集團總監(jiān)崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的集團總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
集團總監(jiān)崗位職責1
1、籌集公司擬運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
2、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進行稅務(wù)籌劃，維護公司利益
3、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)工作報告
4、定期對公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
5、引進并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平
集團總監(jiān)崗位職責2
1、負責集團公司財務(wù)體系和制度的制訂并監(jiān)督各子公司實施;
2、負責參與審定集團公司的各項預(yù)算;
3、負責審核財務(wù)報表及預(yù)算完成分析報告,向總裁匯報;
4、負責超預(yù)算特殊支出審核真實性、合理性;
5、負責提供集團公司的財務(wù)信息并對其進行分析以便決策;
6、負責掌握集團公司資金信息，解決資金缺口并制定相應(yīng)的'籌資方案;
7、負責協(xié)調(diào)處理解決與相關(guān)部門及社會中介機構(gòu)的關(guān)系與問題;
8、負責集團公司財務(wù)中心內(nèi)控制度的制定和實施。
集團總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，規(guī)劃超市相應(yīng)品類定位、品牌落位，建立、完善超市體系營運管理及相關(guān)營運管理制度和流程；
2、根據(jù)公司下達給分店的經(jīng)營目標，全面統(tǒng)籌、指導各分店組織實施提高營業(yè)額的相關(guān)計劃，確保完成各項業(yè)績指標；
3、制定公司的營運政策，定期對各分店進行巡查、監(jiān)督，分析、解決重大營運管理問題；
4、密切注意市場動態(tài)，組織市場調(diào)研，及時分析市場動態(tài)；
5、負責本部門人員及分店超市店長的專業(yè)培訓，做好本部門員工的日常管理工作。
職位要求：
1、33-40歲，本科以上學歷，管理類專業(yè)。
2、具有10年以上大型超市營運管理經(jīng)驗，其中有2年以上大型超市連鎖企業(yè)營運總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理崗位經(jīng)驗或6年以上超市門店全面管理經(jīng)驗，有永輝bravo/華潤o'le/盒馬營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉超市運作流程及規(guī)范，熟悉各大型超市的商品結(jié)構(gòu)、商品定位，有豐富的`商品知識，了解超市行業(yè)發(fā)展趨勢。
4、具有全局觀，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導力、觀察力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力，市場敏銳度強，抗壓力強。
工作地點：深圳市寶安區(qū)
集團總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，酒店產(chǎn)品標準的建立，不斷完善產(chǎn)品標準；
2、制定與推進相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系；
3、協(xié)調(diào)、推進成本預(yù)算、采購、設(shè)計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；
4、負責部門團隊建設(shè)及成員能力的提升。
崗位要求：
1、大學本科以上，設(shè)計、工程、建筑類專業(yè)；
2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經(jīng)驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經(jīng)驗；
3、掌握工程管理相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家有關(guān)規(guī)定；能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；
4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；
5、工作踏實、嚴謹可靠、責任心強，工作認真細致，有較強的溝通能力和一定的.管理能力，具有團隊合作及開拓創(chuàng)新精神；良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、在總部產(chǎn)品中心或工程部任副總監(jiān)以上職位優(yōu)先。
集團總監(jiān)崗位職責5
職責：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的`投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1.45歲以下，本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱。
2.5年以上大型集團總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7.熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
8.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
9.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。
備注：本職位為儲備人才崗位職責職位要求，一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責7
1、建立和完善科學、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系
2、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算和財務(wù)管理規(guī)章制度
3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進外部投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議
4、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段行的財務(wù)分析和預(yù)測、并提出財務(wù)改進方案
5、組織執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護股東權(quán)益
6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用
7、審核公司經(jīng)營項目，對成本、費用實行及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標
8、籌集公司擬運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進行稅務(wù)籌劃，維護公司利益
10、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)工作報告
11、定期對公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平
13、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議
集團總監(jiān)崗位職責6
工作職責：
1、負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃；
2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監(jiān)提交書面報告；
3、保持同上級旅游管理部門，中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位，辦事處，政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力；
5、負責指導酒店對內(nèi)對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行；
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的'實施和落實；
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場的變化；
8、定期對下屬人員進行績效評估，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責任感；
9、審閱每天業(yè)務(wù)報表，了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人；
10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的；
11、完成上級委派的其他工作。
任職資格：
1、有國際品牌或四星級以上酒店、且集團排名在國內(nèi)前十的酒店集團的2年以上管理工作經(jīng)驗；酒店管理規(guī)模在20家以上的高星級酒店的銷售部門管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉酒店銷售的方法及技巧，了解酒店前廳部，客房部，餐飲部前后臺動作過程和相互關(guān)系；
3、具有相當?shù)墓芾碇R和組織領(lǐng)導能力，有較強的社交能力和應(yīng)變能力；
4、具有強烈的工作責任心，良好的職業(yè)道德，敬業(yè)樂業(yè)。
集團總監(jiān)崗位職責7
1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；
4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。責任范圍
其責任范圍主要是：
1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任；
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任；
3、因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的.經(jīng)濟責任和行政責任。崗位職責
1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負責全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；
10、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位要求
1、管理規(guī)范、尊重下屬。
2、嚴格遵守公司作息制度。
3、工作積極，責任心強。
