)，保證營業(yè)員按規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序提供優(yōu)良的銷售服務(wù)。
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