陳列崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的陳列崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
陳列崗位職責(zé)1
一、對(duì)內(nèi)崗位職責(zé)：
1、制定VM企劃：
1.1掛桿色塊模擬企劃制作1.2搭配模擬企劃制作1.3內(nèi)審會(huì)、選款會(huì)1.4街拍搭配方案1.5開(kāi)季陳列培訓(xùn)視頻1.6搭配培訓(xùn)視頻錄制
2、產(chǎn)品VM視覺(jué)創(chuàng)意推廣落地：
2.1品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)方案制作
2.2每季陳列手冊(cè)制作2.3即時(shí)陳列指引制作2.4搭配方案制作2.5奧萊貨品陳列重組方案制作2.6活動(dòng)店鋪賣(mài)場(chǎng)陳列規(guī)劃方案制作
3、訂貨會(huì)
3.1訂貨會(huì)陳列方案制作
3.2訂貨會(huì)單品側(cè)桿、側(cè)桿圖拍攝制作3.3訂貨會(huì)DP點(diǎn)模特搭配
二、對(duì)外崗位職責(zé)：
1、對(duì)終端培訓(xùn)指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)管
1.1陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)1.2出差巡店實(shí)地檢查跟進(jìn)1.3新品陳列轉(zhuǎn)場(chǎng)照片回傳審核1.4終端人員培訓(xùn)帶教、考核
2、重點(diǎn)店鋪的'VMD管控
2.1數(shù)據(jù)化管理2.2增加日常陳列的管理2.3增加出差的頻率
3、新開(kāi)店支持
3.1模特搭配、SKC測(cè)算、衣褲架測(cè)算、陳列指引3.2出差支援
陳列崗位職責(zé)2
1.協(xié)助各品牌部門(mén)的陳列專員、督導(dǎo)辦理陳列小幫手的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等
2.負(fù)責(zé)公司陳列管理制度的建立、實(shí)施和修訂
3.負(fù)責(zé)公司日常陳列管理
4.組織公司平時(shí)考核及月度考核工作
5.組織公司產(chǎn)品陳列培訓(xùn)工作
6.組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品牌陳列專員、店鋪陳列小幫手的編制陳列小幫手職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《陳列小幫手管理制度》、《陳列巡店評(píng)分表》和品牌基礎(chǔ)陳列原則，并店鋪的`陳列工作中嚴(yán)格執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)店鋪的日常陳列維護(hù)工作
3.負(fù)責(zé)店鋪員工的產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品陳列的培訓(xùn)，當(dāng)陳列小幫手請(qǐng)假時(shí)應(yīng)有人代理其工作
4.根據(jù)品牌公司各階段的推廣活動(dòng)，主動(dòng)做好店鋪陳列調(diào)整
5.參與公司新開(kāi)店、特賣(mài)場(chǎng)和整改店鋪的陳列調(diào)場(chǎng)工作
6.負(fù)責(zé)每月到貨的新品陳列調(diào)整工作
7.向陳列主管及時(shí)匯報(bào)店鋪的陳列情況
8.從陳列角度單店庫(kù)存情況作出分析、并于品牌貨管溝通、做好調(diào)貨整合工作
9.在節(jié)假日、公司促銷(xiāo)日、配合陳列專員做出輔助銷(xiāo)售的陳列計(jì)劃
10.定期按時(shí)參加公司組織的產(chǎn)品和陳列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)后應(yīng)該向店內(nèi)人員傳達(dá)
陳列崗位職責(zé)3
1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時(shí)尚流行趨勢(shì)及行業(yè)形象特點(diǎn)，熟悉制作材質(zhì)，提出陳列設(shè)計(jì)方案，跟進(jìn)執(zhí)行；
2、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位，配合每季新品上市，編寫(xiě)陳列手冊(cè)，并進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列的相關(guān)指導(dǎo)，出差培訓(xùn)及跟進(jìn)推廣；
3、節(jié)日/新季形象物料的搜集；有計(jì)劃地進(jìn)行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷(xiāo)陳列等主題陳列設(shè)計(jì)創(chuàng)意；
4、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；
5、店鋪日常形象的指導(dǎo)、維護(hù)工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制；