4、進取心強，每月制定出自己的工作計劃。
5、關(guān)心體恤員工生活、工作。
6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。
7、團結(jié)、上進、創(chuàng)新、合作，不拉幫結(jié)派。
8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
9、善于溝通，及時解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門工作。
10、保守公司秘密。
集團總監(jiān)崗位職責8
1、負責貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財務(wù)管理和會計核算工作，規(guī)范公司的財務(wù)行為，確保公司財務(wù)工作合理、合法，公司財產(chǎn)安全、完整;
2、負責建立健全公司財務(wù)、會計核算各項管理制度體系并監(jiān)督實施;
3、負責公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、控制各部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、負責組織編制月、季、年度財務(wù)報告，及時向股東、領(lǐng)導及有關(guān)部門提供財務(wù)資料;
5、負責管理和核算公司的各項資產(chǎn)，會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的.核定工作，客觀真實地反映公司各項資產(chǎn)情況;
6、負責組織公司成本管理、費用管理以及資金管理;
7、負責公司的資本運作管理，對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進行綜合分析，并推動執(zhí)行;
8、負責公司財務(wù)決算，按公司決策組織實施;
9、參與公司各項重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的審核，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行;
10、參與公司重要經(jīng)濟活動的論證工作;
11、負責與會計師事務(wù)所、財政、稅務(wù)、審計等管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督;
12、上級交辦的其他工作。
集團總監(jiān)崗位職責9
1、根據(jù)集團公司財務(wù)總監(jiān)的指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，管理及審核各項付款工作及制訂資金計劃和安排，準時制訂年度財務(wù)預(yù)算;
2、負責項目公司全面財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)控;
3、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報集團財務(wù)總監(jiān);
4、定期對企業(yè)經(jīng)營情況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案;
5、對公司重大的`投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
6、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，促進項目公司與集團的積極配合，保證集團工作順暢有效的開展;
7、做好財務(wù)部門人員管理工作;
8、為集團內(nèi)的新項目提供各項財務(wù)支持。
集團總監(jiān)崗位職責10
職責描述:
1、協(xié)助行政人事中心總經(jīng)理全面管理行政的.相關(guān)工作
2、負責集團行政費用預(yù)算及管控執(zhí)行
3、負責完善集團行政管理體系與各項制度建設(shè)
4、負責集團及各公司接待、機票預(yù)訂、會務(wù)安排、車輛管理、員工宿舍、辦公場所及環(huán)境管理等
5、負責集團及各商業(yè)公司的印鑒、檔案、資產(chǎn)、證照等管理
6、負責監(jiān)督指導各商業(yè)公司、物業(yè)公司行政管理工作
7、完成上級指派安排的其他工作
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、崗位經(jīng)驗:7年以上集團行政管理工作經(jīng)驗，top10公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、項目經(jīng)驗:有具體的商業(yè)項目及團隊實際行政管理經(jīng)驗
4、資格認證:有相關(guān)職業(yè)資格證書，中級及以上的優(yōu)先
集團總監(jiān)崗位職責11
任職資格：
1、30-45周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場洞察力、很強的'市場應(yīng)變能力、很強的客戶服務(wù)意識及客戶需求理解力。
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案；
2、負責建設(shè)、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營銷管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標準；
3、負責監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達成公司整體營銷目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時掌握國內(nèi)外市場與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團領(lǐng)導的決策提供參考依據(jù)。
集團總監(jiān)崗位職責12
職責描述：
1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
2、貫徹和執(zhí)行公司下達的行政管理方面的相關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和工作指令；
3、組織、協(xié)調(diào)、管理各分子公司行政管理的日常工作；
4、向公司管理決策者提供有關(guān)行政管理方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
7、拓展和維護公共關(guān)系，組織好重要來賓的接待，處理危機事件，保障良好企業(yè)經(jīng)營環(huán)境；代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
8、監(jiān)督、檢查公司各部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
9、組織公司的安保工作，維護公司資產(chǎn)安全；
10、組織公司的固定資產(chǎn)與低值易耗品的采購、管理工作；
11、完成上級交辦的`其它事宜。
任職要求：
1、熟悉大型集團企業(yè)的人事、行政運作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，并有實際操作經(jīng)驗；；
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
3、能全面組織管理公司的行政工作；
4、具有較強的溝通能力，維護、組織與協(xié)調(diào)能力；強有力的執(zhí)行力；
5、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上行政總監(jiān)工作經(jīng)驗；
6、掌握word，excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
集團總監(jiān)崗位職責13
1、對公司重大投資、融資等經(jīng)營活動提供財務(wù)決策支持;
2、負責集團運營的財務(wù)管控，包括現(xiàn)金流管理、預(yù)算的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財務(wù)方面的需求并及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的財務(wù)管理體系;
3、量化分析具體的'財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持
4、及時發(fā)現(xiàn)集團業(yè)務(wù)運營的高風險區(qū)域，并制定完備的風險控制和管理機制;
5、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī);為集團及各下屬公司提供稅收籌劃意見和方案
6、負責處理公司上市工作中的財稅等問題
集團總監(jiān)崗位職責14
1、根據(jù)集團公司年度經(jīng)營計劃，組織編制年度財務(wù)工作計劃與控制標準;
2、建立健全財務(wù)管理機制，制訂公司的財務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負責公司會計和財務(wù)核算、編制各類會計報表，以及公司財務(wù)成果的`計算和處理;
4、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn);
5、負責集團各子公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點與監(jiān)督;
6、及時匯報公司銷售狀況、財務(wù)收支和財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況;
7、對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支狀況進行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報告;
8、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計等有關(guān)部門關(guān)系，保持良好的溝通渠道;
9、負責集團各子公司(金融、鋼貿(mào)、工廠、土建)薪資的審核與發(fā)放工作等;
10、財務(wù)部門人才梯隊建設(shè)等。
集團總監(jiān)崗位職責15
1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負責全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負責審查評估工作效率并對存在的`問題加以處理，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10、媒介推廣管理（網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定）。
11、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓。
12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
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