生產(chǎn)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)經(jīng)理主管崗位職責(zé)1

　　1、計(jì)劃、組織、監(jiān)管生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的問題并及時(shí)反饋；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求收集相關(guān)文件，檢測指導(dǎo)文件、生產(chǎn)工藝文件、測試治具等資料，核對庫存，備齊所需物料；

　　3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作；

　　4、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門協(xié)調(diào)，規(guī)范對新產(chǎn)品的發(fā)布、產(chǎn)品升級(jí)錯(cuò)誤排查，返修流程；

　　5、協(xié)助和配合測試人員進(jìn)行產(chǎn)品測試工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的版本控制工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理歸檔工作；

　　7、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有在線產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)管理，統(tǒng)籌升級(jí)更新及技改工作，支持產(chǎn)品資質(zhì)申請及備份所需提供的'相關(guān)技術(shù)工作；

　　8、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)。十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上項(xiàng)目管理或生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系；

　　3、本科及以上學(xué)歷；

　　4、良好的溝通和組織能力。

生產(chǎn)經(jīng)理主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定和完善生產(chǎn)管理制度和組織架構(gòu)；

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，編制生產(chǎn)管理計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；

　　3、配合ytwo項(xiàng)目信息管理中心對生產(chǎn)管理版塊進(jìn)行對接；

　　4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工廠生產(chǎn)員工，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；

　　5、負(fù)責(zé)考核、審核工廠的生產(chǎn)完成情況；

　　6、負(fù)責(zé)對工廠的`生產(chǎn)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對存在的問題提出整改和解決方案；

　　7、研究行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法并吸收應(yīng)用；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、25歲—45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；

　　2、市場營銷，機(jī)械工程、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上pc工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任感；工作細(xì)心。

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