6、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)陳列形象的跟進(jìn)、支持、執(zhí)行與維護(hù)；
7、制定新品說(shuō)明書(shū)、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；
4.負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場(chǎng)活動(dòng)的`推廣、根據(jù)品牌公司的陳列模式、做好重點(diǎn)店鋪的陳列調(diào)整，并此模式推廣到其余各店鋪
5.負(fù)責(zé)公司新開(kāi)店、整改店鋪的陳列調(diào)場(chǎng)工作，并依據(jù)平面圖提出合理的陳列布局意見(jiàn)、在后期進(jìn)行合理局部調(diào)整
6.做好開(kāi)店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，如有問(wèn)題及時(shí)與品牌公司聯(lián)系
7.負(fù)責(zé)與商品部溝通各店鋪貨品的現(xiàn)有問(wèn)題
8.負(fù)責(zé)每月新品到貨的陳列調(diào)整工作，并做好每月的陳列培訓(xùn)工作
9.進(jìn)行周陳列巡檢、月度陳列評(píng)比和季度陳列評(píng)比最佳陳列小幫手工作
10.負(fù)責(zé)與品牌公司VMD（VMD視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)或商品企劃的視覺(jué)化）的聯(lián)系工作、定期向品牌
公司反鎖本地區(qū)的陳列報(bào)告
陳列崗位職責(zé)4
主要工作：
對(duì)各家店鋪商品的分析、調(diào)配制定陳列和銷(xiāo)售計(jì)劃；對(duì)陳列方案的制定，實(shí)際操作、維護(hù)、監(jiān)督；店鋪陳列實(shí)操培訓(xùn)。
1、按照陳列與商品專員的賣(mài)場(chǎng)系列分區(qū)圖及貨品展示要求，在陳列專員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)陳列方面的具體執(zhí)行工作。
2、對(duì)店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問(wèn)題）進(jìn)崗位職責(zé)：行記錄，并填寫(xiě)工作日記。
3、觀察并分析每家店銷(xiāo)售情況，及時(shí)做出各家店賣(mài)場(chǎng)商品及陳列的調(diào)整；
4、熟悉所轄品牌的產(chǎn)品知識(shí)、陳列規(guī)則及要求；
5、協(xié)助更換賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的應(yīng)季宣傳畫(huà)及POP；
6、對(duì)店面形象進(jìn)行檢查、監(jiān)督；
7、對(duì)陳列維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督；
8、對(duì)店面設(shè)施的維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)直接上級(jí)；
9、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)
10、了解員工貨品知識(shí)及展示水平，制定培訓(xùn)需求給各家店店長(zhǎng)并上報(bào)給經(jīng)理
主要責(zé)任：
1.對(duì)維護(hù)公司賣(mài)場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé)；
2.對(duì)在規(guī)定期間內(nèi)完成個(gè)人的`工作及結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.對(duì)各家店店鋪新員工的實(shí)操能力提升負(fù)責(zé)；
4.對(duì)因?yàn)閭�(gè)人工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)；
5.對(duì)POP及宣傳品的合理使用負(fù)責(zé)；
6.對(duì)店面陳列規(guī)范的合理性負(fù)責(zé)；
7.對(duì)維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)；
主要權(quán)力
1.對(duì)各家店店面形象及陳列維護(hù)有監(jiān)督檢查權(quán)；
2、對(duì)公司內(nèi)人員營(yíng)私舞弊及不合理現(xiàn)象有直接向上級(jí)投訴權(quán)；
3、對(duì)各家店鋪陳列的不合理性有調(diào)整建議及直接投訴權(quán)；
4、對(duì)新員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力有評(píng)核權(quán)；
5、對(duì)本店鋪的陳列培訓(xùn)需求有建議權(quán)；
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